区总工会年度工作总结及工作思路

1/12区总工会年度工作总结及工作思路区总工会2016年工作，认真围绕区委区政府继续实施“六抓六促”工作思路，建设“五个”，以“一个中心、提升两大标准、推进三区建设、落实两大责任”为主线，在区委区政府和市总工会领导下，以绩效管理为措施，抓基础、抓亮点、抓宣传，创先争优，全面完成今年上级工会和区委、区政府交给区总工会的任务。一、狠抓工会固本强基工作（一）依法推进普遍建立工会组织。积极落实“组织建设年”要求，狠抓工会组建工作。一是做好区总工会换届工作。元月30日顺利召开区总工会第三次代表大会，选举产生了新一届工会班子，明确了今后五年奋斗目标，为做好今后工会工作提供保障。二是加强区机关团体事业单位基层工会组织建设。出台了区总工会关于加强区机关团体事业单位基层工会组织建设的实施方案，由区委批转各单位各乡镇党组织抓落实；区总工会负责具体指导和会同区委办负责督促。目前，已有49个机关团体和事业单位组建了基层工会，并且按照基层工会“六有”标准建会，全部进行法人登记以及健全财会，开设独立的工会账户。此项工作，我会黄文龙书记认真总结区机关事业单位基层工会组建经验，撰写新常态下如何加强县级2/12以下机关事业单位基层工会组织建设，被自治区总工会“基层工会建设落实年”调研征文采用，并在今年7月9日广西工人报刊登推广，成为我区工会工作亮点。三是继续抓好乡镇总工会建立工作，继去年建立东龙镇总工会试点工作取得一定成绩和发挥作用后，今年我区在五里镇、山北乡两个乡镇继续建立乡镇总工会，五里镇总工会第一次代表大会于9月16日顺利召开，山北乡总工会筹备工作正在进行，预计11月中旬召开第一次代表大会。四是继续抓好非公企业工会组建工作。目前，已完成15家非公企业工会组建工作，发展会员811人，职工入会率达98，其中农民工入会率达100，已完成今年组建任务100。其中广西西江重工有限责任公司于3月26日召开工会第一代表大会。工会成立后，开展了一系列活动，充分调动了职工工作积极性，促进了西江经济带建设。6月3日五里镇板材行业工会第一次职工代表大会召开，成立了行业工会，推动了行业工资集体协商工作。五是在莲藕产业（核心）示范区成立工会，建立“农民工之家”，促进示范区建设。该“农民工之家”，从今年5月份开始调查摸底，发动农民工入会，依法召开示范区工会第一次代表大会，选出三委委员，建立了“农民工之家”，开展了一系列服务农民工工作，促进了示范区和谐稳定发展。目前，示范区工会“农民工之家”有农民工会员144名，为示范区发展3/12建功立业。自治区总工会侯线红副主席于今年7月10日到示范区调研给予该“农民工之家”很高的评价。（二）狠抓工会干部培训工作。为了提高我区工会工作业务水平，进一步推进我区工会工作，我会于7月8日在区党校阶梯会议室举办了一期全区工会业务培训班。这次培训班参加人员有机关、团体、事业单位基层工会主席、经审主任；乡镇工会工作委员会主任（东龙镇总工会主席）和负责工会工作的干部；企业单位工会主席和工会干部，共120人。这次培训，我们请来了2名市总工会的领导就工会组建和职工医疗互助保障业务进行授课。领导坚实的理论基础和精辟的演讲，让学员大开眼界，受益匪浅。大大促进我区工会工作。我区工会培训工作被广西工运2016年第七期刊登。（三）积极开展劳模创新工作室建设工作。一是健全完善“黄练镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”，打造自治区级劳模创新工作室，推进农业产业发展；二是健全完善“区教育劳模创新工作室”，促进教育事业发展作用；三是在XX市云鹏特种水泥有限公司建立“梁光献劳模创新工作室”，促进企业技术改造。以此发挥各行各业的劳模引领作用，为建设“荷美”贡献力量。（四）认真做好劳动模范推荐评选工作。今年第一季度，我会根据上级工会要求，在党的领导下，积极做好2016年全国劳模和自治区劳模评选工作。采取扩大覆盖面、自下而上、多方征4/12求推荐意见、优中选优的办法，把讲政治，业绩最突出，贡献最大、事迹最感人最先进的人选推荐到各级工会评选。最后，区农资公司谭秋良同志评为全国劳动模范，梁光献、谢寿泳、曾伟杰、张海庭等四位同志被评为自治区劳动模范（或先进工作者）。使全区广大职工学有榜样，激发了广大职工工作热情，弘扬了社会主义核心价值观，促进社会和谐发展。（五）积极推进职工医疗互助保障工作。我会采取发放宣传小册子，召开座谈会，深入企事业单位宣传发动等措施。目前发放职工互助保障计划一览表180份、互助保障计划宣传册400份，完成4500多名职工参保5467份，完成上级下达的6820名任务的66。