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文档简介

1/3大学生实习教师聘用合同书用人单位（以下简称甲方）临时代课教师（以下简称乙方）一、合同期限2016014学年度第二学期，为期一学期。二、甲方责任1根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用，确保聘用人员的质量。2负责对乙方进行业务培训。3负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核，制定相应的奖励约束机制。4负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。5发放乙方实习补助元，按月发放，期末和其他教师一并量化考核兑现。三、乙方责任1必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。2服从甲方安排，圆满完成各项工作任务。3树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理2/3和教育。4教书育人。为人师表，加强政治、业务学习，努力提高自身修养，严格遵守教师职业道德规范，认真履行岗位职责。5要积极搞好业务学习，不断提高业务素质。6严格遵守学校的考勤制度，请假一天扣除工资元。四、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同1乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。2经试用不能胜任教育教学工作的。4乙方患病或非因工负伤，连续15天及其以上不能从事原工作的。5乙方被劳动教养、判刑或自动离职的，聘用合同自行解除。五、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同1甲方违反本合同规定，侵害乙方合法权益的。2经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。3/3七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效，合同期满后即
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