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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3员工转正申请书1000字试用期员工转正申请尊敬的领导我于20XX年X月X日进入洛阳升龙集团有限公司，并一直在第一项目部工作，到现在2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我刚来公司第一项目部工作时，由于与项目部的工作环境完全不同，怕不能很好地胜任工作，一开始的确不太适应，不知道自己需要做什么何时去做怎么做好但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了转变与磨合。一、确定目标和工作重点来第一项目部上班的第一个周六，项目经理给各位员工（包括我）召开了每周例会并下达了下周工作任务，并向大家分析了项目的施工进度情况希望通过大家的努力，能够圆满完成各个施工进度节点。其中给我出了两个课题“实际与理论相结合，提高工程项目的技术水平”，“在原有基础上，不断提高工程质量管理水平”。简单的两句话，当时我还感觉不到有什么不同，但是经过检查各个项目的状况后，发现要按时完成公司定的施工进度节点是多么的艰巨。二、接手工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3由于工地现场的各项工程还未完全展开项目部人员相当的紧缺，对初来乍到的我来说，接手工作成了进第一项目部后第一个急待解决的问题，接手工作不做好，就不知道自己该从哪些方面入手工作，更不要谈做好工作了。经过2个月的试用期，在同事的帮助和自身努力下，我已能独立完成以下工作静压桩机施工方案初审（包括流程如何使用）、灌注桩浇筑前的资料申报、各项分部工程施工顺序的编排、现场管理和各个工种间的协调工作、工程项目管理检查工作。同时也得到以下想法项目管理团队和施工队伍的建设是我们整个企业乃至整个行业所要解决的课题，我作为公司一员只能提提建议，至于目前这种情况，从实际出发，我只能做到以下工作在施工方案审批过程中，重点控制质量管理措施。对每个专项工程进行常态化检查指导，在施工前的策划过程中，将好的、可行的做法推荐给项目部，并于项目主要管理人员进行深度交流。定期进行工程技术质量培训，提高管理人员素质和忧患意识。1经过2个月的工作，让我学到了很多，也感悟了很多，在新的环境中，我找到了新的归属点，找到了新的突破点，我迫切要求自己不断继续学习以提高自己的业务技术能力。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3自从20XX年X月加入洛阳升龙集团以来，我见证了公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，我认可公司的不仅仅是公司的发展规模，而是公司自上而下形成的忧患意识，只有不断发现自身的不足，才能不断地去进取，才能持续稳定地发展。在此我提出转正申请，我会用谦虚
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