2016年地税局领导班子民主生活会班子汇报材料

1/62016年地税局领导班子民主生活会班子汇报材料根据省、市局关于开好本年度县区局以上党员领导干部民主生活会的要求，我局班子积极行动，认真对待，多方征求群众的意见，认真查摆，仔细剖析，对过去一年来，班子的运行情况进行了全面的回顾，并逐条对照本次民主生活会的议题要求，对照检查反映的热点难点问题；查摆班子自身存在的问题和不足，提出班子在今后工作中应努力的方向，切实解决班子建设中存在的问题。现把具体的情况汇报如下一、2016年XX县局班子工作情况一年来，我局班子在市局党组和县委、县政府的正确领导、支持和关心下，认真贯彻落实全市地税工作会议和县十七届人代会议精神，服从和服务经济建设的大局，以组织收入为中心，切实加强税收专业化管理，着力推进依法治税，大力加强纳税服务和队伍建设，全面提高干部队伍综合素质。今年19月，我局累计组织入库税款4939万元，与去年同期相比增收59万元，增长；征收养老保险4842万元，占年度计划的194，征收入库各项基金收入245万元。在文明创建，荣誉表彰方面，今年，我局办税服务厅被省局表彰为“三星级办税服务厅”，县局机关被市局表彰为“目标责任考核优秀单位”、局领导班子被授予“优2/6秀基层领班子”，同时还被县委、县政府授予“文明窗口示范单位”、“促进县域经济建设一等奖”、“全县创先争优活动先进基层党组织”等荣誉称号。我们的具体做法是（一）加强理论学习，提高自身素质。在新的形势下，我局党组始终坚持以科学发展观为指导，坚持“治税必先治队，治队务必从严”的方针，着力提高党组自身素质，增强凝聚力、吸引力和战斗力。素质提高的关键在于学习,在落实中,我们把党组的学习日常化,做到常抓不懈，注重效果。在学习的形式上突出计划性，制定了党组学习规则，做到既有长期学习规划，又有阶段学习重点。并针对每阶段工作特点，做到事先有计划，事后有总结，实现“两个结合”，即正面教育和自我教育相结合、改进管理与严肃党风党纪相结合。在学习内容上突出“四教育两学习”，即突出党的宗旨，信念和爱党、爱国、爱岗教育；突出坚持和健全党的民主集中制的教育；突出自觉用共产党员的标准严格要求自己的教育；突出用优秀党员的先进事迹的典型教育；突出“三个代表”、“科学发展观”重要思想的学习；突出税收业务综合知识的学习，并把党章、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例，省党代会议精神的学习作为党组学习、党课教育、干部学习的重要内容，做到用科学的理论3/6武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的精神塑造人，用先进的事迹激励人，从而实现“三个确立”，即确立共产主义理想，坚定走社会主义的道路的信念；确立全心全意为人民服务意识，廉洁奉公；确立按党章履行义务的观念，在税收岗位上建功立业。（二）强化税政、征管、纳税服务工作，规范税收管理。针对我县工业基础薄弱，税种单一，固定税源缺乏的现状，我们以推进税源专业管理、推广网上办税、上线存量房评估系统、个人所得税工资薪金管理系统等信息管税手段，提高办税效率，规范税源管理，挖掘征收潜能奋力冲刺收入目标任务。一是提高思想认识，强化组织领导，全力推进税源专业管理工作。按期上报了税源专业化管理工作实施方案，逐步推行了税源专业化管理工作，及时加挂成立了重点税源管理分局一个、个体税源管理分局一个、一般税源管理分局两个，同时成立了纳税评估中心，全面推进纳税评估工作；二是强化宣传，夯实措施，大力推广网上办税。目前我局已经推广网上办税纳税人114户，超额完成了市局下达的113户推广任务；三是加强发票管理，积极推广平推式、卷式发票的运用，目前已经向条件成熟的纳税人推广运用平推式发票机65户，卷式发票机8户；四是积极推广上线存量房评估系统和个人所得税工资薪金4/6系统，进一步此文转贴于贵,州学,习网HTTP/规范房产交易市场和工资薪金个人所得税代扣代缴的税收管理；五是优化纳税服务，提升办税服务水平。