街道办公室半年工作总结

1/7街道办公室半年工作总结2016年，东坡街道认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕中心任务，扎实抓好各项任务的落实，全力推进辖区经济社会的全面发展。上半年主要工作一、深入开展党的群众路线教育实践活动自党的群众路线教育实践活动启动以来，根据区委关于教育实践活动的统一部署安排，街道紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，继续深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，集中解决“四风”、联系群众切身利益、“最后一公里”等方面存在的突出问题，把党和政府的关怀体现在基层干部工作实践中。一是高度重视，加强领导，做好顶层设计。成立了由街道党工委书记为组长、其余街道党工委委员为副组长的活动领导小组，按照区委的相关工作部署，积极推进教育实践活动开展。二是精心组织，周密部署，夯实活动基础。根据区委实践教育活动的工作安排部署，划分出街道、社区、“两新”组织三个层级，按条理化形式分别制定出各级群众路线学习教育活动相关文案，以便各单位开展好“规2/7定”动作，确保活动不走样。三是以身作则，率先垂范，发挥示范带动。街道领导班子自觉地把思想和行动统一到上级的决策部署上来，真抓、实抓、抓实，确保活动不偏、不虚、不走过场，确保活动健康、深入地开展。四是统筹兼顾，突出重点，破解难点难题。街道党工委牢记“服务群众至上”、“群众利益无小事”的宗旨，将“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作得失成败的基本标准，变“被动工作”为“主动服务”，切实把角色从“管理者”转到“服务者”上来。五是立足实际，深入挖掘，创新特色做法。为确保活动开展特色鲜明，街道四个社区，每个社区一个特色做法。街道自开展“走基层”活动以来，截止目前为止，已有489名党员干部深入社区、深入院落和居民群众家中“大走访”，共收集一户一表4346份，民情日记274篇各级干部累计走访319次，走访群众1694户，召开座谈会20场，解决民生难题154件落实结对帮扶109户。分级分类建好“三本台账”，建立民生诉求台账435条，困难群众台账307条，稳定工作台账59条目前已解决537条。二、力争各项经济指标实现“双过半”一经济指标预计完成情况16月份，街道预计完成财政收入地方实得6200万元全年目标暂未下达完成固定资产投资亿元,完成全年目标3/7任务的完成到位省外资金亿元，完成全年目标任务的50完成到位外资2564万美元，完成全年目标任务的50完成新签约引进重大项目2个，完成全年目标任务的50完成两税代征190万元全年目标暂未下达。二项目推进情况2016年，列入区“四个一批”重点项目4个，3个竣工投产项目蓝光COCO蜜城、西锦渡、西村创意产业园已主体封顶，正进行内外装精神病医院旧城改造项目私房部分已完成拆迁，区房管局正在协调相关部门对公房进行拆迁。三、全力推进社会建设改善民生一不断优化社会建设机制，创新社会建设工作一是强化社区治理。制定完善社区自治的有关制度，明确两委一所的职责边界，规范权力运行的约束机制。强化社区细胞建设，建好社区综治工作站、流动工作站、社区问题库等基础工作，丰富和拓展社区的社会治理、社会服务、社会保障功能。结合有关规定，制定自治经费使用管理办法，突出操作性和规范性。结合老旧院落、文明院落整治，突出重点，指导社区制定公服资金使用的“三年计划”。二是强化特色社区建设。深化拓展网格化管理，尽可能把资源、服务、管理向社区倾斜，打造社区亮点，体现社区特色。贝森路社区深化拓展网格化管理，建立健全4/7“三线”双向服务网络双新路社区坚持以院落为基本单元，开展“党员楼栋”管理清水河社区在未成立业委会楼盘推行党组织“先行先进入”计划东坡路社区创新社区管理服务模式与驻社区单位开展“双向菜单认领活动”。二突出富民惠民，民生事业不断改善一是辖区新增就业842人。城镇失业人员301人。就业困难人员再就业57人。农民工在岗培训180人，农民工劳动技能培训373人。动态消除零就业家庭。二是给予符合条件的计划生育家庭奖励2人，给予符合条件的独生子女扶助金17人。三是扶持城镇残疾人就业2人，为残疾人家庭进行无障碍改造5户，救助贫困家庭脑瘫儿童1人。四是缓解城镇居民住房困难，发放租赁补贴58套、审核限价房6套。三全力确保辖区社会稳定一是创新社会治理方式。建立健全以居民小区和院落自治为基础，以社区社会组织为补充，驻辖区单位密切配合，社区居民广泛参与的社区治理结构，推动社区治理创新。完成网格信息化管理系统硬件建设，并已启动。二是创新法治宣传新模式。全面贯彻落实XX区依法治区纲要，充分利用辖区优品道广场、东坡休闲广场等法治文化广场资源，加强法治文化宣传。大力开展法治大讲堂和“法律六进”活动，进一步加强对群众的法治宣传教育，开展5/7学法用法示范机关建设，严格落实领导干部带头学法制度，积极开展法律援助工作。三是加强生产消防安全管理，确保辖区平安。全面落实安全生产责任体系，突出抓好重点行业监管和专项整治，切实消除安全生产隐患。今年上半年共检查各类企业200余家，与辖区重点企事业单位签订了2016年度安全生产目标责任书，组织辖区8家企业开展安全标准化创建工作，组织辖区4家企业开展职业卫生达标。四是加强食品安全监管，确保舌尖上的安全。加大执法力度，依法取缔无证无照餐饮企业12家，规范油烟扰民餐饮6家，对各类餐饮、食杂店进行规范管理，新办证60余家。五是做好稳定工作的调解化解。自去年11月以来，街道协调处理农民工工资11起，涉及民工800余人，金额500余万。积极化解辖区多处“坝坝舞”引发的冲突问题。四全力推进城乡环境综合治理一是进一步加强对城市管理工作的组织领导，着力抓好队伍建设，健全相应的长效管理机制，调动队伍的工作主动性和积极性，不断提升城管队伍业务素质、管理水平和执行能力。二是采取有效措施抓好城乡环境综合治理工作。认真落实网格化的责任机制，切实加大整治力度，特别是对重点区域、重点点位，保持高压态势，确保不反弹。三是在院落的治理中，对每个院落逐一排查、治理，社区6/7干部、辖区居民广泛参与，经过努力，使所有的院落达到了干净、整洁、有序，没有出现问题。四是街道主动作为，协调区环保局、区交通局、区商务局、工商分局、交警四分局、区执法大队、派出所等相关职能部门参加辖区集中整治，共集中整治30余次，取缔游动摊贩300余个，规范座商出摊占道经营行为800余家，治理违法排污单位及油烟扰民商家25家，取缔“鬼饮食”烧烤10余家，拆除违法LED200余个，违规广告60多个。有效地改善了辖区的市容市貌。四是及时有效处理“96110”52件，“12319”147件市长公开电话44件，信访件22件各类督办、信箱62件，回复率达100。处理数字平台案件7400余条。四、着力加强班子和干部队伍建设一是着力抓好班子自身建设。以素质能力建设为核心，提高班子整体工作水平和实力，增强班子凝聚力、战斗力，建设团结务实班子。切实抓好中心组学习,今年上半年共组织学习8次。二是着力抓好干部队伍建设。建立和完善街道各项规章制度，建立用制度管人、用制度管事的工作机制。今年上半年完善修改和制定了街道党工委“三重一大”议事制度、街道党工委议事规则、东坡街道办事处财务管理制度、东坡街道社区财务管理制度、东坡街道社区7/7公服资金管理办法、东坡街道办事处请休假管理办法、XX区东坡街道办事处2016年招商引企资奖励办法等一