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1/20辞职报告表格（2份）【辞职报告表格一】辞职辞退合同终止姓名所在部门职务2/20学历及专业入职时间户籍3/20要求离职时间办手续时间离职原因4/20部门负责人（签字）日期人事部门意见部门负责人（签字）日5/20期总经理审核总经理（签字）日期董事长6/20助理审核董事长助理（签字）日期董事长审批7/20董事长（签字）日期【辞职报告表格二】填写日期2016年月日编号WY8/20姓名员工工号部门职务9/20离职类别辞职辞退其他离职原因申请离职时间10/20申请人签字部门主管意见签名日期11/20部门经理意见签名日期人力部意见12/20签名日期总经理意见签名日期13/20批准离职日期年月日正式离职批准人签名日期事务移交情况（须全部完成后经办人才签名）项目14/20移交情况说明经办人签名工作任务办公用品移交情况附交接清单接手人15/20部门主管证件归还情况伙食费厂牌空调开关其他16/20行政部考勤情况因出勤天数实际出勤天数请假天数旷工天数其他部门主管填写17/20行政部审核宿舍情况钥匙移交情况水电费情况宿舍管理员门卫检查情况18/20门卫补贴扣款情况人力部工资结算情况财务19/20备注由人力部归档，并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。备注1员工离职原则上必须按规定提前一个月以书面申请，并经相关部门主管、经理、总经理签字批准后方可生效。20/202考勤情况由部门负责人填写，行政部核对。3员工于批准离职当日办理完所有手续，此单据为领取结算薪资的凭据。4财务部凭此单据给该离职员办理工资结算事宜。5事务移交手续需离职人员
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