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1/3树一流政风行风创一流执法形象为全面加强政风行风建设,楚天公司坚持“抓党风、促政风、带行风”的工作方针,在公司上下、各个岗位进行充分动员和部署,采取了切实有效的措施确保了政风行风建设有条不紊的进行。路政二大队全体干部和员工紧紧围绕公司政风行风评议实施方案,始终把加强政风行风建设作为二大队今年的一项重要工作来抓,坚持“树一流政风行风,创一流执法形象”理念,不断优化政风行风,将“文明执法、执法为民”的宗旨贯彻落实在每项工作中,通过全队人员的不懈努力,全队路政执法人员在执法理念、认识和效率上得到明显提升,文明执法和依法行政得到相互促进、相互提高,主动服务意识和执法形象进一步增强。回顾民主评议政风行风工作,有以下几点体会与大家分享,浅陋之处,请批评指正一、加强组织领导,建立岗位目标责任制考核体系是做好政风行风建设工作的前提。政风行风建设是一项综合性的工作,是事关公司发展和形象建设的大事。二大队始终把政风行风评议工作摆上重要议事日程,并作为重要工作来抓。一是加强组织领导,完善工作机制,为大队政风行风工作提供组织保证。2/3成立了大队政风行风评议工作领导小组,形成了由大队长挂帅、副大队长分工配合、各中队和管理人员上下联动的组织领导体系。二是把大队政风行风评议工作纳入岗位目标责任制考核,明确责任,将路政业务工作与政风行风评议内容的要求相结合,层层抓落实,做到与监督工作同步部署、同步检查、同步考核。三是定期或不定期开展行风政风调查,采取走出去、请进来的方式,开门纳谏,认真倾听来自不同层次、不同对象的意见,广泛征求和听取民评代表对大队政风行风建设的建议和措施,及时分析研究解决民评工作中遇到的问题,使民评工作按大队政风行风工作方案有条不紊扎实推进。二、坚持以人为本,加强学习教育,不断提升执法人员的综合素质是做好政风行风建设的根本。加强员工教育,让员工在思想上真正重视政风行风建设,是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。在提高全队执法人员的思想认识上,二大队通过采取学习各级领导讲话、上级文件等形式,引导路政人员认真领会相关精神和要求,按照“依法行政、执法为民”的宗旨要求,提高对路政政风行风建设重要性和紧迫性的认识。确保全队员工的思想统一到民主评议工作上来,从而充分调动全员参与行风建设的积极性和主动性。在工作实践中主要做到了两个结合3/3一是把政风行风评议与开展效能建设暨“两项活动”、“廉政交通三做起”活动结合起来。组织路政员进行了“思想大解放、执行力大提高”的大讨论,大家从思想、工作及人生定位等方面有了正确认识,人员的思想认识得到了统一和提高。在加强党风廉政教育方面,结合公司“廉政交通三做起”活动相关要求,制定了廉政实施方案,将活动分解为五个阶段精心落实。着眼于平时,加强日常监管,构筑防腐倡廉的长效机制。组织全体党员及积极分子学习十七大报告、党章。组织观看陈刚毅先进事迹和反面典型警示教育片,通过正反两方面的教育,使党员查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出问题,把纠正个人及行业的不正之风,作为服务人民、奉献社会的具体体现,增强了干部职工的政治意识和廉洁自律意识。二是把开展政风行风评议与“文明执法教育活动”相结合起来。在开展文明执法主题教育活动过程
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