银行领导个人述职报告(营造和谐向上的工作氛围)

1/10银行领导个人述职报告营造和谐向上的工作氛围XX银行领导个人述职报告XXXX年，我注重加强自身学习，不断提高自己的政治素质和业务素质，依据基层人行改革和发展的实际，转变观念，转换工作方式，结合XX实际，切实贯彻执行XX分行XX中心支行工作会议精神，在XX党委的正确领导下，紧紧围绕XX中支XX年工作总体要求，一如既往地探索贯彻执行货币政策的有效途径，在维护金融稳定，改善金融服务，助推金融发展，完善内部管理等工作方面取得了良好的成效。一、克难奋进，坚持营造和谐向上的工作氛围大力提倡、积极推进和谐向上的工作作风是XX支行一贯坚持的优良传统。这是我们的一条经验。在金融改革不断深化的形势下，客观上会出现一些不和谐的杂音，存在一些困难和问题，但我们在学习、工作、内部管理等方面始终坚持不动摇，克难奋进，常抓不懈，求真务实，与时俱进，各项工作都取得了新的成绩。明确工作思路和工作目标，围绕工作目标加大工作力度。与方针政策、客观实际联系紧密的工作思路和工作目标，既能够凝聚人心、鼓舞士气，也是我们贯彻执行上级行指示精神不可缺少的措施。XXXX年，我们围绕支行工作目标，始终保持持之以恒、百折不挠、常抓不懈、合力2/10攻坚的精神和作风，一是在贯彻执行货币政策方面把用好再贷款服务“三农”作为工作重点；二是在金融生态建设方面突出培植A级信用企业；三是以调研信息支付清算国库集中支付为主要内容提升金融服务水平；四是建立安全责任制防范金融风险；五是着力创建学习型单位、培养“五型”人才；六是以党员先进性教育为契机提升党员素质。等等。通过一年来的实干苦干，较好地达到了目标要求，取得了良好的工作效果。办公楼落成、整体搬迁，干部职工的工作和生活环境极大改善，实现并保持了XX支行省级文明单位光荣称号。二、加强理论学习，坚定理想信念，牢固树立科学的发展观和政绩观。一是坚持勤奋学习，学习金融理论，坚持学习经济金融新业务、新知识，丰富理论，拓宽视野，了解信息，用于指导实践。时常注意学习党规党纪，回顾过去，思考现在，展望未来，保持自己在思想作风、学习作风、工作作风方面求真务实的良好纪录。严格执行党规党纪，遵纪守法，塑造自己清正廉明的良好形象，奉行老老实实做人，踏踏实实做事，乐于奉献，严于律已，宽以待人的一贯作风。二是坚持学习党风廉政建设和廉洁自律方面的各项规定，增强责任意识和自律意识。我们负有党和人民托付3/10的岗位之责，负有保一方平安的责任，在日常工作中勤奋敬业，尽职尽责，做有心、用心、尽心之人，在学习上、工作上、团结上、廉洁上、求是上时刻注意自己的示范作用。通过学习，深刻认识社会主义市场经济条件下我们必须认真面对的复杂局面，对照党风廉政建设的要求、规定，时刻警醒自己，一定要在思想上筑牢拒腐防线。学会拒绝，学会放弃，把握原则，洁身自好，充分认识和坚持做到只有自己的事业才是自己应该不断的追求，而不是贪图享受。三是坚持学习经济金融理论知识，认真贯彻执行党和国家的金融方针、政策。在当前经济金融深入改革的新形势下，中央银行的职能不断调整，基层人行面对的工作任务更加艰巨。围绕研究新情况，解决新问题，我注意加强自身学习，转变观念，转换工作方式，认真贯彻执行金融宏观调控政策，积极支持县城经济发展，XXXX年，在服务“三农”方面贷款增加达到XXX万元。进一步推进金融生态环境建设，XX县在实现“A级”目标的基础上毫不松懈，正在向着更高层次积极发展。进一步完善工作机制，着力维护金融稳定，全面提升金融服务水平。三、切实履行职责，加强党风廉政建设（一）完善党风廉政建设责任制，落实XXX实施方案。一是按照XXX实施方案，继续完善人行XX县支4/10行党风廉政建设责任制，支行党组建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责，股室负责人具体落实到位的党风廉政建设工作机制。