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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/2海滨实小“银杏奖”教师评选方案海滨实小“银杏奖”教师评选方案长期以来，全体教师辛勤耕耘、默默奉献，促进了学校教育事业的长足发展。在日常教育教学工作中涌现出一大批优秀教师。为进一步弘扬校园风尚，激励全体教师爱岗敬业、争先创优，促进学校各项事业健康、持续发展，校长室研究决定，举办校第二届“银杏奖”评选活动，表彰教育教学工作先进个人。一、评选对象及名额面向教育教学一线人员，评出银杏奖5名，银杏提名奖5名。二、评选条件1热爱教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。2关心爱护学生，尊重学生人格。对学生严慈相济，成为学生良师益友。3遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。4坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/2廉洁奉公。5坚持理论学习，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高教育教学水平。三、评选步骤及办法1年级部个人自荐、民主推荐。（12月15日）年级部召开教师座谈会，对照评选条件组织民主评议，广泛听取大家意见。每年级部推荐2名候选人，上报校长室；2召开首届“银杏奖”得主座谈会，磋商产生候选人。（12月16日）候选人的入选须由3名首届“银杏奖”获得者和校级领导的联名推荐，最终确定10名候选人。3广泛宣传，让“银杏奖”候选人的先进事迹走进家庭、走向社会。（12月17日12月27日）4评选委员会投票产生人选。（12月28日）评定银杏奖5名，银杏提名奖5名。5获奖
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