工业园区全年工作思路

1/5工业园区全年工作思路2016年是全面落实党的十八大和十八届三中全会精神,深化改革的开局之年,也是落实国家东部公园建设，转型发展三年行动计划的开局之年，平台要提升，转型要提速，招商要提质，任务更重、压力更大。明年工作的指导思想是深入贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕国家东部公园建设的总体部署，以“转型发展促提升、打造园区升级版”三年行动计划为抓手，深化改革创新，深入实施“三大保障、四大提升、五大目标”工程，实现转型跨越、绿色崛起。即在国家东部公园的总体规划下，对整个工业园区和县域工业经济平台发展进行重新规划定位，加快转型跨越，完善体制保障、政策保障、组织保障等体系建设，突出平台提升、产业提升、招商提升和环境提升，完成综合实力实现新跨越、生态发展跃上新台阶、产业发展获得新突破、自主创新取得新成效、城市建设完成新拓展总体目标。确定2016年工作目标是实现规模以上工业产值80亿元，力争90亿元；入库税金3亿元，力争4亿元；固定资产投资12亿元，力争15亿元；招商引资实际到位资金10亿元。主要抓四个方面的提升。一、突出平台提升，全面加快基础设施建设平台开发拓展依2/5然是当前工业园区建设的核心工作，明年基础设施建设重点是续建项目加快进度，新建项目尽早开工。实现规划提升按国家东部公园要求，以生态功能区建设定位，完善工业园区整体规划，提升功能分区水平。在此基础上，重点抓好低丘缓坡的规划，打造朝阳新城；抓好青联区块的转型规划，制定政策体系，加快对现有企业的整合、收储、处置。2016年，要完成工业园区产业规划、青联片区转型规划的编制，低丘缓坡朝阳新城规划实施到位，并着手实施。完成平台拓展积极主动和城关镇做好工作衔接，力争上半年罗丰区块建设启动；加快朝阳区块土地征迁的政策处置后续工作，力争下半年着手进行基础设施配套建设，全年低丘缓坡建设完成投资2亿元以上。加快功能区二、三期绿化、亮化等配套设施的完善，加快产业性项目落地；加快地质灾害治理和边坡治理等项目建设，保障企业安全。全年新增各类用地总数2000亩以上。提升美化彩化按照东部公园建设标准，对已建成区、沿江沿路区域，按照打造公园景观的要求进行专项美化，着力形成区域特色；加强对企业内部绿化提升的引导，通过打造3至5个绿化示范企业，带动其他企业提升，形成企业特色，着力打造花园式厂区、公园式园区、景观式新区。抓好项目融资。以朝阳区块为基础，积极和金融部门对接，包装一批融资项目，力争能审批到位5亿元以上。二、突出3/5产业提升，大力推动经济转型升级强化队伍建设。按照招大商、大招商的要求，加强园区招商队伍建设，组建驻外招商专业队伍，加强工作考核，形成定向、定人、定任务的工作格局，提升招商实效。坚持产业招商、智慧招商，紧盯科技含量高、市场竞争力强、带动效益好的新型化产业，确保全年引进项目10个以上，“高精尖”项目3个以上，完成招商引资实际到位资金10亿元以上。提升项目包装按照干大项目、大干项目的要求，进一步做好招商项目的包装与推介，大力引进以生物医药、文化动漫、电子信息等为主的高端生态型项目。将产业培育发展与文化旅游结合，重点做好甲壳虫动漫产业园、徽州古村落建设工程等重点项目配套完善，充实根宫佛国“5A”景区的外延，提升开化旅游软实力。力争全年引进5亿元以上项目2个。完善服务体系完善全程服务体系，提升服务质量与效率，促进项目早落地、早开工、早投产。抓好泰康GMP新建项目、花奔主题公园、电子商务创业园、建材（家居）综合市场等重点工程的跟踪服务，确保项目进度。三、突出环境提升，全面加快新城建设狠抓环境治理探索市场化运作模式，对青联区块保洁、绿化、亮化进行综合治理，切实转变环境容貌，形成宜居、宜工、宜人的新型园区。按照国家东部公园规划要求，加快青联片区“退二优二”、“退二进三”工作，要对区内企业逐一进行4/5调查摸底，力争做到情况明、政策准、能推进、成本低。为县委、县政府制定政策提供丰富的基础资料。加快新城建设加快电子商务、物流配送、城市综合市场等现代服务业的规划和建设；快着手进行学校、医院等公益事业的规划布局，打造城市新区。尤其是电子商务区和建材（家居）市场要实质性启动建设。加快园区污水处理厂项目的选址和可研、初设等前期准备，确保项目如期开工建设，年内完成投资5000万元以上。建设美丽乡村按照“一村一景、村村特色”的要求，巩固、泞化“三改一拆”专项工作成果，加快6个行政村的建设提升工作。加快濒水商务区的规划，做到与工业平台协调、与新农村融合，实现“建设美丽园区、打造国家东部公园”的目标。四、突出管理提升，努力建设和谐园区完善管理体制。积极探索新形势下的管理体制模式，充分考虑工业园区发展现状、面临任务等实际，统筹好园区管委会与村级关系、与部门关系、与县域工业平台关系，进一步理顺管理体制和投、融资体制，保障工业平台加快发展。健全基层组织。加强农村基层组织建设，高标准开展新一届村干部任职培训，引导干部尽快进入角色。加强村务监督委员会建设，深化“三务”公开，加强“三资”监管。深入实施两新党建覆盖提升计划，抓实抓好发展党员工作，建强党员队伍，推进“活力企业，党建典型精品示范带”建设，不断夯实5/5党群基础。推进作风提升。以“建一流班子、带一流队伍、建一流业绩”的理念，树立“等不起的紧迫感、慢不起的责任感、拖不起的危机感”意识，全面推进作风提升。完善制度建设，坚持以制度管人，强化干部责任感。完善干部考核体系，积极开展评先评优活动，积极挖掘和树立先进典型，激发干部工作热情。大力加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制，深化廉政约谈机制，坚决纠正和制止不正之风，防止违法违纪行为发生。提升干部素质。深入学习十八界三中全会精神，以改革的新理论指导工作推进。切实树立公仆形象，完善干部联村联企机制，尽心竭力为群众为企业排忧解难，不断提高干部思想政治素质。继续开展多层次多形式的学习培训，重点加强现代管理、政治、法律、经济、行政等专业知识学习，落实岗位锻炼计划，增强干部分析形势、破解难题、推动发展的水平。促进平安稳定。加强和创新公共安全应急管理，尤其是信访