二是党组书记与党组成员、副行级领导，分管领导与股室负责人签订了党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实，做到分工明确，责任到人。（二）强化制度约束，发挥班子表率作用。加强制度建设并坚持完善制度，既是客观形势不断发展变化的需要，也是我支行一贯地始终坚持的做法，严格执行制度与维护群众利益相结合，以班子的良好形象赢得广大干部职工的信赖。一是班子成员严格执行陪餐制的相关规定，做到自觉缴纳陪餐费用。二是在基建后续管理和大宗物品采购上，继续坚持实施全过程监督。三是充分重视集体的意见和大家的智慧，少数服从多数，充分发挥经办部门、管理部门、监督部门各自的积极作用，共同维护规章制度的严肃性和支行的整体利益。（三）继续围绕“权、钱、人”三个核心内容，强化源头治理。一是加强内控制度建设，加强对重点部门、重点岗位的管理，时刻关注认真落实重点部位的风险防范。面对金融体制改革和人民银行转换职能形势，支行党组结合实际定期与不定期地分析本单位职工队伍的思想状况和案件防范形势，密切关注职工的思想动态，着重从规章制度落实情况，员工行为规范情况，履行工作职责情况等方5/10面进行深入检查，有针对性地实施防范对策，制定相应的措施和办法。二是充分的发挥纪检监察部门的协调监督作用，促进行务公开按制度规范和人行XX县支行行务公开实施细则有序进行。纪检监察部门对支行重大决策、人事、职称、财务管理，基建后续管理和涉及职工切身利益等方面的事项，根据公开、公平、公正的原则，坚持按照程序进行监督检查，有力地推动支行行务公开工作真正落实到位。三是加强内部审计，严格内审监督，进一步提高内审工作质量和水平，充分发挥内审工作促进规范管理和预防风险的重要作用。四、严于律已，保持廉洁，在执行党风廉政建设各项规定方面具有良好的自律意识。经逐项对照，深入自查，自己在遵守廉洁自律各项规定方面认真履行了一个共产党员义务。在学习、工作中，自己能做到严于律己，团结协作，互相尊重，互相支持，具有较强的自我约束能力。能够较好地处理各种工作关系，创造和维护和谐、宽松的工作氛围。始终坚持倾听群众的意见，本人民主作风较好，民主意识较强，能够自觉接受组织和群众的监督。五、差距和不足。一是在理论学习方面深度不够；二是创新意识存在畏难的思想；三是深入调查研究少。XX银行领导个人述职报告XXXX年，我注重6/10加强自身学习，不断提高自己的政治素质和业务素质，依据基层人行改革和发展的实际，转变观念，转换工作方式，结合XX实际，切实贯彻执行XX分行XX中心支行工作会议精神，在XX党委的正确领导下，紧紧围绕XX中支XX年工作总体要求，一如既往地探索贯彻执行货币政策的有效途径，在维护金融稳定，改善金融服务，助推金融发展，完善内部管理等工作方面取得了良好的成效。一、克难奋进，坚持营造和谐向上的工作氛围大力提倡、积极推进和谐向上的工作作风是XX支行一贯坚持的优良传统。这是我们的一条经验。在金融改革不断深化的形势下，客观上会出现一些不和谐的杂音，存在一些困难和问题，但我们在学习、工作、内部管理等方面始终坚持不动摇，克难奋进，常抓不懈，求真务实，与时俱进，各项工作都取得了新的成绩。明确工作思路和工作目标，围绕工作目标加大工作力度。与方针政策、客观实际联系紧密的工作思路和工作目标，既能够凝聚人心、鼓舞士气，也是我们贯彻执行上级行指示精神不可缺少的措施。XXXX年，我们围绕支行工作目标，始终保持持之以恒、百折不挠、常抓不懈、合力攻坚的精神和作风，一是在贯彻执行货币政策方面把用好再贷款服务“三农”作为工作重点；二是在金融生态建设方面突出培植A级信用企业；三是以调研信息支付清算国7/10库集中支付为主要内容提升金融服务水平；四是建立安全责任制防范金融风险；五是着力创建学习型单位、培养“五型”人才；六是以党员先进性教育为契机提升党员素质。等等。通过一年来的实干苦干，较好地达到了目标要求，取得了良好的工作效果。