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文档简介
1/4优秀校长代表在教师节上的讲话科学管理抓质量用心做事促提升尊敬的各位领导、校长、同仁大家好首先感谢市委市政府对一中的厚爱,让我有机会在这里代表优秀校长发言。我今天汇报的主题是科学管理抓质量,用心做事促提升。一年来,在市委、市政府及上级教育主管部门的正确领导和社会各界的关心支持下,在全体教职员工和学生的共同努力下,一中教育教学发展取得了长足的进步。今年高考成绩喜人,本一上线数350人(含艺体),超额完成上级下达的本一上线人数312人的奋斗目标,创一中高考历史新高。其中卢枫、黄慧同学分别被清华、北大录取,许金陵同学被中央美术学院录取。学校被评为全国青少年体育工作先进单位,福建省青少年科技教育突出贡献奖,被确立为北京化工大学、全国英语创新大赛优质生源校等荣誉。易银娟老师、迟元宏老师参加全国教师技能大赛分获一、二等奖。朱元杰老师被评为“福建省青少年科技教育突出贡献奖”,学生郭欣娴入围中国好人榜和福建好人榜候选名单,杨艺林同学参加全国英语创新大赛进入全国16强。学校各项工作呈现出蓬勃发展的良好趋势。现我就上学年工作情况作个简要汇报一、科学管理是全面提高教育教学质量的关键2/4成功了才知道过程很重要,我们坚持人本管理、精致管理和创新管理。1、人本管理的核心是在于唤醒人的内心驱动力。对于学校而言,人本管理就在于善待老师和学生。首先是善待老师,一方面我们首先是听取心声。去年刚到一中,我便让老师对学校发展提议案,为提高教学质量提建议,为人本管理提意见,让老师参与学校管理,民主决策,阳光操作,信息公开。一年来共收到来自一线教职工的提案有九大项20几个诉求或建议。为此,我逐项调查,和领导班子一道共同研究探讨,逐项逐个解决落实。另一方面我们深入走访。利用去年寒假休息时间,我走访了2016届高三的19位班主任和部分备课组长。高三老师任务重、压力大,能否调动他们的积极性对学校的发展重要性不言而喻,为了拉近与老师的距离,调动老师的责任感、归属感和荣誉感,我到他们的家里,与他们真诚沟通交流,以心换心,有一位老师曾说过一句话“你是一个与众不同的校长,春节了,一般是老师到校长家拜访,而你却到老师家走访”。在我的感召下,极大调动教师的积极性和凝聚力。其次是善待学生,做到不轻易放弃每一位学生。刚开始大家都认为2016届高三学生基础比较弱,信心不足,3/4但我相信只要学生努力了就一定会改变,我们要求老师不要再说这一届学生差,而是说这一届学生的提升空间很大。我们不轻易放弃每次与学生交流的机会,一年来我自己5次到高三的19个班,一个班一个班进行励志动员教育,不仅如此,平时我还与尖子生卢枫同学、黄慧同学等多次进行沟通对话,倾听学生的呼声,帮助学生解决学习生活中遇到难题,每一次的交流就是增进情感的机会,因为我坚信,只有学生信任学校,信任老师了,自信心就树立起来了,高考才有可能获得成功。2、精致管理是精细化管理加上艺术的管理。整个高三总复习我们牢牢把握住二条主旋律一是遵循学生的心理和生理活动规律。把控学生心理张弛有度的规律,适时邀请心理咨询师给学生开设专题讲座。尤其是北京四中谢鹤雄老师轻松赢高考和上海郑依树老师真爱苏醒的专题讲座给学生的心理产生一种安静祥和的体验,让高考的压力化作无形,同时也充满斗志,每次大考后学生会经常发微博和短信给两位老师以表感谢,我深感到心理健康讲座在学生心理产生了涟漪,是我们无法预估的力量。在省质检后的地区和市质检前,大胆安排温书假,每次温书假控制复习材料的量,每科只能发一套试,腾出空间和时间给学生;在考前15天,我与学生进行交谈,发现学生思维反应普遍较慢,好像一个绷4/4太紧的弹簧,即将失去弹力,以这样的状态,如何面对高考我想一定要改变这种紧张状态,于是在考前还剩10天的时间,我们大胆做出决策,重新调整课程表,每科一天只上一节课,下午7、8节课学生自习和放松活动,学生慢跑或聊天或到图书馆看书,通过课程调控,保节奏,降强度,让学生的神经重新获得轻松与能量,在考前2天,实验班学生告诉我说“校长,现在状态很好,可以准备高考了”,学生的话语告诉我一个信息,他们准备好了,高考应该没有太大问题了。二是遵循高考复习规律。课程安排细化到每节课教什么,例如,剩下30节课教什么,最后10节课做什么。每次周考学生和监考老
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