乡镇纪检监察组织建设自查工作汇报

1/4乡镇纪检监察组织建设自查工作汇报市纪委对照兴纪办发（2016）28号文件精神，我镇认真开展自查自纠。现将自查情况汇报如下我镇严格按照市纪委文件要求，以健全组织机构为基础，以规范工作运行为重点，以有效发挥作用为关键，以创新体制机制为突破，以规范保障条件为支撑，全面提升我镇纪检监察组织建设水平，深入推进基层党风廉政建设，切实维护群众切身利益，大力促进基层和谐稳定，进一步夯实党在基层的执政基础。一、高度重视，迅速行动。认真学习市委关于进一步加强农村基层纪检监察组织建设的实施意见精神，高度重视农村基层纪检监察组织建设。纪委书记一名、兼职监察室主任一名。根据工作需要下一步拟配备兼职纪检监察干事一名。在党委领导下全面开展镇纪检监察组织建设工作。通过召开基层党员、干部大会，发放宣传资料等方式大力宣传纪检监察组织建设工作，在全镇掀起纪检监察组织建设工作的宣传攻势，引导群众参与，扩大纪检监察组织规范化建设工作的知晓率。二、注重规范，强化管理（一）规范组织机构对照市纪委关于组织机构规范化建设要求，对镇、村二级纪检监察组织机构设置进行梳理，严格按照市纪委要求，2/4规范配置机构和人员。镇纪检机关设置纪委、行政监察室各1个。镇纪委设置纪委委员5名，其中纪委书记1名，监察室主任1名（由办公室主任兼任）；镇行政监察室设置监察室成员3名，其中行政监察室主任1名，另两名成员由镇纪委委员担任。（二）规范职能职责1规范纪委书记分工。镇纪委书记坚决按照上级纪委分工要求，主要负责纪检监察工作、党政办公室、目标考核等与履行监督检查职责不相冲突的工作。2规范工作人员职责。着力围绕镇纪委、监察室的工作职责，规范完善镇纪委书记、监察室主任、兼职纪委委员的具体工作职责，做到职责明确，责任落实。对学习、调研、例会、档案管理、印章使用、安全保密等内部管理，也将责任分解到人，确保镇纪检监察组织管理有序、规范运行。（三）规范保障机制1规范办公场所建设。镇纪委配备三个办公场所一是配备纪委办公室1个，按照市纪委要求有必要的办公办案设备，电脑、打印机等；二是配备了镇监察室1个；三是纪检信访窗口1个，保证纪检窗口有接访电话、两名接访人员，文件柜、群众坐椅等必备设施2规范了经费保障。近年来，镇纪监组织所需的工作经费及办案经费有保障，纪检监察干部按规定享受的办案补贴及时落实发放到位。3/4（四）规范工作运行。镇纪委根据自身实际，对镇纪委办信查案、文件处理、软件归档、便民服务、联系群众、日常巡查等工作实现了规范化管理，在实施农村集体“三资”管理等监督职能、开展便民服务等方面进行了全面的规范。（五）规范管理考核1规范村级管理。按照镇纪委统一部署开展工作。2规范纪检监察干部和工作人员管理。一是建成纪检监察干部资格准入制度。二是实现了纪检监察干部持证上班制度，镇纪委工作人员每人配备一个桌牌，方便群众查找。三是规范纪检监察干部和工作人员的教育培训。按照分级分类和全员培训的原则，镇纪委每个月对纪委委员召开例会，组织学习培训。通过近阶段的工作，市纪委下达的纪检监察组织建设目标任务基本完成，我镇纪检监察组织规范化工作进一步深入推进，规范职能职责、规范工作运行、规范保障条件、规范管理考核等“五大规范”目标基本实现，纪检监察组织服务水平明显提高，纪检监察干部服务能力明显进步。下一步，我镇规范化建设工作计划在以下几个方面进行突破一是继续完善制度建设，在上级纪委制度的基础上，建成更加实用的制度体系；二是通过教育培训、制作简明工作