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文档简介

1/3电话营销员劳动合同2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同一式二份，经劳动保障部门备案后，甲乙双方各执一份。4、在签订本合同之前，请仔细阅读本企业规章制度。5、本合同书共页，附件名称保安管理制度、保安当日岗位考核表、劳动纪律规章制度、考勤管理制度劳动合同书浙江红房家具有限公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）因甲方业务需要，根据我国劳动法律、法规及劳动管理部门的有关规定，经双方协商同意签订本协议（以后双方续有的协议,作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力），以资双方共同遵守。一、协议期限协议期限为年（二年月日起至二年月日）。本协议生效之日起贰个月为试用期，协议期满终止时，经双方协商同意可续订劳动合同。二、工作内容及职责2/31、甲方雇用乙方从事电话营销工作，按上级主管提供的客户联系资料，用电话的形式介绍公司产品，并征得客户的同意把公司产品图册邮寄给客户。每个月至少有效邮寄公司图册量为800册。以及完成甲方（管理人员）交办的其他任务。2、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的企业文化/管理制度（附后），并明确表示严格遵守并自愿接受考核的奖励和处罚。三、劳动纪律和劳动条件1、甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全和身心健康。2、经双方协商，乙方自愿将工作时间延长为每月26天，星期天、节假日休息。3、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的劳动纪律规章制度、考勤管理制度（附后），并明确表示自愿接受，如有违反自愿接受处罚。4、乙方除完成本职工作任务外，还要完成甲方交办的其他事务，工作要主动。要努力提高职业技能，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各种合法规定，否则，甲方有权按照规定进行处罚。5、乙方要爱护甲方财产，保守甲方业务秘密与秩序。如3/3使甲方不
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