绩效文明考核汇报材料

1/5绩效文明考核汇报材料20年，我乡按照市中心工作，围绕经济社会发展中存在的重点和难点，坚持“四个突出”抓工作、解难题、转作风、促和谐、稳增长，经济社会发展取得了明显成效。（一）突出抓好班子建设，促进各项工作落到实处团结出效率，团结出健康，团结出干部。就我乡的班子建设，主要从以下三个层面作出了努力。1、充分发扬民主，在决策中“总揽”不“独揽”，充分吸纳班子成员的意见和建议，权衡得失利弊，科学分析比较，在民主的基础上进行集中，作出科学决策；善于团结那些与自己意见不一致的人，调动全体班子成员的工作积极性与主动性；在生活中班子成员“用情”不“循情”，以诚待人、以情感人，以真情维系班子团结。班子成员相互配合，和谐共事促团结。2、以制度管人理事，增强领导班子的凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制，凡涉及重要工作部署、重大资金安排、人员调动和处理等重大问题，都要集体讨论，而不是个人决定问题，个人凌驾于组织之上。二是健全内部监督制，充分发挥人大、纪检监察的监督职能，把监督2/5的过程变成一个增进团结、提高效率、推进发展的过程。三是建立健全党委集中交办和办结反馈制度，形成了全乡“事事有人管，人人有事做，件件能落实”的长效工作机制。为了扭转少数干部上班迟到早退，工作懒散，对来办事群众不热情不负责的现象，我乡安装了指纹签到机、视频监控系统，进行规范化管理。3、大力加强村级党组织建设工作，党建工作全面完成目标任务。（1）、全乡针对5个后进村班子，通过更换人员，工作组驻村整顿等方式，彻底改变了5个村的工作落后局面。（2）、在20162016年的组织建设年中，我乡共有17个村部建设任务，目前已完工并通过验收的有15个，剩余2个村部建设工程已接近尾声，年底前能够竣工。（3）、今年全乡组织入党积极分子培训班1期，培训入党积极分子34人，新吸收预备党员23名，预备党员转正37人。组织村支部书记党建学习培训2期，发放学习资料120余份。（4）今年我乡的创先争优活动在总结2016年活动开展的基础上，创造性地开展了“五访五问五促进”活动，以此为契机，引导基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员先3/5锋模范作用。从3月份活动开展至今，乡、村两级党员干部共计走访党员、组长、致富能手、信访当事人、困难群众等4300余人，问出了村班子问题40余个，收集解决意见建议60余条；排查出矛盾纠纷32起，调解处理了28起；与全乡25名信访稳控对象以及41名乡村医生建立了点对点联系，及时解决其合理诉求16起，有效稳控了信访群体；走访慰问了困难群众205户，解决该群体生产生活困难264个。（5）、为促进纪委职责的充分履行，我乡建立完善了效能建设、廉政建设等四大类32项机关内部管理制度，纪检信访举报工作制度、纪检案件检查工作制度等6项业务管理制度。今年3月，我乡组织由市直单位派驻人员、乡机关干部、部门工作人员共计170余人，深入全乡31个村开展“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，共走访群众900余户，排查出矛盾纠纷30余起，成功调处26起，为当地群众解决生产生活问题40余个，收集群众意见建议达1200多条，帮助群众解决了一系列实际问题，切实密切了党群干群关系。同时，逐步建立健全了“深入基层深入群众进一步密切党群干群关系”长效机制。为深入贯彻落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行），我乡特成立了工作领导小组，并广泛开展4/5宣传培训。乡村两级共培训600余人次，发放规定原文及问答考卷500余本；通过宣传橱窗、横幅、标语等广泛宣传规定内容，全乡各党支部共召开民主生活会41次，乡村干部认真对照规定开展批评和自我批评，乡、村、组干部共计500余人认真对照廉洁履职“19个不准”、“22个不准”的要求，逐条逐项开展自查，制定整改措施。乡纪委组织对全乡31个村进行了“三资”的清理，并对重点村进行了专项财务审计，经过清理和审计，没有发现违纪、违规的现象。（二）突出抓好项目建设，促进头堂经济又好又快发展我乡现有邵阳武冈机场、机场连接线、洞新高速、武马公路、百威英博啤酒厂、五星级宾馆、循环经济工业园、污水处理厂、春光大桥、新东路、东连接线、方家岭110KV变电站等十余个重点项目，全乡征地拆迁面积3200余亩，涉及到12个村，各类征地拆迁矛盾纠纷240余起。为发展区域经济，我乡以推进项目建设为主抓手，建立起一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底的“四个一”工作机制，大力优化环境，全力跟踪服务，目前已成功调处征地拆迁矛盾纠纷190余起，确保了重点项目建设零阻工，各项目按计划有序推进，进展顺利。仅机场项目征地拆迁过程中，在处理15个跨乡跨村5/