



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4小学德育班主任职责与考核细则小学德育班主任职责与考核细则职责全面负责学生的管理和教育工作。1、制订切实可行的班队工作计划,并按计划进行日常的品德教育和德育管理。2、培养健全的班集体组织,有计划进行小干部培养,指导小干部开展班级工作。3、组织开展丰富多彩的班队活动,每学年至少举行一次德育活动观摩,并作好记载。4、组织带领学生参加学校活动和有意义的社会实践活动,提高学生的实践能力。5、全面负责学生的安全、健康教育,有详实的安全教育记载。6、带领学生班级值周。7、协调各科任教师关系。8、进行班队工作的阶段性总结,及时了解学生的思想动态,调整工作方案,撰写班队工作总结。填写和整理班队工作手册。9、做好家校联系工作。10、协助生活班主任管理班级卫生工作,参与每周一精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4次大扫除。11、经常学习德育经典,不断提高自身德育管理水平。12、认真进行日常管理工作,到位到岗有成效早自学3天/周,升旗仪式1次/周,早操2次/周,晨间谈话5次/周,午膳管理5天/周,课间、午间管理3天/周。13、完成学校布置的临时性任务。待遇1、每月补贴4070元,一、二年级普通班另加20元。2、参加班主任考核,享受考核奖励。3、作为学校年度考核优秀奖条件之一。4、参加有关班级管理方面先进的评选。5、连续两年未被聘为班主任者,取消学校年度考核评优资格;连续三年未聘者,扣除学校年度考核合格奖。(本条款后勤人员除外)6、鼓励德育班主任和生活班主任兼任,同时享受两种职务待遇。考核细则一、考核细则类别内容自评校评日常工作1、每周一节班队课(围绕德育)精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/42、每天一次晨谈3、每月一次大扫除4、班级值周到岗尽职5、上交资料及时6、班级无重大事故7、班队工作手册记录及时认真,加5至10分8、论文、案例、报告(获奖、发表、交流)校级每次加5分,街道及以上每次加10分9、家长满意率家长满意率97,非常满意率90,加10分;满意率97,非常满意率85,加5分;满意率不到85,扣10分。10、学生参加团队、个人街道及以上获奖每人次1分;集体校级及以上获奖每次3分。(此条最高20分)(其中1至6款每发现一次扣5至10分。)学生常规1、会排队2、会扫地3、会问好4、会孝敬(每周常规检查脚印数累计2记分)德育特色(自主申报,学校审核。每次优100分,良40分,合格10分)总分精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4综合评定二、考核说明1、依据本制度,分年段考核,每学年考核一次。考核工作由校长室、政教处、大队部具体负责。2、若班主任中途变动,则对前后班主任实行综合评定。3、考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次。考核成绩为“一般”和“较差”的教师,当年度考核不得评优。4、“先进班级”、“优秀
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西省医疗器械检测中心招聘编制外工作人员2人模拟试卷及答案详解参考
- 2025年衢州龙游县卫健系统“智汇衢州”市县联动引进高层次紧缺卫生人才36人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025江苏泰州市第四人民医院招聘高层次人才15人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025湖南株洲消防救援支队技术服务队招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年滁州职业技术学院引进急需紧缺高层次人才25人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025江西赣州经济技术开发区退役军人服务中心招聘见习生1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025甘肃金昌市引进高层次和急需紧缺人才招聘70人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025辽宁鞍山市事业单位招聘大学生退役士兵50人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年南阳唐河县鸿唐高级中学招聘教师51人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025安徽宿州市萧县司法局萧县人民法院萧县公安局选任人民陪审员42人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 眉山市发展和改革委员会市项目工作推进中心公开选调事业人员的考试参考题库及答案解析
- 遗传咨询考试题库及答案
- 2025湖南能源集团电投公司社招39人笔试模拟试题及答案解析
- 与生育相关的慢性子宫内膜炎诊治专家共识(2025年版)解读
- 吉林省吉林市第四中学校2024-2025学年高一上学期9月第一次月考生物学试卷(含答案)
- 【益模科技】2025汽车零部件行业数字化转型白皮书
- 2024年齐齐哈尔医学院公开招聘辅导员笔试题含答案
- 三轮车驾培考试题库及答案
- 港口码头安全培训知识课件
- 2025年中国行政史试题及答案
- 2024义务教育科学新课标课程标准考试真题及答案
评论
0/150
提交评论