工商局干部职工培训工作计划

1/4工商局干部职工培训工作计划为了推进学习型工商建设，加快全员“会巡查、会办案、会办照、会调解、会指导”能力培养，全面提高全员干部职工素质，打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商行政管理队伍，准确、全面履行工商职能职责。根据省、市局教育培训工作意见以及县委组织部实施全员大培训为实现永寿跨越发展提供坚强人才支撑的实施意见的要求，结合我局实际，制定XX县工商局今年全员教育培训计划如下一、指导思想今年，全系统全员培训工作以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“一个坚持、三个更加”的发展主题，以全面提升工商行政管理工作水平为主线，以树立勇当先锋形象、红盾卫士形象、效能工商形象为目标，以提高干部履职能力为出发点和落脚点，以提升监管服务能力为重点，以提高教育培训实效为目的，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，本着“自主培训为主，上级调训为辅”的理念，主动对接省、市局优势培训资源，面对一线监管干部，注重培训的针对性和实效性，采取多管齐下、多措并举的办法，满足全员干部多样化的学习培训和素质发展需求，努力推动干部队伍思想素质、2/4政治素质、业务素质的全面提升，为效能工商建设奠定坚实基础，为服务永寿科学发展、跨越发展提供有力保障。二、培训方式一是积极运用省、市局的视频培训机会，组织基层工商所干部同步参加视频培训，让一线监管干部接受系统内最优质的培训资源的教育。二是抓好针对工商所的集中培训。采取办小班、多办班的方式，尽量细分培训对象的岗位、技能层次和年龄层次办班，进行有针对性的培训，求得培训良好的效果。三是网络平台专题辅导的方式，充分利用省、市局网络教育学习平台，组织干部自学，对口业务部门定期开展专题辅导的方式，提高学习效果。四是开展业务研讨的方式。每季度组织执法办案和注册登记两个专题研讨，解决执法办案和注册登记中遇到的问题，切实提高一线执法人员业务水平。五是以岗位练兵为载体强化对口业务培训的方式。持续抓好“每月一法”、“每月一技能”培训。细化对口业务培训，严格人员岗位业务考试，严防走过场，真正做到人人参与、人人学习、人人达标，努力提升工商干部监管服务执法能力和水平。六是坚持“事前指导、事中督导、事后辅导”，强化机关股室下所指导“面对面讲、手把手教”的方式，指导基层日常业务问题和遇到实际业务问题，同时各工商所根据“弱什么、强什么”的原则，有计划的派员到业务股室跟班学习，以提高基层所的业务水平。七是要求各工商所要3/4结合自身实际，采取灵活多样的学习培训活动，充分发挥业务骨干的“小教员”的作用，加强自我培训。三、培训内容今年重点围绕加强队伍能力建设，培训“以人为本，按需培训，学以致用”的原则，突出抓好学习和教育培训，以提升基层干部“五会能力”为主线，主要是要加强政治理论、法律法规、信息化运用和保密知识、工商职业道德、反腐倡廉和警示教育以及工商所登记注册、巡查监管、执法办案、消费维权、行政指导工作实务及技能技巧，工商所监管执法常用法律法规解析，工商所常用监管执法软件操作规范等技能培训。1加强政治理论教育培训，不断提高工商干部的政治素质和职业道德水平。始终把政治理论学习和职业道德教育作为干部教育培训的基本内容，认真组织党员干部、尤其是领导干部深入学习党章，领会党章精神，掌握党章实质，熟悉党章内容，引导党员以党章为思想武器，增强党性，提高素质。学习的重点教材为中国共产党章程、公务员法、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、十八大全会精神、时事政治、党风廉政建设的有关规定和“社会主义核心价值体系”、工商行政管理人员职业道德规范。由政工监察牵头。2加强工商行政管理理论培训，提高干部推动科学发展能力。紧紧围绕“十二五”主题主线，突出抓好以加快转变经济发展方式为重点的培训。以中国工商行政4/4管理概论为读本，把工商行政管理理论作为干部教育培训的重要内容，认真学习领会以“四个统一”为核心的工商行政管理理论创新成果的精神实质和总体要求，使广大干部在如何实现工商行政管理科学发展等