内控审计部2016年精神文明建设工作计划_0

1/5内控审计部2016年精神文明建设工作计划按照伊泰集团公司精神文明建设工作的总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实精神文明管理方案精神，围绕2016年集团公司精神文明建设目标管理方案，坚持以人为本，扎实工作。思进取、勇担当，为全面推进内控审计部各项工作打下牢固思想基础，提供强大精神动力，营造和谐舆论氛围，培育文明道德风尚，特制定本年度精神文明建设工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕公司生产经营为中心，坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，认真学习贯彻党十八大会议精神，结合内控审计部的工作特点，以强有力的政治思想工作，全面提高审计人员的思想素质和科学文化素质。二、创建目标内控审计部2016年精神文明建设的总体工作目标是继续巩固全国文明单位精神文明建设成果，切实加强内控审计部精神文明建设工作，珍惜荣誉，全面推进部门精神文明建设再上新台阶。三、精神文明建设工作主要内容2/5始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑，贯穿“一条主线”，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力用知识武装头脑、思想指导实践。不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。加强思想道德建设，领导班子要带头开展整治理论学习，以公民道德建设实施纲要为主要内容，认真学习十八大会议精神，开展社会主义道德教育，大力倡导公民道德规范，展开丰富多彩宣传教育活动。紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动。围绕“一个目标”，就是围绕伊泰事业发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高内控审计部队伍素质，提高审计管理水平。全面提高审计队伍素质。对素质工程工作进行全面总结，创办学习型组织争做知识型职工。根据实际情况进一步加强党风建设，不断提升企业形象。要坚持审计人员独立审计的立场，要进一步加强各部门协调配合，简化流程实现企业高效管理。牢牢把握一个基调，广泛开展各项活动。努力为伊泰事业发展营造良好舆论氛围把握“一个基调”，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为内控3/5审计部各项工作发展营造良好舆论氛围。利用“公民道德宣传日”“历史纪念日”“名族传统节”开展各类宣传实践活动。四、实施步骤第一阶段（2016年3月）研究制定精神文明建设工作方案。按照集团公司精神文明建设文件精神，结合内控审计部工作实际，认真研究制定精神文明创建工作的指导思想、创建目标、任务内容、工作步骤、创建措施、具体要求等。第二阶段（2016年3月）宣传发动。召开内控审计部精神文明建设专题部署动员大会，安排部署精神文明创建工作。组织全体员工深入学习精神文明建设有关文件精神，充分调动干部职工参与精神文明创建工作的积极性和主动性，提高对精神文明创建工作重要性的认识，明确创建目标和要求，为精神文明建设营造积极的舆论导向。第三阶段（2016年310月）全面实施。在集团党委的要求和指导下，抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成精神文明创建各项任务。建立健全精神文明创建档案，定期对各部门精神文明创建工作开展情况进行检查，加强对精神文明创建工作的具体4/5指导，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改情况进行复查。第四阶段（2016年11月）自查自纠。根据集团党委精神文明建设目标管理方案与内控审计部精神文明建设实施方案，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，做好迎接检查的准备工作。第五阶段（2016年12月）巩固提高。从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神文明创建工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，创建结合，把加强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持，确保内控审计部精神文明建设水平不断迈上新台阶。五、工作要求（一）统一思想，提高认识内控审计部全体工作人员要进一步统一思想，提高认识，增强精神文明建设工作的责任感和紧迫感，珍惜荣誉，不断提升内控审计部精神文明工作总体水平。（二）制定工作计划。各项精神文明建设活动的实施方案，要认真研究制定工作计划，精心组织、周密部署。同时，要正确处理好精神文明建设与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保精5/5神文明建设活动与各项工作相互促进，取得更大实效。（三）加强档案资料的收集整理工作。专人负责，及时做好精神文明建设档案的整理归档工作，做到文字资料及影像资料记载清晰、准确无误、规范管理，对精神文明建设工作中的成功经验及取得的成效等要认真进行总结，及时归档。