扎实开展“三问三解”活动，领导班子带头深入企业、纳税大户问需排忧，邀请纳税人代表积极组织召开纳税人座谈会，问需于民、开门纳谏。筹备成立纳税人学校，为主动为广大纳税人，提供免费的税收政策、办税业务教学，针对纳税人的需求，将纳税人在纳税过程中的重点、热点、难点问题作为授课内容，全面促使公民提高纳税意识、提升税法遵从度，为广大纳税人营造良好的内外部环境，积极架设税企沟通新桥梁；六是强化税务稽查，加大执法力度。以房地产、建筑安装、茶叶生产销售企业和重点工程、重点项目承建单位等为重点，大力开展税务稽查，严厉打击偷逃税行为。今年以来共查补入库税款及罚款280余万元。同时，对拒不缴纳应缴税款的不法业户，依法采取相关措施，进一步加大执法力度；七是充分发挥综合治税优势，密切与财政、国税、工商、社保、银行等综合治税成员单位联系，定期召开联席会议，协调解决工作中出现的有关问题，解决税收管理中出现的交叉和肓点，加强涉税信息交换比对工作，提高了税收政策执行的协同性。（三）强化制度落实，夯实政风行风建设不放松一是统一思想、提高认识，落实党风廉政建设责任5/6制，抓好组织协调和督促。抓好税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）的贯彻落实。认真学习和执行国家三部局联合印发的税收违法违纪行为处分规定，立足短期安排，及时学习、领会。制定出台了XX地税干部十个严禁，加大对违法违规行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保各项工作任务出实招、干实事、见实效；二是巩固政风行风建设成果，推进“作风转变年活动”。结合市、县局“作风转变年”活动，引导税务干部保持高尚情操和良好作风，及时发现和纠正少数税务干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。巩固政风行风成果，畅通意见建议反馈渠道，找出存在的问题和薄弱环节，归纳提炼出整改思路和措施，切实加强问题的整改，对严重损害纳税人利益造成恶劣影响的责任人员，以及纠风工作不力、措施不到位的单位，将按照相关规定及制度，严肃追究责任；三是强化“两权”的监督与检查，加大问责追究力度。进一步加强对行政管理权和税收执法权的监督制约，围绕税款核定、发票管理、纳税评估、税收优惠政策执行、税务稽查、行政处罚等容易发生问题的重点岗位和关健环节，积极开展执法监察，严肃查纠行政不作为、乱作为行为和行政失职渎职案件。严格执行税收违法违纪行为处分规定，认真落实陕西省纪检监察网络举报管理试行规定，加强网络举报管理及6/6网络举报案件的查处工作；四是加强纪检监察自身建设，提高履行职责的能力，推进执法风险的排查和防控工作。坚持廉政承诺、廉政谈话、廉政考核、廉政档案、廉政鉴定五廉制度。每个干部要认真按照要求排查自身的执法风险点，找准防控措施，自上而下形成严密的风险防控体系。监察部门要紧紧盯住“两权”运行过程、环节、关键点的监督，在支持、服务征管改革的同时，着眼于新增岗位、新增机构的权力运行监督，为推进征管改革保驾护航，创造良好的履职环境和服务环境；五是认真贯彻落实市局在全市地税系统开展“吃空饷”问题专项治理的通知要求，进一步加强机构编制管理，深化干部人事管理制度，严肃组织人事纪律，规范财务支出，改进机关形象，深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作，XX县局成立“吃空饷”专项治理领导小组，加强对全县地税系统专项治理工作，采取定向核查的方式，对全县地税系统进行了核查。六