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1/3县效能办效能风暴行动典型材料效能风暴行动开展以来，XX县效能办紧紧围绕县委“五翻番一突破三提升”奋斗目标，充分发挥组织、服务、协调作用，以强化行政权力运行为根本，以解决制约和影响效能建设方面的突出问题为切入点，以打好“六大攻坚战”、实施“四项工程”、建设“三个中心”为突破口，坚持改革创新完善机制，整风肃纪转变作风，强化服务提升效能，主动高效地开展各项工作，有力推动了全县经济社会各项事业转型跨越、科学发展。一、成立机构抓协调成立了以县委书记为组长的XX县效能风暴行动协调推进领导小组，下设由县四大班子领导任组长的7个专项工作组和效能风暴行动协调推进办公室、宣传报道组，负责组织和实施全县效能风暴行动。把开展效能风暴行动与其它重点工作同谋划、同部署、同推进提出“打好六大攻坚战、实施四项工程、建好三个中心”的工作思路，立足当前，着眼长远，抓住关键，主攻难点，突破重点，确定了28项重点工作任务，达到了相互带动，相互促进，发挥整体效应的目的。二、建章立制强基础2/3注重把开展效能风暴行动与日常工作活动有机结合起来，把整章建制贯穿于活动全过程，着力抓好长效机制的建立和完善，推动了效能建设常态化、规范化。一是建立社会监督机制。依托XX县党建网设立了县长信箱，在县纪委设立机关“效能风暴行动”、干部作风监督和经济发展环境举报投诉电话3部，及时受理投诉、举报、咨询、建议等四类举报投诉；制定了XX县网络舆情处理办法、XX县信访举报奖励办法，积极推行了限时办结、网上反馈以及曝光等制度；在县电视台开辟“一把手上电视”栏目，由各乡镇、县直各部门党政一把手对年度重点工作、惠民实事、项目建设情况进行年初承诺、年中和年末向社会公示各自工作任务完成的程度等，接受社会监督。二是建立监督制约机制。结合全县机关和干部队伍建设现状，县委制定出台了改进工作作风密切联系群众的若干规定、XX县规XX县直部门领导班子重大事项决策的若干规定（试行）、XX县民主评议政风行风实施办法、XX县机关单位效能建设八项制度等制度规定20多项；修订完善县委议事规则、提拔调整干部任前征求纪检等部门意见等工作制度28项；制定印发了XX县公务人员违反公务车辆管理规定处理暂行办法、关于公务人员到基层工作接待规定等配套制度，提出了作风建设“五个一律”的责任追究措施，并对抓好贯彻落实提出了明确要求。三是建3/3立效能问责机制。严格执行公务员管理、党政领导干部问责和行政过错责任追究等有关规定，制定了关于党政机关工作人员违反效能建设行为的暂行处理办法、XX县行政效能告诫暂行办法、XX县行政效能投诉处理办法等制度，并
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