还差2320名未完成任务，我们一是抓好续保，二是结合11月中旬召开全区工会贯彻落实中央、自治区和市总关于加强党的群团工作精神会议，深入宣传发动，确保在12月中旬超额完成任务。今年我会为2名职工患者申报了理赔，理赔金额15350元，达到平时注入一滴水，难时涌泉相助的效果。二、抓好农民工技能培训及技能大赛工作为积极做好农民工技能培训工作，提高农民工的就业技能，推进再就业工作。区总工会制定了区总工会2016年农民工职业培训实施方案，明确了任务和工作措施。目前，我区已完成农民工培训480名，占市总下达任务的391名的，有力推动了农民工务工就业工作。8月31日，区总工会5/12联合区人社局举行一场大规模农民工劳动技能大赛，大赛分4个工种，共200多人参赛。通过比赛，我区3名农民工代表区到XX市参加劳动技能大赛。通过开展大赛，提高了广大职工的职业素质、创新能力和技能水平，培养和造就适应时代要求的知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，促进我区职工队伍整体技能水平的提高。三、积极开展服务农民工工作（一）开展“春风行动”。根据上级要求，结合我区实际，今年2月初3月底区总工会会同区人社局在东龙镇等4个乡镇开展以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”。不仅为广大农民群众提供了各类就业讯息咨询，还向他们宣传了农民工劳动保护法等相关政策，也为他们提供了法律维权服务。此次活动共发放了宣传册等资料5000余份，免费服务咨询人次500多人，解决就业15人。（二）开展“夏送清凉”活动。我会今年5月至8月份开展了“夏送清凉”慰问活动。分别到华润（贵港）水泥有限公司、广西港桥水泥有限公司，区环卫站、莲藕产业（核心）示范区等单位慰问职工（农民工），送去总价值15000多元西瓜、白糖、绿豆、毛巾、王老吉等清凉物品。让一线职工感到党和政府关怀，更感到体面劳动。（三）积极开展为农民工“送温暖、送文化、送欢乐”和职工体育活动。今年春节，区总工会会同区文体新局和区民宗局主办“送演出下乡”巡回三个乡镇6/12和产业园区演出4场，为农民工送上了精神粮食，过上快乐祥和的春节。我会又于9月22日和10月14日分别开展“送温暖、送文化、送欢乐”到东龙镇板材园区和广西港桥水泥有限公司。以“中国梦劳动美”为主题，通过联欢形式，与农民工联欢。这对于进一步丰富职工群众文化生活、激发广大职工工作热情、凝聚职工正能量起到了十分重要的作用，为区发展建设注入了新的活力。积极开展职工体育活动。今年“五一”、“十一”期间，我会举办了干部职工气排球比赛，各基层工会会员踊跃参加比赛。展现了“五一”劳动节和“十一”国庆节的“我们的节日”浓厚气氛，也展现了广大干部职工团结拼搏的良好风貌。同时我会积极组织职工参加市总工会举办2016年“健工杯”乒乓球甲级联赛，取得了优异成绩。（四）努力打造工会“帮扶”品牌，为职工、农民工办实事。2016年春节期间，区总工会，开展下基层“送温暖”慰问困难企业、困难职工、劳动模范以及春节期间坚守岗位一线职工活动，向他们送上慰问金，把关爱和温暖送到了职工手中。本次活动，区总工会共慰问困难职工300多人，共发放帮扶慰问金29万多元；“六一”儿童节，区总工会到挂点大岭乡慰问5名困难职工在读小学子女，每人送上慰问金300元，慰问金共1500元。今年7月份，开展“金秋助学”活动，共资助困难职工家庭子女上学50人（其中高中11人，大7/12学39人），共发放助学金69500元。（五）开展“温暖回家路”服务活动。春节期间，一是我会到贵港高铁站热情迎接区9名在粤务工困难（优秀）农民工代表乘坐南广高铁D3621次专列返乡，不仅为他们免费提供食品、纯净水等，还为7人购买了返乡车票，并亲自接送2名较近的农民工平安回家过春节。二是在324国道段设立一个“温暖回家路”服务在粤务工农民工返乡工作站，为返乡农民工服务。工作站共发放宣传单5000多份，检修摩托车150辆次，接待返乡农民工9500多人次。通过这次活动，让广大农民工感受到党委政府、工会组织及社会各界对他们的关怀。四、认真做好职工维权帮扶工作（一）依法推进工资集体协商工作。今年我会在全区指导4家企业（XX市云鹏特种水泥有限公司、广西XX市恒运通中纤板有限公司、广西XX市区农业生产资料有限公司、XX市立华制衣有限责任公司）和五里镇板材行业开展工资集体协商工作，以达到以典带面效果。到目前为止，全区共签订工资集体协商合同165份，覆盖企业1656家，完成市总要求滚动签订率在85以上的任务。（二）积极开展农民工维权工作。