机关中层干部一定要提升执行落实能力

1/4机关中层干部一定要提升执行落实能力市委书记陈扬在全市党建工作会议上提出，各级干部要着力增强“五个方面能力”、大兴“五种优良作风”。作为一名机关中层干部，处于行政管理的执行落实层，学习贯彻陈扬书记的重要讲话精神，树立新时期机关干部新形象，关键就是要进一步强化执行落实意识，提升执行落实能力，建立执行落实制度，保证各项工作任务的圆满完成。树立求真务实作风，提升执行落实能力，是加强机关干部能力作风建设的一项重要内容。执行落实能力，就是贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力，就是执行命令、完成任务、达到目标的能力。简单地说，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力。正确的决策固然重要,但只有通过真抓实干才能落到实处，收到实效。执行落实能力的高低，直接决定和影响工作的效果。无论决策目标多么科学合理、规章制度如何健全、措施条件如何充分，如果没有得到有效地贯彻执行和落实，就会变成空中楼阁，难以取得实效；也会损害政府机关的公信力，影响机关干部在群众心目中的形象。提升执行落实能力，是落实科学发展观、加强执政能力建设的必然要求；是实现行为规范、运转协调、公正透明、2/4廉洁高效的行政管理体制，推动机关工作有效运转、提高工作效能的重要途径；更是加强机关干部队伍思想作风和能力建设的重要内容。提升执行落实能力，必须要树立政治意识，切实增强执行和落实的自觉性与坚定性。我们一定要增强抓工作落实的政治责任感。认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工作部署是对各类机关及其工作人员的基本政治要求，工作是否落实到位，不仅仅是工作作风、工作方法、工作态度问题，还是思想作风问题。工作无小事，这句话对人口和计划生育工作来讲意义更为特殊。因为人口和计划生育工作是我国的一项基本国策。人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。人口和计划生育工作政治性、政策性、群众性强，政治、经济、社会影响大。新时期我们所处的环境和服务对象对我们人口计生部门的工作提出很高的要求。因此，必须时时、处处、事事讲政治，从政治的高度来审视人口和计划生育工作，坚持工作上的高标准、高质量，努力养成严谨细致、务实高效的作风，确保人口和计划生育各项工作落实到位。提升执行落实能力，必须要有工作责任心，切实增强执行和落实的责任感与使命感。人是执行和落实的主体。执行落实能力的高低，往往反映了机关干部工作责任心的强弱。我们要不断增强抓落实的责任感和使命感，按照职责分工，积极抓好3/4人口和计划生育方针政策、各项工作决策部署的贯彻执行，把人口计生工作做实、做细、做好。同时不断提高工作效率，改进工作作风和工作方法，自觉抵制推诿扯皮、推卸责任的不良作风，力戒形式主义、本位主义、官僚主义。要通过是不是抓落实，看干部的思想作风和工作作风；以会不会抓落实，看干部的能力和水平，努力营造执行坚决、落实到位的良好风气，推动人口和计划生育工作不断再上新台阶。要坚持创新。执行落实工作的过程同时也是实践创新的过程。当前，我市正处于创建全省人口协调发展先进市中期评估迎查之际，作为一名计生干部，只有不断增强工作责任心，坚持一切从实际出发，勇于实践，勤于探索，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，在执行和落实工作的同时积极探索工作规律，创造性地开展人口计生工作，全省人口协调发展先进市中期评估才会收到预期效果。提升执行落实能力，必须要完善管理制度，切实增强执行和落实的有效率与到位率。提升执行落实能力，是一项长期的工作,必须要通过进一步健全制度、完善岗位职责，建立规范有序、责任明确、严谨高效的执行制度和工作运行机制，保证各项工作件件有人抓，事事有人问，层层抓落实，杜绝推诿扯皮。实践证明，只有按照决策目标、执行责任和考核监督三个体系建设推行的工作责任分解落实制度，才能提高工作效能，推动各项工作的全面落4/4实。要完善监督考核和责任追究制度，完善执行责任考核、评议、奖惩制度，把干部能力作风建设情况作为考核重要内容，尤