全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3教学主管工作计划为了提升全体教师执教能力,提高课堂教学效率,加强校园文化建设,全面提高素质教育的质量。力争常规工作作出新思路,重点工作树新优势,教学质量上新平台,为学校又好又快发展作出新贡献,特制订以下工作计划一、学习方面上课要求1、任课教师上课之前对本班级人数进行清点,对无故不到的学生要及时与家长沟通。2、上课期间教师不能接打电话,手机须调成静音或震动。3、不能无故离岗,不能闲聊。4、老师要时不时利用几分钟的时间开个小班会,内容是作业、专题、纪律、卫生、安全等。5、星期天教师必须提前半小时到校。专题及作业要求1、每位老师在电脑上建立一个文件夹,以自己的名字命名,将所出专题放进文件夹。2、上课教师提前一天对所辅导的作业及专题答案做好。3、教师必须认真对待每一份作业,力求做到准确无误。2/34、专题分为三大类A、基础题必须做B、选做题中等题C、拔高题优等题及附加题,专题必须正反两面都有内容。5、先让学生自己做专题,然后再检查,让学生学会思考。6、做完专题,先打分数,错误的地方让学生用不同颜色的笔改正。7、每份专题教师都要用红笔认真批改。8、专题讲解,要抓住重点、难点,有的放矢。9、放学后,让学生带一份批改过的完整的试卷回家。10、每周学校将会对学生的作业、专题情况抽样调查,对不合格者予以警告。考试要求1、每周五对学生一周所学内容进行检测,出题老师提前一天将试题打印出来。考试完毕,各科老师务必将考试成绩星期日下午交给孔秋霞老师2、星期一学生到校之前,将成绩粘贴在家校平台上。3、六年级学生每月组织一次月考,优秀的班级予以奖励。教研要求每月不定期进行教研活动。讲课教师认真对待每一次教研活动。3/3二、加强对卫生的监督与管理每次卫生工作之后,要不定时抽查,对教师出现的问题,第一次予以警告并改正,第二次予以罚款。三、召开例会为了使督导工作有效开展,有序工作,每周召开一次例会,根据上周所有教师出现的工作情况,交流、总结,更好的完善。四、收集、整理、汇总收集、整理、汇总所有教师、所有学生的信息,学生的资料,学生到校的情况,教师的工作情况等等。五、加强所有教师的考核,完善所有制度。对于教师工作中出现的问题及时解决,对于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 灯具设计师保密知识考核试卷含答案
- 钻井柴油机工安全专项知识考核试卷含答案
- 爬行类繁育工岗前冲突解决考核试卷含答案
- 平台稳性操作员安全管理知识考核试卷含答案
- 脱酚工岗前理论技术考核试卷含答案
- 毛皮加工工安全风险考核试卷含答案
- 纺织纤维梳理工岗前纪律考核试卷含答案
- 水生动物饲养工测试验证评优考核试卷含答案
- 侍酒师变革管理能力考核试卷含答案
- 地层测试工岗前实操熟练考核试卷含答案
- 教改课题的选题与申报课件
- 2023年11月贵阳人文科技学院下半年公开招聘53名专职教师笔试历年高频考点难、易错点荟萃附答案带详解
- 《病历书写基本规范》课件
- 在好的情绪里遇见更好的自己初中情绪管理主题班会-初中主题班会优质课件
- 中国现当代文学三十年框架图
- 小学英语时态复习专练
- 肠道微生态与人体健康
- 消防员心理健康教育(课件)
- 财务三大报表简介培训课件
- 患者误吸风险评估表
- 拉曼-米气溶胶激光雷达定标Klett和Fernald反演算法
评论
0/150
提交评论