学校图书馆工作总结_4

1/4学校图书馆工作总结20年图书馆工会高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习落实科学发展观，开展“创先争优”活动，认真执行校工会各项工作任务，围绕图书馆的建设管理与服务创新，团结动员广大职工以主人翁姿态投身图书馆改革与发展，坚持与时俱进、开拓创新，努力做好各项工作。同时履行工会职责，努力做到参与民主管理，围绕图书馆的工作为教职工办实事、办好事，维护广大教职工的权益；为学校的建设、改革和发展做出了应有的贡献。一年来，图书馆分工会在学校工会的正确领导下，在图书馆领导的重视并支持下，通过工会组织的领导与全体工会会员的积极努力，图书馆分工会在2016年工会工作中取得了较好的成绩，主要表现在（一）落实学习制度，提高职工整体素质现在的文盲不是不识字的人，是不会学习的人，为了适应时代发展，必须重视学习习惯与学习方式的引导，为此，图书馆规定每周二上午8001000为业务学习及理论学习时间，学习引导从以下几个方面进行一是注重思想政治理论学习，以此来提高教职工思想水平；二是注重专业理论的学习，以此来增强职工的业务素质和科研能力，三是强化终身学习，以2/4此来契合学校的内涵发展，提高自己的整体素养。图书馆党、政、工一直注重教职工的理论学习和业务学习，通过学习与引导，逐步使职工养成终身学习意识与习惯，同时，通过学习，不断提高教职工的政治理论水平、业务能力、道德修养和科研能力，增强为教学、科研和管理服务的主人翁意识。使得图书馆队伍的整体素质得到了提升，图书馆的服务也走在了全国的前列。图书馆具有副研究馆员以上职称的职工占到接近50，承担相应的科研任务也是提高服务质量的展现，为了促进我校教学研究型大学的转型，加强对职工科研能力的培养，举办第六届学术报告会，进行了职工专业知识培训，定期进行数字资源讲座等。本年度图书馆职工承担国家级课题1项，发表论文80篇，其中核心期刊75篇，54篇被检索，论文质量有了大幅度提高。（二）分工会组织的自身建设取得了良好效果图书馆分工会组织人员较多，做好分工会建设十分重要，为此，在2016年底对工会组织领导进行了新的选举，成立的新一届图书馆分工会的组织委员会的基础上，本年度开始新吸纳三名同志进入工会委员会，壮大了工会委员会，也注入了新的活力，一年来在馆领导与工会领导的带领指引下，工会委员圆满完成了2016年度工会计划的各项任务，也证实了我馆工会组织建设的成效。使我们在2016年收获了工会工作的信心，建立了自信，同时使广大教职工享受3/4到了图书馆职业的快乐。（三）发挥分工会职能基层工会是联系党政和群众工作的纽带和桥梁，发挥工会的“参与、维护、建设、教育”功能。工会职能的根本目的在于调动职工的积极性和创造性，促进图书馆工作的发展和进步。这就要求工会组织在履行职能时要把着眼点放在维护职工的合法权益，保护职工的积极性上，挖掘职工的智慧和创造性，才能真正的体现依靠教职工民主参与图书馆的管理和建设，才能把办好学校作为自己的工作目标。现在的一站式服务管理模式，由于加大了工作量与强度,对职工体质的要求越来越高，面对这种情况图书馆工会关心教职工健康，努力提高职工健康意识，积极组织全馆教职工开展各种文体育活动，开展健康知识讲座等，切实维护好了职工的权益。（四）加强图书馆文化建设从文化角度看，图书馆不仅是给广大读者提供文献信息的中心，也在传承者文化，图书馆的发展历史就是一个图书馆文化演进的过程，形成具有自己特色的图书馆文化，已经成为现在图书馆建设的使命之一，为此，图书馆工会组织，在馆领导带领下积极进行文化建设工作，在传承传统图书馆文化基础上，利用现代技术与手段，不断丰富与加强现代图书馆文化建设，组织学有专长的教师，成立了“书香雅舍”读书沙龙活动，引导读者阅读与心理疏导500人次。制作了印有图书馆发展远景、部室服务承诺与职工照片等4/4内容的图书馆台历，使大家能够感受到成为图书馆一员