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1/3浅谈加油站的安全文化安全文化作为人类文明的财富,越来越被人们所推崇,越来越展现其先进性和科学性。自20世纪80年代,由国际核领域的专家提出后,得到了广泛关注,已经被世界各个国家、各种行业的安全界人士广泛接受,并使安全文化的内涵不断丰富,已经成为现代安全管理工作的重要组成部分。加油站作为危险化学品的经营单位,为方便大众,建立在城市或在交通要道旁,接待南宋北往的车辆,服务各行各业的人们。因此,加油站的安全为社会关注,其安全管理显得尤为重要。一、安全文化的概念和内涵我们将安全文化表述为人类在生产生活的实践过程中,为保障身心健康、安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和,它包含着人类的社会实践活动,科学技术的发展,物质财富的产出和人的意识形态的总和;是个人和团体中的种种素质和态度的总和;是价值观、能力和行为方式的综合产物。它能告诉人们,什么是安全的,怎样做才安全,帮助人们形成一种超越一切之上的安全意识观念。安全文化的最基本内涵就是人的安全意识。建议安全2/3生产领域的安全文化,前提是要加强安全宣传教育工作,普及安全常识,强化全社会的安全意识,强化公民的自我保护意识。安全要真正做到警钟长鸣,居安思危,言危思进,常抓不懈。二、加油站为何要搞安全文化建设先看这样一个实例某天下午,位于XX市中心的一座加油站内,一名男子自称身上浇淋了汽油,掏出打火机,声称要自焚,离他最近的加油员一个箭步冲上去,拚命把肇事者推向安全地带,另一加油员抓起灭火毯配合着往肇事者身上盖,将其制服,并将他扭送到派出所。当在场的观众回过神来时,一切已恢复正常。大家纷纷赞扬工作人员的机智、勇敢,及时沉着地处理了这一突发事件。殊不知这是因为该加油站平时安全教育到位,有处理突发事件的应急预案,并定期进行了演练。加油站经营的是易燃、易爆商品,随着人民生活水平的提高,越来越多的人拥有机动车,进出加油站的人越来越多,加油站的安全管理就显得越来越重要。如果加油站不搞安全文化建设,没有安全意识,当遇到突发事件时,工作人员不能及时处理,就会酿成严重后果,造成人员伤亡和财产损失。因此,为保证安全生产,加油站必须搞好安全文化建设。三、加油站怎样搞好安全文化建设3/3美国杜邦公司将企业安全文化归结为1、帮助别人遵守各项规章制度和标准;2、留心他人的不安全行为和条件;3、团队贡献,即共同分享安全知识和经验;4、关注他人异常变化;5、视安全为集体荣誉。由此可见,安全文化建设不是空喊口号,而是要从小事做起,从个人做起,人人都要有安全意识,个个重视安全与健康。相对说来,加油站本身员工不多,设备工艺较简单,安全生产管理工作不复杂,但加油站面向社会,每天进出的人员和车辆都不同,因此,加油站的安全生产受外界因素的影响较大,要搞好其安全文化的建设,建议做到如下几点1、加强宣传教育工作,强化安全意识。对新员工实行上岗前安全培训教育,普及安全常识,不要认为加油操作简单,无须培训。要求员工掌握油品危险性质等相关知识,持证上岗,要培养员工的安全意识。对老员工也要定期

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