2016-2016学年第二学期小学英语组教研计划_第1页
2016-2016学年第二学期小学英语组教研计划_第2页
2016-2016学年第二学期小学英语组教研计划_第3页
2016-2016学年第二学期小学英语组教研计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/420162016学年第二学期小学英语组教研计划一、指导思想以英语课程标准为具体指导,以深化课堂和教学改革为主题,以各年级教研组为依托,用新课程理念来指导教学,实现“减负高效”,提高我校小学英语教师队伍素质,逐步提升我校学生英语素养。二、教研目标1、通过开展两备两上两评(即两次备课、两次实践、两次反思)教研活动,让老师们准确把握每一课、每一课时的教学目标。2、真正集思广益,发挥团队的作用,集团队智慧,让备课不走过场,不搞形式主义,而是真真切切为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。3、继续以课改为中心,抓实英语学科教学常规,提高课堂教学质量,向课堂四十分钟要效益。4、围绕各年级教学重点组织听、评课。5、加强理论学习,搞好“后进生”转化工作。三、教研重点与措施1、提高教研实效、组织全组老师重读英语课程标准,加强对课程标准的基本理念、课程目标、内容标准、实施建议等内容的认知、理解和应用。尤其是掌握所教年级的阶段目标。、注重“参与”、“互动”,强调“合作”。教师全员参与,抽签决定授课教师,让大家都“思考”起来,“议”起来,真正“动”起来,深化教研活动的质量。、分年级教研组集体备课,本学期各年级各选出各话题开展课例研究,落实两备两上两评,以此推动2/4本年级本学期每一篇课文教学目标的准确设定。研讨流程个人精备集体备课,抽签确定中心发言人抽签上课视频回放上课情景,评课再备课,完善教学设计再抽签上课再评课2、教师个人成长培训每个月会根据学校的教务活动安排的时间来不定期举行组内培训,以提高教师个人素质和专业技能为主,通过不同形式的学习方式让自己的专业素质不断提高。培训内容如下(1)情境(小故事)教学的研讨(2)观看优质课视频(3)期末复习备考交流(4)拓展知识面和个人学识微信内定期分享教师专业知识、中外新闻大事和英语文章等3、落实各项英语教学常规工作,使小学部英语教学工作扎实有效。做好教学“六认真”的常规检查记载。认真备课、认真上课、认真批改作业、认真做好课后辅导、认真写好课后反思、认真做好单元测试质量分析。组内进行四次定期和一次不定期的检查,并做到检查有记载,有反馈,发现优点及时表扬,发现问题认真及时解决。4、在作业上,力求轻负优质,练习设计要注意科学性、针对性和有效性,作业杜绝过重,无效。提倡针对不同学习层次学生安排作业,有做必批,有错必究。5、充分发挥教研组作用。抓好备课、说课、上课、评课、课后反思等工作。通过说、上、评、思等形式促使全组教师共同提高。注重发挥“帮带”的作用,帮助新教师迅速成长。6、关爱“学困生”,制订切实有效的帮3/4困措施并落到实处,避免两极分化的过早出现,做好后进生的转化工作,面向全体学生,以学生的发展为宗旨,始终把激发学生的学习兴趣放在首位,注意分层教学,引导学生端正学习态度,掌握良好的学习方法,培养学生良好的学习习惯,尽最大努力提高教学质量。7、本学期开展组内读书计划,组内集体定两本书,每个月老师根据该两本书写一篇读书笔记,每个月写一篇博文。8、本学期将进行一次校级青年教师基本功大赛,内容包括粉笔字、才艺、说课,请青年教师提前做好准备。9、每位英语教师每学期完成一篇有价值的教学论文或案例分析。10、考试与质量分析各年级要认真对待每一次考试,结合学生试卷反馈的情况,教研组内先进行质量分析,然后大组再做分析与交流,将每次质量分析会开成经验交流会。(教师个人的质量分析表要用具体数据说话,分析到每一道题,每一个学生,忌大话、空话、假话。)流程试卷分发同年级老师一起试卷分析找出共性问题同年级老师协商解决如不能解决,留教研会上探讨;如已解决,教研会上分享(各年级选派一名老师发言)。四、具体工作安排时间工作安排准备周课标解读培训;制定教学计划;解读英语组教研计划二月检查教案三月各年级集体备课;教研员指导教学;教学常规检查;月考4/4及质量分析四月各年级集体备课;教研员指导教学;教学常规检查;期中考试及质量分析五月各年级集体备课;教研员指导教学;教学常规检查展;月考及质量分析六月各年级集体备课;教研员指导教学;期末备考,各项验收;期末考试,上交总结论文备注A、英语教研时间为每周三下午,各年级课例研究活动同时进行。B、本学期课例研讨的重点年级是一、二、三年级,分别于三月份、四月份、六月份请市教研员全程指导(集体备课、上课评课、二次上课),六年级拟定五月份请市教研员指导复习备考。C、授课过程全程录像,然后回放视频评课。D、有市教研员指导的课,三校区教师全部参与各环节的研讨活动,抽签决定两次上课教师人选,原则上被抽中的老师到自己所任教的校区、自己的班级授课。E、教研员未参与研讨活动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论