


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3入学生会竞选演讲稿尊敬的老师,亲爱的同学们大家好我是07级运动系12班的XX,今晚能有机会站在这里首先要感谢老师和同学们的支持,谢谢大家当然了这次很幸运很自豪地能够表达自己由来已久的愿望我要加入西体学生会,我竟聘的是学习部部长在这里我郑重承诺我将尽力完成领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织作为老师推荐的候选人,我相信我可以把学生会的工作做的更好,更出色我是一个认真,严谨,责任心很强的人,做任何事情对自己都有很高的要求,所以不管做什么事情都没有让支持我的人失望过海阔凭鱼跃,天高任鸟飞作为我自己需要一个更宽广的平台展示自己在学习方面的能力作为一名学生,不用多说了,学习肯定是我们最重要的任务了,在学校我将极大限度的发挥自己学习方面的优势欲穷千里路,更上一层楼只有站的高才能望的远,我相信在更高的位置我回发挥更大的作用带领西体学生部,把我们该做的工作做好如果这次我当选了学生部部长,我会进一步完善自己,提高自己各个方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,提高责任2/3心,工作中要积极进取,大胆创新,虚心向他人学习,进一步广纳闲贤言,做到有错就改,积极听取领导和同学门的意见,同时坚持自己的原则,严与律己,宽以待人在学校评估的紧要关头,我要以身做责,奉献校园,服务同学为宗旨真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为学校的评估尽心尽力,在学生会利益前,我必须坚持以学校,同学们的利益为重,决不以新谋私,争取把我们西体人的团结,创新,不怕吃苦的精神在教育部领导的面前真真切切的体现,为学校的评估贡献出自己的一份力量我知道,再多的话语也只是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功支路的鲜花,既然是花,我就要绽放;既然是树我就要长成栋梁,既然市石头,我就要去铺成大,既然是学生部部长,我就要成为一名出色的领航员拿破仑曾经说过不愿当将军的士兵不是好士兵我立志成为一名优秀的将军各位领导你们所期望的学习部部长不就是敢说敢做的人吗没有最好,只有更好我相信在领导的信任同学们的支持下,我的学生会工作会更上一层楼站在这里我没有别的选择,唯有饱满的精神,满腔的热情,百倍的信心,全心全意投入到工作中去,我十分愿意做你们所期待的公仆老师们你们手里的选票还会犹豫吗,IWILLTRYAGAINANDAGAIN,IWILLNOTLOSTMYHEART岂能3/3尽如人意,但求无愧于心这是我的人生格言,不管最终我能不能当选我都不会有任何的遗憾,因为我已经尽全力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辅警招聘考试能力提升B卷题库必考附答案详解
- 河北省秦皇岛市山海关区2025届高三第四次模拟考试语文试题(解析版)
- 5年(2021-2025)高考1年模拟物理真题分类汇编专题06 功和能(浙江专用)(解析版)
- 2025年湖南省高校毕业生“三支一扶”计划招募(600人)笔试备考试题附答案详解(b卷)
- 2025甘肃甘南州招聘笔试题库参考答案详解
- 2025计算机一级过关检测试卷附参考答案详解(突破训练)
- 2025化工产品运输合同(危险品)
- 工业互联网平台安全多方计算技术在工业互联网平台设备维护数据采集与分析中的应用报告
- 2025店铺转让合同样本
- 2025年电力行业智能制造与产业链升级研究报告
- 化学氧化二氧化氯氧化课件
- 厂房建设工程投标方案(技术方案)
- 《大学语文》-《梦狼》
- 非常规时段施工安全管理方案
- 医院感染管理制度与职责
- 中建盘扣式落地卸料平台施工方案
- 管理学(第二版)邢以群PPT全套课件
- 四川省安全评价收费标准
- 人工流产-清宫术知情同意书
- 人工智能+智能运维平台解决方案
- 会计师事务所薪酬制度探讨
评论
0/150
提交评论