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文档简介

1/8财务经理助理岗位职责职责一酒店财务经理助理岗位职责1、正确及时编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。2、每月逐笔审查、核对总帐科目中的本期发生额及余额，发现错误帐当月调整，保证做到帐帐相符。3、所有人帐资料要在结帐前及时完成，不得影响结帐日工作。协助财务总监组织好每月的结帐工作。4、审核薪金员提供的当月本地员工的工资汇总表和记帐证。2/85、将员工餐厅所发生的费用合计数，按人数计算分配入帐至各经营部门和管理部门。6、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，以便控制费用开支，不超预算。7、负责财务部内各部门之间的业务沟通。8、所有会计报表都要及进准确完整地上报，做到帐表相符。3/8职责二财务经理助理岗位职责1负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。2负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。3负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。4负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。4/85负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。6负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。职责三财务经理助理岗位职责一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。5/8二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。三、建立一整套财务系统及操作程序。1、财务系统A、财务系统B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细6/8帐和以表代帐的资料。2、操作程序A、制定收银及收入审计的核算程序。B、制定各种所需的凭证、表格。C、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的准确性。四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领7/8导提供参考数据。五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划；并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。七、审核酒店的收益报告和利益分配报告；监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。8/
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