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1/5水利局党风廉政建设和反腐倡廉工作要点2016年,是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的第一年,也是巩固党的群众路线教育实践活动、深入推进反腐倡廉、促进体制机制创新的关键之年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。因此,我们要认清形势,凝聚共识,立足新实际,探索新路子,不断强化党委的主体责任和纪委的监督责任,抓好纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设各项工作任务落实。总体要求以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真履行党章赋予的职责,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕推进党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,加强统一领导和组织协调,聚焦中心任务,创新体制机制;持续改进工作作风,严明党的各项纪律,构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标,加强纪检监察干部队伍建设,提高履职能力,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。一、强化责任制落实,完善惩防体系建设认真落实党风廉政建设责任制,坚持一把手负总责,班子成员各负其责的原则,强化领导干部“一岗双责”意2/5识。各支部负责人对本单位的党风廉政建设工作负总责。签订2016年度党风廉政建设责任书,全面履行责任书中规定的各项职责,形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。开展局领导带队定期检查考核党风廉政建设责任制工作,掌握各单位党风廉政建设任务目标落实情况,研究解决苗头性、倾向性问题。二、加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变防线1、加强党性党风党纪教育。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育,树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力开展廉政文化建设,通过召开报告会、观看廉政电影、举行廉政文化大赛等形式,进一步加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。2、落实廉洁自律各项规定。认真组织学习宣传党章和党员领导干部廉洁从政若干准则,督促党员干部特别是党员领导干部严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度等,切实防止以权谋私,推进权力在阳光下运行。加强对党内监督制度执行情况的检查,切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。3/5三、加大制度执行力度,监督权力正确行使1、完善党风廉政建设责任制实施办法。重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作,不断改进责任制考核方式,解决工作中存在的薄弱环节,严格责任追究。2、开展制度执行专项检查。坚持把落实好局党委、局务会行政重大决策和各项部署作为检查工作重点,深入督查,以安全管理、执法管理、内务管理、财经制度、车辆管理等为重点,狠抓制度落实,提高制度执行力,促进全局工作开展。3、深化廉政风险防控机制建设。进一步健全完善监督检查、考核评估、风险预警、纠错整改、责任追究和日常监控责任制,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,落到实处。4、发挥媒体、网络及社会监督员作用。完善社会监督员监督制度,加强对监督员的管理,促使监督的触角延伸到行政执法的重点部位,严防不廉行为发生,推进民主管理和民主监督。四、完善信访举报机制,配合抓好案件查处1、畅通信访渠道。对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥善处理群众的来信来访。继续督促实行信访领导接待日制度,落实班子成员接访值班制度。4/52、加大督办力度。及时对上级交办的信访件进行调查处理,通过函询、汇报、督查以及请上级单位协调督办等多种形式,对重大信访案件进行督办。对署名的举报,按照规定将调查和处理的情况,向举报人反馈,保障我局和谐稳定。3、狠抓案件查处。积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩治腐败的强劲势头,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。五、狠抓作风建设工作,保持队伍风清气正1、完善考核机制。坚持各单位月工作考核制度,平时考核、日常督查与年终考核相结合,加强对各单位的监督检查。根据考核结果,启动行政问责程序,从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。2、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题,进一步加强机关和干部作风制度建设,努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围。3、开展专项治理。深入开展“六项集中整治”,进一步解决“四风”方面存在的突出问题,一步一步深化作风建设,推动改进工作作风制度化、常态化。一是整治学风5/5问题。着力整改不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学等学风方面的问题。二是整治作风问题。着力整改把关不严、会议过多、发文过滥、工作浮在表面等形式主义方面的问题。三是整治官僚主义问题。着力整改制度不落实、服务不到位、工作不作为等官僚主义方面的问题,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。四是整治机关作风问题。整治消极应付、不作为、乱作为,门难进、脸难看、事难办、审批难、落实难、脱离群众、脱离实际以及侵害群众利益问题;整治软骨病、浮躁病、梗阻病、享乐病、懒散病等机关“五病”,着力解决工作应付、标准不高、时效不强等方面的问题。五是整治享乐主义和奢靡之风问题。着力整改贪图享乐、铺张浪费等享乐主义和奢靡之风方面的问题。六是整治软弱涣散问题。着力整治软弱涣散党组织,对长期不起作用甚至起负面作用的党员进行严肃教育,及时处理不合格党员,加强基层党组织建设,
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