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1/8立足房管抓党建抓好党建促发展XX房产管理局党建工作情况汇报立足房管抓党建抓好党建促发展房产管理局党建工作情况汇报我们房产管理局党总支下辖3个党支部,10个党小组,现有党员64人,占职工总人数的42。近年来,在县委、县直工委、计委口分工委的正确领导下,从大局着眼,从实处入手,围绕房管抓党建,抓好党建促发展,认真贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风、制度和执政能力建设,振奋精神,扎实工作,强化管理,规范服务,全局工作取得了突破性发展。党建工作得到全面加强,业务工作得到广泛拓展,服务总收入连创新高,得到县委、县政府的充分肯定,并获得省、市、县的多项嘉奖和表彰。一、以坚持政治学习为前提,切实加强党的思想建设党员的思想政治素质直接关系到党总支及支部的整体建设,是体现共产党员先进性的关键所在。近年来,我们一直把思想政治工作放在首位,建立并严格坚持党组理论中心组学习、全局集中学习和党支部学习的三级学习制度,把党员的政治理论学习作为党建工作的首要环节来抓,将每周星期三定为政治理论学习日。分别采取集中学习、专题辅导、个人自学等方式,组织各支部全体党员系统地学2/8习“三个代表”重要思想,十六大精神以及关于党的思想、作风、组织建设等理论篇章,提高党员的政治理论素质。通过理论学习和加强政治思想工作,使党员干部时刻保持昂扬的斗志和忘我的工作热情。平时工作中,按照上级党组织的部署和局党组的要求,在组织党员干部参加局三级理论学习的基础上,结合中心工作,组织开展多种形式的主题活动,强化教育效果,特别是通过为期半年的保持共产党员先进性教育活动,先后组织了读书、演讲、事迹交流、党课教育、重温入党誓词等等系列活动,不断增强党员的大局意识、责任意识、危机意识和服务意识,增强党性修养,在局内努力营造积极向上、争先创优、奋发有为的良好氛围,为房管事业的不断发展奠定了思想基础。通过学习培训,全局党员的政治素质、理论水平都有了很大程度的提高,精神面貌和工作作风有了明显的改进,服务意识明显增强,办事效率明显提高。二、以增强支部凝聚力为核心,认真抓好党的组织建设局党组和党总支是全局的战斗堡垒和领导核心,只有把党的领导班子建设好,才能产生巨大的凝聚力,才能心往一处想、劲往一处用,促进全局各项工作向前发展。第一,切实加强党的基层组织建设。XX年初,我们根据全局党员人数较多、队伍不断壮大的实际情况,及时向计委口分工委和县直工委递交了关于成立党总支部的报告,3/8经县直工委批准后,按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定程序,通过选举成立了局党总支,下设3个党支部,同时配齐了各党支部领导班子,进一步明确了各支部委员的分工,按单位划分了10个党小组。一年多来,作为党的领导核心,局党组和总支部以“学习创新”为基础,全面增强领导班子的执政能力,以“团结和谐”为重点,努力增强领导班子凝聚力,以“勤政为民”为核心,着力增强领导班子的战斗力,以“清正廉洁”为标杆,切实增强领导班子的防御力。班子成员精诚团结,齐心协力干工作,形成了决策上同心、工作措施上同步、实施方略上同曲的良好局面。第二,着力提高党内组织生活的质量。首先是严格坚持“三会一课”制度。各支部按照党章要求,组织全体党员按时参加“三会一课”活动,认真学习党的方针、政策、时事政治和业务知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平。总支成立以来,先后召开全局党员大会8次,3个支部共召开支委会40余次,支部党员大会20余次。总支书记陈启运同志带头给党员讲党课8次,邀请县党校讲师上党课2次,同时,按照规定按时足额收缴党费,完善党内记录,整理、保存好档案材料,使党内组织生活收到明显的实效。其次是采取多种形式,丰富党员生活。06年以来,全局党员干部利用每年“”消费者权益保护日、党员奉献4/8日等,到小区打扫卫生8次,入户征求意见4200人次;上街宣传3次,接受法规、政策、业务咨询10000余人次;先后向贫困户和困难职工捐献人民币6000余元、衣物550件。以实际行动体现了共产党员的先进性。再次是充分发挥电教设备的作用,精心选取学习内容,组织党员观看模范党员先进事迹、反腐倡廉专题教育等电教片,使全体党员在潜移默化中得到教育。第三,全力提升党员素质。为解决一些党员理想信念不坚定、理论素质不够强、责任能力不够高、工作作风不够实的问题。平时,我们特别注重党员的政治理论、业务知识和科学文化的学习,年初制订学习计划,每月组织一次集中学习,每季度进行一次学习效果测试。组织党员学习时事政治、上级文件、法律法规和业务理论等内容。