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文档简介

1/3技术比武实施方案（财务科）为认真贯彻落实院党委关于200X年在全院范围内开展质量建设年活动的指示精神。根据院务部要求，结合财务科工作实际，制定专业技术比武实施方案。一、指导思想落实建军五句话总要求，适应二十一世纪部队新军事变革的需要，选拔各个岗位服务标兵和技术能手，使大家学有榜样，赶有目标。在全处上下掀起一个强化服务质量、苦练专业技能的新高潮。形成“比、学、赶、帮、超，人人争第一，个个创一流”的良好氛围。促进全处工作全面发展。二、组织领导成立财务科技术比武领导小组组长XXX副组长XXX成员XXXXXXX三、比武时间拟定在九月下旬四、比武地点财务科办公室五、参加人员全处干部、职工2/3六、比武内容（一）操作类出纳点钞比赛，参加人员各财务办出纳（5人）时间9月18日下午评分标准点钞准确度、点钞速度比赛内容1、准备5份相同数额、相同面值数量的现金，参赛者按照要求清点完毕，在数量准确的前提下，速度最快的为优胜者。2、准备200张100元面值、200张50元面值、1000张10元面值的现金，参赛者按照100元、50元、10元面值的顺序清点，在7分钟之内清点数额最多的为优胜者。比赛时间20分钟比武地点财务科办公室（二）理论类银行业务考核、公务事业经费业务考核、生活费业务考核时间9月17日下午参加人员财务科机关全体人员考核形式笔试评分标准实行百分制，90分以上为优秀比武地点财务科办公室考核时间90分钟3/3七、几点要求1、参加比武人员在思想上要引起足够重视，通过岗位练兵使自己的岗位技能和业务水平有明显的提高。2、各小组负责人要认真组织好参赛人员的选拔工作，要加强领导，严密组织，确保参赛人员取得良成绩3、遵守赛场纪律，比赛时各参赛人员要
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