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文档简介

1/4人事行政管理个人简历姓名性别婚姻状况民族户籍年龄现所在地身高希望地区希望岗位行政/人事类人事经理/主管寻求职位行政人事、采购、跟单待遇要求可面议最快到岗半个月之内教育经历工作经历【公司】XX12201608公司性质外资企业行业类别电子、微电子技术、集成电路担任职位人事/行政主管岗位类别人事经理/主管工作描述人事主管岗位职责1负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐2负责执行及规划员工培训工作3考核员工的绩效，并提出改进的建议2/44确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规5落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放6负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。7各种保险的购买及办理主要工作1检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律2收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询3负责厂内各项人事制度的传达，实施和检查4负责厂内员工的招聘工作5厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理6负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结【公司】XX10XX09公司性质私营企业行业类别电子、微电子技术、集成电路担任职位人事文员岗位类别人事专员工作描述1制定、执行公司人力资源规划2制定、执行、监督公司人事管理制度3招聘制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作安排面试、复试、综合素质测试4绩效考评制定考评政策、统计考评结果、管理考评3/4文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退5激励与报酬制定薪酬政策、晋升政策组织提薪评审、晋升评审6公司福利制定公司福利政策、办理社会保障福利7人事关系办理员工各种人事关系的转移8教育培训组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续9与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。离职原因回家结婚技能专长专业职称计算机水平初级计算机详细技能技能专长能熟练使用办公软件OFFICECADPHOTOSHOPERP人事考勤系统语言能力普通话流利英语水平口语一般英语四级求职意向发展方向
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