积极引导党员把握正确的政治方向,教育他们自觉发挥模范带头作用。在学习过程中,做到学习有笔记,体会有文章。06年以来,党员和入党积极分子中共有12人参加各种业务培训学习。有2人取得房地产估价师资格,3人取得助理技术职称,另有3人成人大专在读,2人成人本科在读。第四,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。在工作实践中,我们注重抓好党员队伍的教育与管理,发挥中坚力量带队伍的作用。工作中党组成员率先垂范,以普通党员的身份参加支部各项学习和活动,时时5/8处处起表率作用;机关党总支定期对党员队伍现状进行分析,发现问题苗头及时解决;各党支部注意开展谈心交流活动,通过各种方式,把积极要求进步的同志团结在党组织的周围,使党组织的凝聚力和向心力大大增强。目前,我局的党员队伍已成为中坚力量,局机关干部中100是党员;中层干部中90是党员;全局干部职工中42是党员;且35岁以下年轻党员占到了党员总数的35。广大党员干部表现出奋发进取、开拓创新、无私奉献的可贵精神,为广大职工做出了榜样。第五,积极做好发展党员工作。为做好发展党员的基础工作,加强对入党积极分子的教育与考察,我们建立了入党积极分子的培养、教育和考察制度,做到及时了解,及时教育,及时向党组织输送新鲜血液。06年以来,先后有18名职工先后向党组织递交了入党申请书,其中8人被确定为发展对象。对入党积极分子,我们始终坚持做到培养有计划,帮带有人管,发展有目标。在发展党员工作方面,总支部严把发展党员质量关,做到成熟一个,发展一个,严格按发展党员工作程序进行。2年多来,先后有3名预备党员按期转正,4名发展对象被吸收为中共预备党员。三、以廉洁从政为准则高度重视党的作风建设一是强化党纪条规教育。教育党员特别是党员领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观、权力观、地位观、利6/8益观、群众观,带头廉洁自律,自觉接受监督,切实做到“为民、务实、清廉、高效”。进一步增强遵纪守法的自觉性,更好地发挥党员的先进性。二是深入开展警示教育。组织党员学习安徽省反腐倡廉警示教育读本、中央、省委、省纪委领导同志的重要讲话等内容,进一步增强党员遵纪守法的自觉性。此外,党支部还组织党员领导干部参加廉洁从政知识测试,利用电教设备,组织党员观看反腐倡廉事例录相等活动,使全体党员干部受到深刻的教育。三是全面加强机关效能建设。按照县关于加强机关效能建设的决定要求,制订了九顶县房产局机关效能建设工作实施方案,着力加强机关效能建设。围绕“突出重点、规范管理、强化落实、提高效能”的工作思路,把加强机关效能建设与反腐倡廉工作结合起来。切实抓好服务“窗口”的管理和监督,在房地产交易服务大厅公开办事程序、收费标准、承诺期限,规范服务服务行为,做到“急事急办、特事特办、难事帮办、好事快办”。四是切实加强党内监督。我们认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉政准则和领导干部廉洁自律“十不准”,认真贯彻中国共产党党内监督条例,自觉执行党的民主集中制的各项制度。加强党员干部的廉洁自律。先后4次组织全体职工对班子及领导成员进行党风廉政建7/8设民主测评,公开廉政建设举报电话,成立局务公开领导小组,进一步加强了党内监督和群众监督。四、以规范化制度化管理为抓手,建立健全永葆先进性长效机制建立健全规章制度是加强党建工作的重要保证。一年多来,我们将以前的有关制度进行了认真的梳理,结合房产管理局自身实际,先后制订完善了中心组学习制度、党建目标责任制度、党风廉政建设责任制度、民主生活会制度、等一系列制度。为了巩固和发展我局先进性教育活动的成果,永葆党员队伍先进性,不断提升党建和业务工作水平,最近,局党总支结合我局实际和党员队伍建设状况,制定了政治理论学习制度、党风廉政建设十项准则、发展党员工作制度、党员激励引导机制、党员行为十条规范、党员先进性标准等保持共产党员先进性的十项长效机制,经局党组研究,以局文件形式印发给各支部,用制度规范一班人和党员的言行,从领导干部自身做起,从点滴做起,要求全局党员严格遵守制度,做到政治强、业务精、作风正、纪律严,努力营造开拓进取、团结务实,廉洁高效的环境。辛勤的汗水换来了丰厚的回报。随着全局党建工作的不断加强,为开展各项工作提供了强有力的保证,促进了房产管理事业的快速健康发展。05年以来,我们局大厅业务8/8量大幅攀升,物业管理逐步规范,房改工作继续深化,中介评估成绩斐然,房产市场秩序井然,安置工程建设加快,办公条件得到改善,精神文明硕果累累,相关工作整体推进,服务收入连创新高。先后荣获省“四五”普法和物业管理先进单位,连续2年被评为全市房产系统综合

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