办公楼落成、整体搬迁，干部职工的工作和生活环境极大改善，实现并保持了XX支行省级文明单位光荣称号。二、加强理论学习，坚定理想信念，牢固树立科学的发展观和政绩观。一是坚持勤奋学习，学习金融理论，坚持学习经济金融新业务、新知识，丰富理论，拓宽视野，了解信息，用于指导实践。时常注意学习党规党纪，回顾过去，思考现在，展望未来，保持自己在思想作风、学习作风、工作作风方面求真务实的良好纪录。严格执行党规党纪，遵纪守法，塑造自己清正廉明的良好形象，奉行老老实实做人，踏踏实实做事，乐于奉献，严于律已，宽以待人的一贯作风。二是坚持学习党风廉政建设和廉洁自律方面的各项规定，增强责任意识和自律意识。我们负有党和人民托付的岗位之责，负有保一方平安的责任，在日常工作中勤奋敬业，尽职尽责，做有心、用心、尽心之人，在学习上、工作上、团结上、廉洁上、求是上时刻注意自己的示范作8/10用。通过学习，深刻认识社会主义市场经济条件下我们必须认真面对的复杂局面，对照党风廉政建设的要求、规定，时刻警醒自己，一定要在思想上筑牢拒腐防线。学会拒绝，学会放弃，把握原则，洁身自好，充分认识和坚持做到只有自己的事业才是自己应该不断的追求，而不是贪图享受。三是坚持学习经济金融理论知识，认真贯彻执行党和国家的金融方针、政策。在当前经济金融深入改革的新形势下，中央银行的职能不断调整，基层人行面对的工作任务更加艰巨。围绕研究新情况，解决新问题，我注意加强自身学习，转变观念，转换工作方式，认真贯彻执行金融宏观调控政策，积极支持县城经济发展，XXXX年，在服务“三农”方面贷款增加达到XXX万元。进一步推进金融生态环境建设，XX县在实现“A级”目标的基础上毫不松懈，正在向着更高层次积极发展。进一步完善工作机制，着力维护金融稳定，全面提升金融服务水平。三、切实履行职责，加强党风廉政建设（一）完善党风廉政建设责任制，落实XXX实施方案。一是按照XXX实施方案，继续完善人行XX县支行党风廉政建设责任制，支行党组建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责，股室负责人具体落实到位的党风廉政建设工作机制。二是党组书记与党组成员、副行级领9/10导，分管领导与股室负责人签订了党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实，做到分工明确，责任到人。（二）强化制度约束，发挥班子表率作用。加强制度建设并坚持完善制度，既是客观形势不断发展变化的需要，也是我支行一贯地始终坚持的做法，严格执行制度与维护群众利益相结合，以班子的良好形象赢得广大干部职工的信赖。一是班子成员严格执行陪餐制的相关规定，做到自觉缴纳陪餐费用。二是在基建后续管理和大宗物品采购上，继续坚持实施全过程监督。三是充分重视集体的意见和大家的智慧，少数服从多数，充分发挥经办部门、管理部门、监督部门各自的积极作用，共同维护规章制度的严肃性和支行的整体利益。（三）继续围绕“权、钱、人”三个核心内容，强化源头治理。一是加强内控制度建设，加强对重点部门、重点岗位的管理，时刻关注认真落实重点部位的风险防范。面对金融体制改革和人民银行转换职能形势，支行党组结合实际定期与不定期地分析本单位职工队伍的思想状况和案件防范形势，密切关注职工的思想动态，着重从规章制度落实情况，员工行为规范情况，履行工作职责情况等方面进行深入检查，有针对性地实施防范对策，制定相应的措施和办法。二是充分的发挥纪检监察部门的协调监督作用，促进行务公开按制度规范和人行XX县支行行务公开10/10实施细则有序进行。纪检监察部门对支行重大决策、人事、职称、财务管理，基建后续管理和涉及职工切身利益等方面的事项，根据公开、公平、公正的原则，坚持按照程序进行监督检查，有力地推动支行行务公开工作真正落实到位。三是加强内部审计，严格内审监督，进一步提高内审工作质量和水平，充分发挥内审工作促进规范管理和