全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5学校达标校汇报材料一、学校概况桦树中心学校位于桦树镇西大川村,是一所九年一贯制学校,学校占地面积12500平方米,建筑面积4119平方米。学校经过两年的努力,新建工程均已完成,教学楼、宿舍食堂及幼儿园、塑胶跑道的操场及各种塑胶球场均投入了使用。绿地、草坪、花园、景点面积为1200平方米,校园宽敞,环境宜人。学校“新老三室”齐全,仪器装备率100,图书配备生均40册。学校各项设施全部更新,教学条件和环境达到临江乡镇一流。校园文化特色鲜明,对师生具有文化引领作用。二、取得成绩学校在各级领导的关怀和社会各界的支持下,不断发展壮大,教育教学成绩不断提高,学生素质不断增强。学校先后被XX市确立为农村初中办学模式改革示范校,连续四年被评为省级“劳动实践场所”先进单位,连续五年获XX市教育局目标管理先进单位称号,XX年代表XX市接受省“质量万里行”的检查,五项指标获“四优一良”的好成绩。2016年代表XX市接受省随机督导检查并获好评。XX年XX市首届艺术节获优胜奖,获市“教育教学科研工2/5作先进单位”和XX市“绿色校园”的称号。XX年XX市第二届艺术节评比中获得三个奖项,2016年在XX市举办的中小学运动会上,我校分获乡镇组小学第三名和初中第二名的好成绩。2016年获得吉林省“绿色校园”荣誉称号,XX市科研先进单位。三、具体情况(一)学校设置学校布局合理,位于桦树镇西大川村中心位置,学额相对集中,70生源来自西大川村,方便学生入学。走读学生,小学生上学途中单程时间最长15分钟左右,初中生单程时间最长20分钟左右,学校有校车专门接送学生上下学,保证了学生的安全。学校设有食堂宿舍,有专职教师管理,方便学生食宿的要求。学校共有教学班10个,其中小学6个班,初中4个班;幼儿园一个班。学校共有学生223名,小学班级人数最大班额28人,最小班额16人。初中班级人数最大班额26人,最小班额19人。(二)、校园校舍校安工程实施后,学校于2016年对由XX市房屋鉴定委员会鉴定的D级危房进行了拆除,借助正基卓岳集团的无私捐助,投资500余万元,在原址上建教学楼一栋,建筑为四层,面积是2510平方米。13层为教学区,集教3/5师办公、学生上课、实验于一体。四层为行政办公区,教学功能分区合理。学校单独宿舍516平方米,食堂160平方米;体育运动场10000平方米。目前,校园校舍在质量和安全方面符合国家建设标准,在工程设计方面均考虑到抗震等设防标准,达到防灾避险安全要求。为了教育教学的配套设施齐全,保证学生良好的学习环境,市财政局投资160余万元,将10000多平方米的操场进行硬覆盖,并上了标准200米塑胶跑道,标准塑胶篮球场、排球场、羽毛球场,上了人造草坪足球场。(三)装备条件教育局协同装备办公室投入近40万元购买档案柜、学生桌椅、教师办公桌椅、学生餐桌、厨具、黑板等,争取上级政策,新上标准化的物理实验室、化学实验室、生物实验室,并按标准配备实验器材和药品。投入两万余元购买图书,增加了图书的数量和种类,满足了学生阅读的需要。现在学校的校容校貌及办学条件均达到临江教育一流水平。(四)教师队伍1、学校的校级领导共有三名,都取得了校长资格和技术职称。其中,张华军校长工作已有25年,有较丰富的教育教学工作经历。学校2名副校长(1名主抓德育、师德、文体活动、幼儿园工作;1名主抓教学、教科研、校园文化4/5工作),职责分工明确,结构合理。2、学校共有教职员工47人,其中高级教师1人,占教职工总数;中级职称13人,占教职工总数27,初级职称27人,占教职工总数57,没有职称的6人,占教职工总数12。学校专任教师35人,均取得相应的教师资格。为了凝聚教职工的工作干劲,学校制定并实施各项教职工工作考核制度,建立了较为完善的教职工激励机制,做到奖罚分明。3、加强教师队伍建设,打造一支德艺双馨教师团队。学校规定每位任课教师每年必须参加一次市级以上的培训学习,2016年,教职工继续教育培训人次达到70余人次,其中参加吉林省、XX市各类业务培训的教师有12人次。通过诵读经典著作和传统文化教育,提高了教师的人文修养。国培计划和校本培训相结合,加大了对教师的培训力度。国培方面,学校学校做好组织管理和督促检查工作;校本培训方面一是业务学习。集体学习和个体学习相结合;每位教师制定学习计划,要求每学期至少读一本教育理论专著,及时阅读教育杂志,记一本读书笔记,写一篇读书心得,交一篇读书总结。二是专题培训,校内培训和校外培训相结合。如教育技术培训、教育技能培训、听课评课培训、教育理论专题培训等。三是师徒结对进行“帮教”活动。四是互相听课评课活动,听课要有记录、5/5书面评议,听后要和讲课教师面对面交流。五是校内教研,每学期每人上一节达标课;六是开展课题研究,本着不求大而求实的原则,问题即课题,提高了解决教育教学问题的能力。(五)办学经费学校制定严格的财务管理制度,合理运用财政预算内公用经费,学校按财政部门批准的预算安排合理使用资金,没有截留、挪用、挤占、平调教育经费或收费收入的行为。我校收费情况都是严格按市物价、财政、发改部门规定的收费标准进行的,无乱收费现象。加大对贫困学生的资助力度,避免了学生因贫困流失。落实好“一补”政策,在评审、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金华市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解ab卷
- 2026年三亚市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(典优)
- 山东省农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(精练)
- 三门峡市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(精练)
- 鸡西市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)(含答案详解)
- 2026年贵港市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(培优b卷)
- 玉树州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(必刷)
- 上海市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(新)
- 遵义市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(夺分金卷)
- 2026年宜昌市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解
- 2021年新高考全国II卷英语真题
- 《俄罗斯》介绍课件
- NB/T 10522.1-2021矿用自动控制防水闸门第1部分:机械装置
- JJG 939-2009原子荧光光度计
- GB/T 8350-2008输送链、附件和链轮
- GB/T 32260.1-2015金属材料焊缝的破坏性试验焊件的冷裂纹试验弧焊方法第1部分:总则
- 【原创】课题专题讲座-《抓好朗读训练播下语感种子》PPT
- FZ/T 01002-2010印染企业综合能耗计算办法及基本定额
- CJJ28-2014城镇供热管网工程施工及验收规范
- 美术技法理论试卷A
- 防爆电器基础知识
评论
0/150
提交评论