今年以来，我会积极发挥职工法律援助站、产业园工会工作站、企业职工法律援助站和示范区“农民工之家”的作用，让农民工维权有依据、有门进、有收获；同时利用圩日上街开展职工维权咨询、发放有关法律法规8/12宣传资料、开展法律援助、深入调解等形式，为职工排忧解难，促进企业生产秩序正常，维护社会稳定，群众满意。据统计，到目前，我会发放维权法规宣传资料1000多册（份），完成维权咨询128人次，为农民工受理了16件仲裁案、开展4起调解等，涉案金额2753790元，维权兑现金约为250多万元。其中，区总工会今年元月份为XX市水泥厂职工冼家安家属与云鹏特种水泥有限公司的抚恤金纠纷进行调解，达成云鹏水泥公司追加赔偿抚恤金万元的协议。冼家安家属向区总工会送来了锦旗表示谢意。“三八”妇女节，区总工会开展维护女职工特殊权益“宣传周”活动，发放宣传资料2000份，出版宣传板报1期，反映良好。（三）认真开展劳模工作。一是今年以来，我会陆续组织了21名先进工作者和劳动模范到陆川、防城港等地参加休养，又分别组织一名自治区劳模到厦门疗休养，组织一名全国劳模到杭州疗休养。进一步激发职工劳动热情和工作积极性。二是今年4月30日，我会召开了劳模座谈会，传达和学习了习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话精神，要求每位劳模大力弘扬劳动精神，为“荷美”再立新功。三是按常规组织劳模体检。五、加强工会经费收管用工作一是截至目前，今年我区地税代收工会经费已完成134多万元，完成市总下达170万任务的；还差36万元未完成9/12任务，我会在本月与地税系统开展“突击月”征收工作，进一步摸底，有的放矢地突破，确保12月中旬完成全年代收任务。二是上半年我会已通过收缴系统完成财政划拨万元，下半年财政划拨万元已到位，全年财政计拨工会经费划拨完成任务。三是严格按工会经费收支管理办法管理工会经费；严格执行八项规定；严格控制“三公经费”支出；严格专项经费专用；严格审批。目前，工会经费管理规范，没有出现违规现象。六、围绕中心，服务大局（一）我会今年先后派出扶贫工作队员到镇甘碑村、大岭乡新济村、大岭乡大岭村、大岭乡村心村开展指导“生态乡村”建设和精准扶贫工作，并在经费紧张的情况下筹措资金支持乡镇村建设经费万元，得到村民很高的赞誉。（二）积极参与区莲藕产业（核心）示范区“荷美庭院”建设，投入万元为姚山村群山屯20队的陶伟忠、陶喜红、陶梓荣三户责任农户规划建造庭院菜园和庭院果园，并种上种上200株茄子、200株辣椒、5株水果；投入万元为龙岭村桐岭屯的龚有和、龚有进、龚有俭三户责任农户规划建造“荷美庭院”，为三户农户硬化庭院，并种上300株鲜花。七、存在的主要问题（一）工会干部政治、业务素质和创新工作能力有待提高；（二）基层工会基础薄弱、桥梁纽带作用有待加强；（三）少数干部工会法律意识淡薄，履行法律义10/12务有待改进等等。我们必须引起高度重视，采取措施加以解决。八、2016年工作思路（一）以“突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。1继续以“六有”标准完善和规范全区机关事业单位基层工会；制订方案，全力推进企业基层工会组织建设工作。2狠抓西江重工基地工会在西江经济带建设发挥作用。3加强产业园区和区莲藕产业（核心）示范区工会“农民工之家”建设，推进产业园区和区莲藕产业（核心）示范区发展。4继续推进乡镇建立总工会工作。（二）以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。抓好以山北乡、五里镇、东龙镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作，推进全区工资集体协商提质扩面。（三）以“理顺关系，协同共抓”要求，抓早抓好工会经费的收缴工作。（四）以“建机制促规范”要求，抓好工会经费审查工作。（五）以“构建和谐劳动关系”要求，抓好职工维权工作。加强区总工会职工法律援助站、企业职工法律援助站、产业园区工会工作站和莲藕产业（核心）示范区工会“农民工之家”建设。要真正发挥作用，职工受益。（六）以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求，做好劳动模范和女职工工作。1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。2、以自治区级标准抓好“黄练镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作，同时加强“区教育劳模创新工作室”和“梁光11/12献劳模创新工作室”的建设。3、做好职工的