县财政局财政供养人员管理工作安排

1/9县财政局财政供养人员管理工作安排为了积极推进财政预算管理，全面落实部门预算改革，提高财政资金使用效率，逐步理顺财政供养范围。结合我县实际情况，特制定澄城县财政局财政供养人员管理暂行规定。一、本暂行规定所指的财政供养人员包括1、行政事业单位在职人员、离退休人员、六十年代精简人员、遗属补助对象以及享受定额或定比例补助人员；2、民政抚恤对象、低保对象；3、通过上级转移支付的涉农资金补贴补助对象。二、财政供养人员实行“双卡”供给制，即财政供养人员管理卡和工资IC卡制度。各业务股室审核归口单位财政供养人员基本情况，预算股汇总办理财政供养人员管理卡和工资IC卡。三、下列人员经批准后，办理财政供养人员管理卡（1）新增领导（指从非财政供养单位到财政供养单位任领导职务）；（2）国家统一招录的公务员；（3）军队转业干部；（4）因工作需要录用或聘任的其他工作人员。2/9四、新增财政供养人员实行登记审核制度。各业务股室收集新增供养人员编制顺序、行政介绍信、工资介绍信或批文等原始资料，逐人审查登记。预算股汇总上报局领导审批后，核发财政供养人员管理卡，完善变更台帐。五、财政供养的离退休人员、遗属补助对象和六十年代精简人员全部纳入财政工资统发范围，预算股统一办理工资IC卡，实行工资发放“一卡通”。六、事业单位供养范围主要以2016年底单位在编在册在岗实有人员工资基数为供养定额，增人、增资财政不予负担。七、加强日常动态管理，完善财政供养人员基本台帐。预算股建立财政供养人员总台帐，各业务股室建立归口预算单位财政供养人员分类台帐。八、总台帐和分类台帐定期核对，确保台帐内容真实、准确、完整。九、实行财政供养人员报表制度。各业务股室根据单位申报的人员增减变化情况，收集初审。预算股审核汇总，报局领导审批后，变更工资手续，反馈各业务股室，更新总台帐和分类台帐。十、实施财政供养人员年审制。采取定期定点统一验证和进驻单位核查两种方式，抽调专人，集中时间，统3/9一审核，分口把关。（一）县级财政供养人员，定期定点统一验证。1、财政统发工资供养人员由预算股统一审核，根据本人所提供的财政供养人员管理卡、工资折（IC卡）和身份证等有效证件，按照财政供养人员情况分类登记，逐人逐项核实。2、财政未统发工资供养人员由各业务股室归口审核，对确因身体原因不能按期进行年审核查，居住县境内的，上门核查；移居县外或省外的，单位出具证明，本人可邮寄当地居委会或公安部门证明，或通过手机或网络视频等方式进行验证。3、定额定项补助事业单位财政供养人员，进驻单位统一核查。主要核查财政供养人员变更情况，登记在册在岗实有人数。重点核实单位收支渠道、收支结构、收支水平等基础数据，准确测定预算单位实际定员定额标准。（二）乡镇财政供养人员年审，抽调专人，组成年审核查小组，深入乡镇集中验证。（三）民政抚恤对象、低保对象以及涉农补贴补助对象，各相关业务股室负责牵头，逐人逐项审核登记，完善补助人员信息数据库。对重新确认为补贴补助人员，实行资金“一卡通”，“直达”发放。4/9（四）年审核查结束，整理核查资料，拟定工资变更名单，经局领导审批后，完善台帐，调整年度预算。十一、完善监督措施，加大核查力度。（一）充分利用澄城电视台、“澄城人民政府网站”和“澄城县财政局信息网”网络资源优势，及时公布财政供养人员名单，接受社会各界监督。（二）建立举报有奖制度，加大供养核查力度。1、张榜公布财政供养人员、涉农补贴补助对象名单以及监督举报电话、举报信箱或电子邮件，接受社会监督。对检举揭发的情况，一经核查属实，按照节约财政资金额的一定比例进行奖励。2、同一案件被多人多次举报，主要奖励第一举报人。若两人以上联名举报，同为第一举报人，按一案进行奖励，奖金按举报人平均数发放。3、根据举报内容，经局领导审批，受理股室及时进行核查，调查核实后形成书面材料。对核查属实的，依据有关程序，该追缴的坚决追缴，该核减的坚决核减，该注销的坚决注销。4、各监督部门必须建立保密制度，为举报者保密。5、制定财政供养人员有奖举报通告，定期通过县电视台播放，聘请“财政义务监督员”，争取社会各界共同监督。