财政系统作风建设实施方案

1/4财政系统作风建设实施方案为了深入学习贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市、县委关于改进作风建设的相关规定，按照市财政局关于开展“作风建设年”活动的安排部署，围绕20年全省效能风暴行动确定的“在深化内容上做文章，在强化措施上下功夫，在解决问题上见实效”的总体思路，为进一步加强全县财政系统机关作风建设，不断提高财政工作水平和服务质量，确保全面或超额完成全年各项目标任务，推动全县财政工作再上新台阶，县局决定在全县财政系统开展“作风建设年”活动。现结合实际，提出如下实施方案一、指导思想坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市财政工作会XX县委十六届四次全委（扩大）会及省、市、县效能风暴行动协调推进领导小组（扩大）会议精神，紧紧围绕中心工作，以争创四个一流为动力，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的机关绩效考核为目标，大力推进机关作风建设，认真查找和解决存在的宗旨意识不强、责任意识不强、创新意识不强、纪律意识不强和廉政意识不强等问题，引导广大财政干部进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能，2/4凝心聚力谋发展，齐心协力干事业，以昂扬向上、时不我待的精神状态，推动全县经济社会转型跨越发展，努力开创财政工作的新局面。二、意义目的习近平总书记在20年春节期间视察甘肃时关于作风建设的重要论述，进一步阐明了作风建设对干部队伍建设的重要意义。我局要充分发挥职能作用，按照省、市财政部门XX县委、县政府确定的年度总体工作思路，进一步找准财政部门体现作为、提升地位、树立形象的着力点。只有狠抓作风建设，才能确保上述目标任务的圆满完成。要通过改进工作作风，提升行政效能，努力建设“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的干部队伍，实现“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的最终目标。“四个一流”是一个有机整体，相辅相成，缺一不可。抓班子是核心，带队伍是关键，创业绩是目的，树形象是保证。三、范围对象本次活动在机关各股室、局属各单位，各乡镇财政所和全体干部职工中全面开展，重点是局领导班子各成员，局属各单位、股室负责人。四、主要任务紧紧围绕活动主题，全系统干部职工要深入查找在作风建设方面存在的问题，努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能。（一）转作风。重点查摆解决“诿”、“庸”、“梗”、“浮”等问题。一是敢于担当、大胆负责，解决好“诿”的问题。要强化“有为才有位、有位必尽责、失3/4职要让位”的意识，大胆负责、勇挑重担。要认真落实好财政局岗位目标责任制、党风廉政建设责任制、政风行风责任制等，并实行全过程的督导，每一项工作、每一个环节，责任明确到岗位、明确到个人，确保可追溯问责，避免推诿扯皮等现象，切实增强财政干部的责任感。二是高点定位、勇争一流，解决好“庸”的问题。工作上不能安于现状、不思进取，要向省、市、县确立的先进集体和先进个人看齐，找差距、定措施，确立追赶对象与目标，不断推进财政工作突破、创新、提高。以巩固创先争优活动成果为载体，工作中要大胆创经验、积极当典型、勇敢争一流，确保实现年终各项考核工作进入前列。三是践行宗旨、真诚服务，解决好“梗”的问题。全县财政系统干部职工积极主动地为群众排忧、为单位、企业解难、为发展服务。要提高财政干部学习能力，领导干部要学深吃透政策，广泛调查研究，准确把握形势，多提有建设性的意见建议，做本系统的行家里手；一般干部要具备扎实的财政基本功，全面掌握服务对象的状况，不断加大与服务对象的沟通和交流力度，及时掌握其所思所盼，改进服务态度，提升服务效率，认真开展“深入群众大走访”活动，扎实开展财政政策宣传、信访案件调查等活动，提高群众满意程度。四是求真务实、狠抓落实，解决好“浮”的问题。大兴求真务实之风，脚踏实地干事业。对局党组和4/4局务会确定的各项工作任务，要以目标绩效考核为载体，人秘股要进行及时科学分解下达重点任务目标，责任到股（所）、单位，明确工作要求，全面落实岗位工作目标责任，落实分工