档案局年度党建工作计划

1/4档案局年度党建工作计划今年我局党建工作的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论为指导，深入党的十八大、省第十次和市一次及县第十二次党代会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，继续开展创先争优活动，进一步落实党风廉政建设责任制，切实加强思想政治、党内民主、基层组织、干部队伍和党风廉政建设，加强和创新社会管理，进一步做好新形势下的群众工作，不断提升党建工作的科学化水平，为全面完成各项工作目标任务提供坚强的政治保证。围绕上述指导思想和目标，要重点抓好以下几项工作一、加强思想政治建设，形成干事创业新共识我们要大力弘扬社会主义核心价值理念，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，以理论学习促进思想解放，在解放思想中统一思想、推动发展。积极推进学习型党组织、学习型机关建设，坚持和完善党组、党支部理论学习中心组制度，强化干部队伍教育培训，促使全体党员干部打牢理论根基、树立战略思维、提升精神境界、形成发展共识。坚持破除因循守旧、墨守成规的思想，树立敢想敢干、敢为人先的创新意识；破除小富即安、小进则满的思2/4想，树立居安思危、不进则退的忧患意识；破除观望等待、养尊处优的思想，树立积极主动、奋勇争先的拼抢意识，进一步增强完成任务的斗志、蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、开拓创新的锐气。二、加强党内民主建设，凝聚谋求发展新动力要充分发挥党组总揽全局、协调各方的作用，支持工、青、妇等团体依照法律和各自章程独立负责、协调一致地开展工作。完善党组会、局务会议事规则和决策程序，推行重大问题集体决策制度、党务公开制度，提高决策的科学化、民主化水平，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。着力加强精神文明建设，逐步提升社会文明水平。进一步加强新时期的爱国统一战线工作。充分发挥工、青、妇等人民团体的桥梁纽带作用，进一步凝聚跨越发展的强大合力。三、加强干部队伍建设，锤炼建功立业新本领要坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准按照县委组织部机关中层干部竞争上岗办法，结合机构改革“三定”方案的实施制定我局中层干部竞争上岗实施办法，旗帜鲜明地树立重学识、重创新、重实绩、重勤廉的选人用人导向，大胆选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，加大对年轻干部、妇女干部、3/4少数民族干部和党外干部的培养选拔力度，努力形成人心思进、人才辈出的生动局面。要进一步强化党性教育，要坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育，组织党员干部深入学习党的十八大、省第十一次党代会、市第一次党代会XX县委第十二次党代会精神，切实抓好干部的宗旨意识、群众观念和履职尽责教育，引导各级干部加强党性修养，坚定理想信念，保持优良作风。要进一步加强对干部的经常性管理教育力度，坚持和完善领导干部约谈、干部述职述廉、个人有关事项报告等制度，探索不适合担任现职干部调整机制，切实加强关键岗位干部的重点管理。四、持续开展创先争优活动，激发基层党组织和党员新动力要按照“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”的要求，努力把创先争优活动引向深入。一是围绕中心创先争优。要紧紧围绕推动科学发展、加快转变经济发展方式、保障和改善民生等中心工作开展创先争优活动，动员、组织基层党组织和广大党员立足岗位谋发展、创佳绩，办实事、惠民生。二是领导要带头创先争优。要在机关干部中广泛开展一次驻村调研、结对帮扶困难群众、解决群众反映强烈的突出问题、召开一次专题民主生活会4/4的“四个一”活动以机关带基层、领导带党员、上级带下级、不断改进作用，提高工作效能。三是要分