项目计划书_第1页
项目计划书_第2页
项目计划书_第3页
项目计划书_第4页
项目计划书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5项目计划书目的意义、国内外概况及开展研究工作的历史无疑,现在是一个管理创新的年代。随着知识经济的到来,管理学术理论体系必然的面临着系统化、柔性化、人性化的变革。在这种变革中,每一个企业都将进行众多的管理革新的实践来对自己企业的生存能力进行提高。在这个百家争鸣的时期,如果能在管理实践实施之前事先对企业的管理实践为企业带来的利润有一个比较准确的评估,是一件有着巨大的学术意义和现实价值。那么能不能对管理实践对企业利润的贡献进行评估呢这个问题一共有两层意义,第一层意义是企业管理实践是否对企业利润有明显而直接的贡献,第二层意义在于这种贡献能否能进行量化的分析进而根据里面所显露的规律对企业管理实践对其利润的贡献进行评估。而在哈佛商学院的“常青树项目”成功完成后,其研究结果已经顺利解决了第一层问题,而经过我本人根据系统理论对项目成果进行了客观而详尽的整理与分析后也在理论上解答了第二个问题。年哈佛商学院著名教授尼廷诺里亚等三位专家开展了历时五年的“常青树项目”的研究,对家公司年至中多个被广泛认可的管理实践进行了认真的调查与分析终于确定了八项对企业经营业绩能产生重大影响的基础管理实践。本课题拟站在前人的基础上以2/5这八项基础管理实践为脉络建立可以评测企业管理实践对企业利润贡献的系统工具。并且通过实际案例验证与修正使这个系统完善与实际,为智网财富论坛拥有自己特色的管理学理论体系做出贡献。有国际著名专家对知名企业管理实践十五年的发展道路研究成果作为基础,本课题本身便拥有了足够的学术高度与扎实的理论基础。结合我们网站的影响力与信息资源根据实际企业为研究对象,本课题便拥有了极大的现实意义与实际价值。主要研究、实验内容及拟解决的关键问题无疑,现在是一个管理实践不断创新的年代。在这个百家争鸣的年代,可以说智网财富论坛这个年轻的网络学习组织却面临着最好的科研环境。面对网络这样的宽松的科研环境我们没有理由不去建立自己的管理研究体系,通过网络空间的信息优势紧密地将管理理论的研究与管理实践相结合。而这次对管理实践利润贡献评测系统的研究应该是一次建立我系自己的管理理论体系的很好切入点。工欲成其事、必先利其器。决定这个课题成果大小的关键因素就在于其一,以八项基础管理实践为脉络进行研究是否能为课题带来足够的学术高度与扎实的理论基础。其二,网络优势是否能为我们根据实际案例来验证与修正课题结论使课题具备现实意义与实际价值带来帮助。关于第一个问题,可以分成两个部分来回答。即所有的3/5管理实践是否可以归纳到这八项基础管理实践中,还有以这八项管理实践为脉络是否对研究管理实践对企业利润的贡献有帮助。其实在管理理念与管理工具层出不穷的今天,对新兴的管理实践对企业利润的贡献的评测是每个企业所关心的,而八项基础管理实践是根据近两百项近十五年来公认为企业带来经营利润的管理实践分析总结而来,用这八项管理实践去反推管理实践为企业带来的利润应该说是一个非常现实与实用的思路。而且经过多年来的实践检验,这八项管理实践相对来说已经是个比较完备的系统理论体系。即使在课题研究中发现对企业利润由关键影响的第九种基础管理实践也是个了不起的成就。关于第二个问题,近年来管理创新加剧,新的理念层出不穷。反而使企业无所适从,而这种对管理实践趋势的研究能使企业对即将使用的管理实践有了评估的标准。客观上使对管理实践的评估系统化有序化。这也是为什么要花大量的精力要用实际案例对研究成果进行修正与验证的原因。这样系统完整地阐述企业管理实践的发展趋势。课题的研究与管理现实紧密结合,使课题具有巨大的现实价值。成果形式拥有自我知识产权的系统化的管理理论体系经过实际案例的验证与修正后建立一套系统而有效的评测工具。4/5准备工作情况及工作进度安排年9月开始至年3月为理论与研究组织准备阶段。这段时间主要做的事情是总结与学习已有理论基础,并且通过智网论坛的组织研究团队。4年3月至年10月为理论研究阶段,主要工作是通过对观察与研究目标企业的管理实践得出管理实践发展趋势,并根据研究结果建立数学模型,初步组织利润评估系统结构形式。年月至年月为验证修正期。通过评估系统的预测与企业年实际经营状况的比较验证与修正知识经济中企业管理实践发展趋势并写出最后的总结报告。承担单位和主要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论