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文档简介
1/6电话销售主管岗位职责职责一电话销售主管岗位职责1负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准2负责对电话销售人员进行培训与指导3定期评估电话销售人员的工作表现4安排电话销售人员的日常工作2/65负责组织人员通过电话进行客户开发工作6负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告7负责通过电话挖掘潜在客户8负责组织电话回访工作保证服务质量9完成上级领导临时交办的工作3/6职责二电话销售主管岗位职责1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；4/65、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；职责三电话销售主管岗位职责全面负责所辖区域的管理和运营；挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导INSIDESALES与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为OUTSIDESALES提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。5/6计划、组织、落实所辖团队的销售活动；INSIDESALES必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实SALES及时拜访客户。负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；建立合理的考核方式，以底薪奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金业绩行政考核协助人员的招
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