5/9十二、供养单位主动上报擅自离岗、长期请假不归的财政供养人员情况，各业务股室整理初审，预算股办理工资变更手续，核销工资折卡，工资经费核拨单位。对瞒报供养人员异常变动的部门和单位，按照损失额扣发单位公用经费或事业经费。十三、本暂行规定从2016年1月1日起实施。县财政局财政供养人员管理工作安排为了积极推进财政预算管理，全面落实部门预算改革，提高财政资金使用效率，逐步理顺财政供养范围。结合我县实际情况，特制定澄城县财政局财政供养人员管理暂行规定。一、本暂行规定所指的财政供养人员包括1、行政事业单位在职人员、离退休人员、六十年代精简人员、遗属补助对象以及享受定额或定比例补助人员；2、民政抚恤对象、低保对象；3、通过上级转移支付的涉农资金补贴补助对象。二、财政供养人员实行“双卡”供给制，即财政供养人员管理卡和工资IC卡制度。各业务股室审核归口单位财政供养人员基本情况，预算股汇总办理财政供养人员管理卡和工资IC卡。三、下列人员经批准后，办理财政供养人员管理6/9卡（1）新增领导（指从非财政供养单位到财政供养单位任领导职务）；（2）国家统一招录的公务员；（3）军队转业干部；（4）因工作需要录用或聘任的其他工作人员。四、新增财政供养人员实行登记审核制度。各业务股室收集新增供养人员编制顺序、行政介绍信、工资介绍信或批文等原始资料，逐人审查登记。预算股汇总上报局领导审批后，核发财政供养人员管理卡，完善变更台帐。五、财政供养的离退休人员、遗属补助对象和六十年代精简人员全部纳入财政工资统发范围，预算股统一办理工资IC卡，实行工资发放“一卡通”。六、事业单位供养范围主要以2016年底单位在编在册在岗实有人员工资基数为供养定额，增人、增资财政不予负担。七、加强日常动态管理，完善财政供养人员基本台帐。预算股建立财政供养人员总台帐，各业务股室建立归口预算单位财政供养人员分类台帐。八、总台帐和分类台帐定期核对，确保台帐内容真实、准确、完整。7/9九、实行财政供养人员报表制度。各业务股室根据单位申报的人员增减变化情况，收集初审。预算股审核汇总，报局领导审批后，变更工资手续，反馈各业务股室，更新总台帐和分类台帐。十、实施财政供养人员年审制。采取定期定点统一验证和进驻单位核查两种方式，抽调专人，集中时间，统一审核，分口把关。（一）县级财政供养人员，定期定点统一验证。1、财政统发工资供养人员由预算股统一审核，根据本人所提供的财政供养人员管理卡、工资折（IC卡）和身份证等有效证件，按照财政供养人员情况分类登记，逐人逐项核实。2、财政未统发工资供养人员由各业务股室归口审核，对确因身体原因不能按期进行年审核查，居住县境内的，上门核查；移居县外或省外的，单位出具证明，本人可邮寄当地居委会或公安部门证明，或通过手机或网络视频等方式进行验证。3、定额定项补助事业单位财政供养人员，进驻单位统一核查。主要核查财政供养人员变更情况，登记在册在岗实有人数。重点核实单位收支渠道、收支结构、收支水平等基础数据，准确测定预算单位实际定员定额标准。8/9（二）乡镇财政供养人员年审，抽调专人，组成年审核查小组，深入乡镇集中验证。（三）民政抚恤对象、低保对象以及涉农补贴补助对象，各相关业务股室负责牵头，逐人逐项审核登记，完善补助人员信息数据库。对重新确认为补贴补助人员，实行资金“一卡通”，“直达”发放。（四）年审核查结束，整理核查资料，拟定工资变更名单，经局领导审批后，完善台帐，调整年度预算。十一、完善监督措施，加大核查力度。（一）充分利用澄城电视台、“澄城人民政府网站”和“澄城县财政局信息网”网络资源优势，及时公布财政供养人员名单，接受社会各界监督。（二）建立举报有奖制度，加大供养核查力度。1、张榜公布财政供养人员、涉农补贴补助对象名单以及监督举报电话、举报信箱或电子邮件，接受社会监督。对检举揭发的情况，一经核查属实，按照节约财政资金额的一定比例进行奖励。2、同一案件被多人多次举报，主要奖励第一举报人。若两人以上联名举报，同为第一举报人，按一案进行奖励，奖金按举报人平均数发放。3、根据举报内容，经局领导审批，受理股室及时进行核查，调查核实后形成书面材料。对核查属实的，依据9/9有关程序，该追缴的坚决追缴，该核减的坚决核减，该注销的坚决注销。4、各监督部门必须建立保密制度，为举报