动漫学院院务助理团2016—2016学年第二学期工作计划_第1页
动漫学院院务助理团2016—2016学年第二学期工作计划_第2页
动漫学院院务助理团2016—2016学年第二学期工作计划_第3页
动漫学院院务助理团2016—2016学年第二学期工作计划_第4页
动漫学院院务助理团2016—2016学年第二学期工作计划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5动漫学院院务助理团20162016学年第二学期工作计划随着2016的正式到来,我助理团第二学期的工作也将进入正轨。秉承着“全心全意为广大师生服务”的宗旨,坚持“团结、协作、务实、创新”的原则,我们将继续保持积极热情的工作态度,总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,将我们院务助理团工作再上一个新台阶。二、工作目标以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强学习,注重细节、提高效率、落实到位。本着全心全意为广大师生服务的宗旨,努力做好日常值班工作,克服工作中的难处,尽一切力量做好本职工作,以便更好的服务全院师生。工作的同时,锻炼自我,提高自身道德修养和办事能力。协调好各部门的工作,提高团队工作效率,做到上行下效,令行禁止。三、工作任务主要听从院领导的安排,积极配合院系工作,做好本职值班工作的同时,完成领导安排的其他任务。对于团内部建设,不定期开展活动,以提高团内凝聚力,协调好各部之间的关系,提高团内执行力,力使助理团朝着规2/5范化、制度化、纪律化的方向发展。现针对团内实际情况做以下工作计划四、重点工作(一)排好必需的各项值班表(日常值班表、回收废品值班表、行政事务中心值班表)(二)做出新的成员联系表(包括换号人员,退团人员的修改);张贴值班守则(三)规范各种大小型会议制度;(四)进一步强化实行部长监督制(五)布置好团内办公室(海报宣传、美化,桌椅摆设,内部文化建设)(六)评比月度优秀部门及优秀助理,存档备案,以便于后期评奖评优七)团内及各部活动策划实施(八)团内品牌活动策划(九)团内日常档案的归类整理(十)合理安排行政事务中心值班与日常值班工作,保证工作的有序进行(十一)外联部赞助等事宜,扩充团内经费,保证正常的开支(十二)团成立两周年活动的策划实施(十三)对外建设(用实际行动加强与个二级兄弟3/5院系的友好合作关系)(十四)完成院领导安排的其他工作任务五、具体工作(一)二月份1、安排办公室排好日常必需的值班表,回收垃圾废品值班表,安排行政事务中心排好每周二、周四的值班表,安排各部讨论总结新学期工作规划,严格要求会议制度,杜绝迟到、旷到、早退等现象,并完成团内安排的其他工作任务;2、拉到本学期第一个赞助,获取经费。(二)三月份1、完成值班工作任务,做好本职工作的同时,建设好各部内部友好关系及与其他部门亲密合作关系,以促进全团团结协作,各部组织进行本部门的活动,活动结束上交本次活动总结,得出活动中存在的积极的一面及存在的问题,下次改进;2、策划出全团活动,拉近团内成员之间的距离,以便日后工作的进一步展开(三)四月份春季来临,开展团内第二次团体活动,如野炊或是外出郊游,进一步提高团队凝聚力由外联部主负责拉赞助,扩大团内经费开支,提高4/5团内收入,保证活动的有效开展(五)五月份策划团成立两周年大活动,或作为团内品牌活动,提高院助理团知名度及影响力努力拉到赞助,扩充团内经费(六)六月份1、对于上两月的工作进行月度审查,评比出优秀部门及优秀助理;2、主要展开行政事务中心代购火车票工作,并做好本学期工作总结,并结束值班以便团员复习备考(七)12年9月份迎新工作的展开分配好各部工作,分工协作,配合学生会做好三天迎新工作招新工作做好前期宣传工作,(班级、连队、宿舍、食堂等);两轮面试的合理有序安排,人员信息存档备案,通知落实到位,招聘有能力的人才委派班主任安排干部作为新生班班主任,帮助辅导员管理新生班级日常事务全团扫盲活动对学院各智能部门进行必要的熟悉和认知,以便日后工作的展开

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论