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文档简介

1/3海洋地质研究所地调与科研处处长事迹材料该同志自参加工作以来，思想端正，政治觉悟较高，组织能力强，科学素养高，成果丰富，是我所重点培养的青年学科带头人之一，主持国家自然科学基金项目、海洋地质调查项目多项，多次荣获所年度先进工作者、优秀党员称号，获2016年度“局优秀党员”称号，获国土资源部科学技术二等奖一次。自XX年以来，共参加大洋和近海外业调查300余天。一、组建海洋固体矿产调查研究团队，首次系统性开展我国近海海砂资源调查。自XX年以来，通过实施“我国近海海砂及相关资源潜力调查专项”中的“珠江口”、“舟山海域”、“成山头”、“辽东湾”和“台湾海峡西岸”等海域的海砂资源调查，将地球物理（浅地层剖面测量）与地质取样资料（地质浅钻为主）相结合，分析了我国近海海砂资源的赋存规律，查明了海砂资源的发育与局部地理因素、沉积物供应、砂体分布规律等，并估算了海砂资源量，直接为国家矿政管理进行海砂资源管理服务。XX2016年，主持920专项“海砂资源调查”项目。多年来一直参加大洋矿产资源调查和研究工作，并在现代与古代矿2/3床的对比研究、海底热液微生物成矿机制等方面形成了特色，取得了一批原创性成果。在此基础上，组建了我所海洋固体矿产地质调查研究室，并不断壮大，形成了国内第一支以从事海洋固体矿产资源勘查与研究的专业队伍。近年来，该团队已经获得国家自然科学基金（包括青年基金）项目资助6项，获局青年地质英才计划资助1人，在国内外相关学术期刊发展论文50篇以上，成为我所科技创新的重要力量。二、加强基础研究，注重成果创新。近年来，该同志主要在近海海砂资源调查、现代海底热液硫化物矿床的成矿作用及成矿潜力、深海沉积作用及其古环境演化记录等方面开展了相关原创性工作。已经获得国家自然科学基金项目资助2项，承担国土资源大调查专项工作项目一项、大洋“十一五”研究课题一项、国家973项目课题一项。三、创新管理机制，为我所跨越式发展做贡献。自XX年以来，该同志作为一名中层干部，一直从事部门管理工作。在管理过程中，能够注重地质调查与研究一体化建设，鼓励创新，强调将个人兴趣与地调项目任务相结合，突出成果发表与总结。在人员考核和奖励方面，强调量化管理，将室内人员外业时间、成果发表、基金项目申请、日常考核、质量目标等进行综合量化评估。其负责的研究室连续获2016、2016年度先进处室称号。自担任地调与3/3科研处处长以来，不断推行“无边界管理”理念，最大限度地调动各研究室、项目组的积极性，强化其管理职能；与其他管理部门联动，协同作战，不断规范我所业务活动。从而，使我所项目管理更加科学化、制度化和规范化。四、近年来，共主持国家自然科学基金项目、国家海洋地质专
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