太平镇上半年机关效能建设工作情况汇报

1/6太平镇上半年机关效能建设工作情况汇报今年以来，太平镇党委、政府紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以“围绕发展抓效能，围绕效能抓发展”为原则，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，以检查考评为抓手，深入开展机关效能建设，有力地推动全镇各项工作的落实。一、上半年重点工作落实情况上半年创业竞赛主要指标完成情况。今年我镇紧紧围绕区委、区政府的安排和部署，认真制定创业竞赛和绩效评估工作方案，将各项工作目标任务分解到相关部门和责任人，采取切实措施，有力地促进经济平稳发展。上半年财政总收入完成万元，比增35，占全年任务数1135万元的，地方级收入完成万元，比增，占全年任务数462万元的；规模以上工业总产值完成19457万元，比增，占全年任务数亿元的；固定资产投资完成10130万元，比增，占全年任务数18167万元的；农业总产值完成亿元，占全年任务数24193万元的51；山海协作实际到资数完成1100万元，占全年任务数6460万元的17，山海协作注册资金完成41万元，占全年任务数3500万元的。为民办实事取得新进展。今年我镇按照以人为本、人民唯重的要求，根据镇村财力，办好为民利民2/6实事，进一步改善民生。一是投资280万元对杨曾小学进行迁址新建；二是实施水源地污染治理，目前已搬迁11家养殖场；三是投资250多万元完成九潭村至岳溪村公路硬化；四是投入100多万元进行儒罗、九潭、曾厝等村人饮工程改造；五是投资30万元建设集镇垃圾焚烧填埋场；六是投资138万元实施杨厝曾厝大泮洋土地整理项目，规划整理土地689亩等。维护社会安定稳定。今年我镇严格按照区委提出的“四有”要求，落实党政领导综治责任制，建立平安建设工作机制，确保社会安定稳定。一是积极开展“综治基层基础规范化建设跃升年”活动和“平安太平”创建活动，筑牢平安防线，今年16月份发刑事案件14起，同比下降18，治安案件8起，同比下降76，社会治安形势平稳。二是加大矛盾纠纷排查力度，畅通信访渠道，及时排查，及时调处，及时整改，今年1至6月份共排查调处矛盾纠纷18件，调解成功18件。接待群众来访反映问题4件，及时调处4件，没有发生重大矛盾纠纷和集体越级上访事件。三是全力做好安全生产，加大安全检查力度和隐患整改力度，确保安全工作万无一失。二、机关效能建设工作落实情况抓制度建设，转变工作作风。今年，我镇严格执行机关效能建设各项制度，进一步修订完善太平镇综合绩效考评制度、太平镇机关学习制度等管理制度，规范落实“四牌”工作，严格机关“会风、3/6学风、工作作风”，镇效能办每月对制度落实情况进行考评，考评情况与考评奖挂钩，并作为年终评先评优的依据。镇效能办还定期或不定期对机关各站所落实制度情况进行明查暗访，对发现问题，立即对有关责任人提出批评教育，并要求立即整改，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效管理机制。同时，通过严格执行机关管理制度，加强“第一道门槛”效能建设，有效治理办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等机关通病和“脱岗、虚岗、串岗、私岗”等现象，进一步改善了机关工作作风。抓政务公开，实现阳光运作。今年我镇坚持定期公开与临时公开相结合，对内公开与对外公开相结合的原则，结合库区乡镇的具体特征，把政务公开工作作为凝聚民心的“连心桥”工作来抓实抓好。一是认真落实政务公开责任制。将政务公开的各项具体工作责任落实到人，各分管领导和政务公开审议小组负责对公开材料的真实性和规范性把关，定期对政务公开工作进行点评，公开一次，点评一次，以便在今年工作中整改完善。二是规范了公开内容。以政务“十公开”为标准，通过政务公开栏、政府网站等载体，把和群众利益密切相关的事项和群众反映强烈的事项作为重点进行公开，特别是涉及工程建设、产权交易、计划生育、民政救灾款发放、卫生医疗补助等工作必须要公开，实现行政权力阳光动作。今年上半年共对外公开24/6期，对内公开2期，内容涉及到计划生育、民政救济款安排、机关“三费”、廉政建设等方面，定期更新和上传政府网站，受到群众的好评。抓投诉受理，营造和谐氛围。今年，镇效能办、投诉中心按照“有诉必理、有理必果”的原则，认真受理各类投诉，积极化解矛盾，对群众反映的热点、难点问题，凡能解决的应立即着手解决，一时解决不了的要给群众明确的答复，做到一诉一整改、一诉一措施、一诉一回访、一诉一教育、一诉一核验。同时，继续认真执行太平镇机关效能投诉中心工作规则，前移廉政“关口”，加大投诉件的自办力度，提高办理的时效和质量，切实做到“投诉有门，办理有效，结果透明，督查到位”。今年上半年我镇未收到效能投拆件。抓效能督查，推动工作落实。今年，我镇以“围绕发展抓效能，抓好效能促发展”原则，结合年初项工作责任制，围绕党委、政府的中心工作，加强对各项工作落实情况的效能督查，特别是加强对项目开发、计划生育、防汛抗灾、村帐集中管理等重点中心工作的督查，定期召开工作情况汇报会，对工作情况完成不好的，按有关规定给予处罚，责令限期整改，促进各项工作的落实。抓绩效评估，创新管理机制。根据区委、区政府关于开展XX年度全区绩效评估工作的通知（延委XX21号）的要求，制定了绩效评估工作方案，认真开展绩效评估工作。1、开展综合绩效考评活动。一是5/6实行工作责任制押金制度。将综治、计生、污染治理等工作作为责任制考核内容，每位干部职工缴纳一定数额的工作责任制押金，年终根据每位干部职工的工作成效予以奖励和处罚，以此推动工作落实。二是实行综合绩效考评制度。按照我镇年初制定的综合绩效考评制度，对每位干部职工的效能制度落实情况及廉政建设、党建、综治、安全生产、污染治理、计划生育等重点工作落实情况进行考评，每月考评一次，事业干部职工的考评情况与考评奖挂钩，行政干部职工与年终评先评优挂钩，以此促进工作的落实。2、开展公众评议活动。根据具体情况和工作职能情况，扩大公众评议的范围，使评估主体更多元化，反映问题更全面，并根据不同阶段的工作任务和要求，组织区、镇人大代表、政协委员、效能监督员等对我镇开展的各项工作进行视察和评议，分析不足和问题，采纳意见和建议，促进各项工作的落实。三、下阶段重点工作安排下半年，我镇将继续抓紧抓好机关效能建设工作，以机关效能建设来谋发展，保稳定，促和谐。确保经济指标全面完成。千方百计完成创业竞赛各项目标任务，尤其对重点指标和未完成序时进度的指标，要认真查摆问题和不足，全面加以研究分析，指定专人负责落实，确保完成全年任务。确保社会安定稳定。按照全区稳定形势分析会精神要求，确保在XX年北京奥运会和改革开放30周年庆典活动期间，做到“四6/6个坚决防止”、确保“