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文档简介

1/5社区党务公开典型材料社区位于夏石镇区中心地带,是镇政府所在地。社区总面积平方公里,耕地面积1904亩,管辖5个自然屯,11个村民小组,有772户,总人口3087人。社区党总支部下设9个党支部,共有党员61人。2016年以来,夏石社区党支部按照夏石镇党委的要求,切实加强社区党的建设,务实党在社区的组织基础和群众基础,为小城镇改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平。从推进城镇化进程的需要出发,以社区党建为龙头,以社区建设为基础,以社区服务为核心,不断加强和改进社区党建工作,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区居民经济收入、治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。一、加强队伍建设,提高干部队伍综合素质1、加强社区班子建设。2016年通过党组织培养,两名非党社区居委会干部已正式加入中国共产党,使得社区两委9名干部全部为党员,提高了社区党组织工作的凝聚力和向心力。坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于日常工作,用三个代2/5表重要思想来指导实践,推动工作。2、加强社区领导干部的管理。根据XX市村(社区)干部绩效考评管理办法制度,社区党总支结合实际,制定社区相应规章制度,进一步规范社区干部行为,确保每天都有两名村干部在村委会值班,接待群众来信来访,方便群众办事。坚持集体领导和个人分工相结合,实行工作包片负责制,对任务完成情况实施奖惩制度。实行科学和民主决策,提高社区领导班子决策水平。3、强化教育培训,不断加强和改进社区党员教育管理。结合创先争优活动,根据不同的党员采取不同的教育方式,每年组织社区两委干部参加市、镇举办的村干部培训班。结合党课学习、远程教育、实用技术培训等方式,进一步加强对社区干部的培训,进一步提高社区干部自身综合素质和社区党建工作水平。二、紧贴群众需求,提升服务水平,服务社区群众针对活动中查找出社区在履职能力、服务水平等方面存在问题,我们用行动服务于民、取信于民。一是组建了由15名党员及35名群众组成的文明监督服务队、由10名青年参加的青年志愿者服务队、由10名妇女参加的妇女志愿者服务队、由10名少先队员参加的红领巾小分队、有20名群众参加的社区卫生保洁队共5支社区志愿服务队。各志愿服务队积极组织开展活动,现已开展家电维修、舞蹈培训、文明宣传、卫生突击等自愿服务活动10次,参加人员250人次,取3/5得了较好的效果。二是开展慰问活动。深入到孤寡老人、80岁以上高龄老人、特困户、残疾人的家中进行慰问,给群众送去了党的温暖。目前社区7名干部与20多名困难党员结成帮扶对子,建立结对帮扶档案,做到不脱贫不脱钩,累计落实帮扶资金万元。整个在创先争优活动期间共慰问孤寡老人7人,80岁以上高龄老人5人,特困户9户,残疾人11户。三是充分利用自治区农业厅“三电合一”试点和广西农村党员干部远程教育系统为群众在线播放各种关系民生的节目,如党的路线方针政策、国内外各大事件,农业、卫生、教育等群众关注的节目内容。四是完善载体,深入公开。夏石社区党总支部目前下设街二支部、街三支部、街四支部、街五支部、街六支部、绿稠屯党支部、那标屯党支部、派道屯党支部和咘井屯党支部等9个党支部,目前实行党务公开的基层党组织有1个,覆盖比例为10。夏石社区党务党务公开栏版面面积达18平方米,公开内容包括社区两委干部值班情况、党员公开承诺、远程教育节目预告、创先争优活动主题等栏目。二是充分利用社区网站,通过网上分开的方式社区党员群众公开,做到“扩大公开范围,合理公开内容”,选择党员、群众最需要知晓的内容予以公开。三、开展多种活动,巩固科学发展成果,有效推进创先争优活动夏石社区党总支以构建和谐夏石为目标,通过举办一系列活动,为深入贯彻落实4/5上级党委关于开展“争先创优”活动文件精神搭建了平台,构筑了载体。社区通过举办村干活动日、春节篮球赛、山歌文化艺术节、夏石社区舞蹈比赛、户外定期播放主旋律电影等多种形式活动的开展,将争先创优工作延伸至社会各个领域。另外,社区党总支还把创先争优活动与巩固学习实践科学发展观活动成果结合起来,按照区党委提出的开展“党组织建设年”活动要求,全面贯彻落实XX市委提出的推进“六基六化”工作提高基层党组织建设科学化水平的意见精神,及时总结活动经验,确保创先争优活动扎实有效推进。四、加强基层党组织建设,提高驾驭科学发展能力,充分发挥战斗堡垒作用在创先争优活动中,我社区党总支部立足实际,切实抓好自身建设,努力提高党总支部的凝聚力、战斗力。一是深入各屯开展调研活动,广泛征求意见建议,查找制约和影响社区经济社会发展的问题,然后组织班子成员对查找出的突出问题进行分析,研究制定切实可行的整改方案。二是实行社区重大事项议事办理制。党总支书记以身作则,严抓民主管理,充分发挥每个班子成员的才智,保证决策民主化、科学化、规范化、合理化。三是实行分工负责制,书记放权不包办,副职认真抓落实。相互之间在权力上不争,责任上不推,形成“心往一处想、劲往一处使”的工作格局,工作上拧成一股绳,使班子真正成为社区的领导核心。四是针对社区5/5地处边境,情

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