经信局公共机构节能工作计划

1/4经信局公共机构节能工作计划今年是全面深化改革的第一年，也是完成公共机构节能“十二五”规划任务的关键一年。为贯彻落实公共机构节能条例，推动全市公共机构节能工作深入开展，进一步加快节约型社会建设，结合我市公共机构实际情况，制订本节能工作计划。一、指导思想按照“紧紧围绕建设美丽中国，深化生态文明体制改革”的要求，协调推进在管理体制机制改革方面实现新的突破；坚持以节约型公共机构建设为主线，提高公共机构能源利用效率、落实厉行节约相关规定、倡导节能减排、建设节约型公共机构为目标，加强领导，健全体制，创新机制，完善政策，科学管理，注重宣传，促进交流，逐步改善公共机构用能现状，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的导向示范作用。二、工作目标今年，我市公共机构节能工作要实现以下目标和任务一是要完成上级要求的人均综合能耗和人均水耗同比年均下降，单位建筑面积能耗同比年均下降节能目标；二是要加强组织领导和进一步完善节能管理规章制度；三是要推进节约型公共机构示范单位创建；四是要稳步推进节能改造和进一步推广应用节能新产品、新技术；五是要开展公共机构节水型单位建设工作；六是2/4要强化能耗计量、统计工作；七是要广泛深入开展节能宣传教育和培训。三、工作重点（一）制度建设1建立和完善节能管理配套制度。各级公共机构要根据本单位实际工作情况，制定相应的节能工作管理制度，建立完善节能法规规章体系，推行以市场机制为基础的节能新机制，不断规范公共机构的能源管理，保证节能工作顺利开展。2建立能耗统计和报告制度。要进一步完善能耗统计和管理制度，疏通能耗统计渠道，落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。市公共机构节能管理部门要加强指导和组织协调，切实做好每年的全市公共机构统计报表及台账基础工作的布置、落实及数据的汇总与分析工作，为全市公共机构节能政策和目标的制定提供依据。3进一步推动我市公共机构节能工作深入开展。进一步健全公共机构节能联络员（统计员）组织网络，加强公共机构节能工作的业务指导和工作联系，促进信息沟通和经验交流，推动我市公共机构节能工作有效开展。4建立考核奖惩机制。按照节能目标问责制的有关规定，年终组织对各公共机构的节能工作进行考核，对目标任务完成好的单位进行通报表彰。（二）组织管理1加强组织建设。各级公共机构要把节约型公共机构建设工作纳入本单位重要议事日程，结合实际制定本单位节能工作实施方案，3/4建立相应的领导机构，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，建立健全工作责任制，做到层层有责任，逐级抓落实。2坚持领导带头。创建节约型公共机构，关键在人，贵在从点滴小事入手，长期坚持。各级领导干部带头做表率，全体干部职工积极响应，自觉行动，从我做起，从身边的小事做起，充分发挥公共机构的示范和带动作用。3加强督导检查。市节能减排工作领导小组办公室将采取专项检查方式，加强对建设节约型机关工作的指导和监督。（三）技术改造1推动各级公共机构加大运用合同能源管理模式推广使用节能节水技术产品，组织市直公共机构逐步实施节能LED照明产品等改造项目，强化对公共机构推广使用LED照明产品的督促指导，开展公共机构高效节能照明示范工程建设。推广应用节能新技术、新产品。2鼓励市直公共机构全部更换使用节水器具，30以上的市直部门建成节水型单位，并逐步将各类公共机构纳入节水型单位建设范围。（四）开展节能培训和宣传1做好节能培训工作。对我市公共机构节能管理人员和能耗统计人员进行节能知识培训，提高节能管理水平。同时，各单位要结合实际，经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能习惯，形成“倡导节约文明，引领节能行动”的良好氛围。2大力开展节能宣传教育活动。各公共机构要结合实际，在本单位4/4有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。要广泛利用各种媒介，宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任