州温职业技术学院教务安排工作规定

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6州温职业技术学院教务安排工作规定州温职业技术学院教务安排工作规定为了进一步规范我院教务安排工作，根据教育部高等职业学校、高等专科学校和成人高等学校教学管理要点及浙江省教育厅的有关文件规定，并结合我院教学管理与运行实际情况，特制定本规定。一、教学任务安排1各系部必须严格执行教学计划，不得随意变更。若确需调整，由系部填写实施性教学计划调整审批表提出书面申请，经教务处审核，报分管院长批准。2各系部安排教师教学任务时，必须结合教师的专业方向、专长及以前任课情况，安排每位教师相对固定地承担23门课程的教学任务。由各系部负责审查开课教师的资格。3原则上，每位教师每学期同时段任课数不超过3门，新开课不超过2门，周课时最高不得超过18节；工作不满三年的新教师任课不超过2门，周课时最高不得超过12节；具有硕士学位的见习期教师，可在“传帮带”指导老师的指导下，独立承担一门课程的教学任务，周课时最高不得超过10节，或承担部分实践教学指导工作。4系部处级干部每周工作日内兼课原则上不得超过6精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6课时；具有教师专业技术职务的院系部行政人员（系部处级干部除外），每周工作日兼课不得超过4课时。5课程教学任务按课程性质归属开课系部承担，由开课系部统一协调安排任课教师。各系部要聘请企事业单位从事实际工作的专家、技术人员、能工巧匠担任专业实践课程的教学或实训指导，全职外聘兼职教师周课时最高不超过18节。6经学院职能部门的测评或考核，对教学态度或教学质量差、经常发生教学差错、造成严重或重大教学事故的任课教师要限制其教学任务课时数，直至停止安排教学任务。对测评或考核教学效果差的外聘兼职教师，按温职院教200715号文件的有关规定执行。7每学期第17周前，各系部在教务管理系统中录入下一学期教学任务安排情况。二、课程表编排1教务处在每学期第17周至下学期初，根据系部录入的开课任务组织各系进行排课；教务处统筹安排全院教室的使用。2教务处先编排公共课教学课表，协调跨系课程课表，然后由各系进行二级排课。3排课时应遵循“先上午、后下午、再晚上”的时序，上午、下午各排4节课，晚上排3节；班级课表每天课时精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6数应基本均匀，专业主干课程尽量安排在上午；上午12节不空课，周三下午不排课；体育课安排在上午34节或下午56节，体育公共选修课安排在下午78节或晚上911节；每周一至周四晚上为全院公共选修课时间。4排课时要兼顾教学效果和教学资源的充分利用。原则上政治理论课、就业指导、形势政策等课程须合班上课；专业主干（核心）课程、实践为主的课程（实践环节比例达到或超过50的课程，下同）、实训课和体育课不得安排合班上课，非艺术类课程合班后人数不得超过50人；其他课程可根据教学资源情况安排合班上课，但合班数不得超过2个，小班时3个合班人数不得超过100人；尽量不安排跨系合班上课。5为确保教学质量，教师每天的课时量原则上不得超过4节或2次（含白天和晚上的课程，体育和实践为主的课程除外），在同一班级的同一课程不得连上4节课或2次及以上（实践为主的课程除外），周内间隔尽量均匀。若遇特殊情况，教师应填写排课情况特殊要求申请表，经教务处审批后方可安排。6教师应首先服从学院的教学任务和课程编排最佳状态的要求，而不得指定上课时间，不得提出违反教学规律的要求。确实有特殊情况不能按上述要求排课的教师，必须向系部提出申请，经教务处审核后，报分管院长审批。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/67外聘兼职教师可以优先安排，但各系部必须在学期结束前落实好外聘兼职教师的授课时间。8为保证排课质量和教学秩序稳定，各系总课表确定后须经系主任审核，报教务处审批后方可执行。各系应在开学前下发教师课表、班级课表，并及时将班级总课表、教师总课表报教务处和教学督导处备案。9课表确定后，任何部门和个人都不得擅自变动，如有特殊需要必须调整时，应在第二周后由系部提出书面申请，经系部主任审核，报教务处长批准。三、停、调、补课1严禁教师私自停、调、补课。教师确因病或其它特殊情况需要停、调课者，须按规定办理有关手续。教师停、调和补课手续原则上必须由本人至少提前1天办理，办理时应填写停调代补课审批表，说明原因，同时提出补课安排意见。停课后须在2周内进行补课，系部教学秘书须及时将教师停调补课信息上网。2调课6节以内由系部主任批准，报教务处备案；调课在712节的，由系部主任签署意见，报教务处批准；调课1周以上或12节以上者，至少须提前2天办理手续，由系部主任签署意见、教务处审核、报分管院长审批。3严格控制上课前临时调课的现象。如确因特殊原因不能提前办理的，可先委托他人办理，但事后应到系部补精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6办手续。教职工不得口头请假、请他人带信请假或离岗后补假。凡不履行请假手续或手续不全而擅自离岗者，均按旷课处理。4任课教师因病因事请假超过1周或12节，系部教研室原则上应指派其他教师代课，如确无人代课时，教研室应在教师停调代补课审批表中予以说明情况。5非教师原因调课的，有关系部必须作出相应的书面说明，填写课表调整申请表，由系部主任签署意见，报教务处长批准。6课表变更信息，由课程所在系部及时通知学生所在系及任课教师，由学生所在系办公室通知有关班级；公共选修课由课程所在系部以公告形式通知学生。7因法定节假日、学院运动会的停课，一律不补；因不可抗拒因素造成的停课，教师在安排授课计划时应在机动课时中考虑。8由学院统一调整的课程，以教务处下达的调课通知为准。四、其他本规定自公布之日起执行，由教