2016年人民检察院政工科xx年上半年工作总结

1/52016年人民检察院政工科XX年上半年工作总结省林区检察分院政治部今年上半年以来，我院政工科在院党组直接领导下，按照上级检察院和局党委的部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下开展了基层党组织三级联创“六个好”活动、雪乡杯竞赛、政治学习、警示教育活动、党风廉政建设等各项工作，比较顺利地完成了政工科XX上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下整理。一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质通过去年的各项教育活动，我院干警执法思想有了进一步提高，执法观念上有了一个明显的改进。建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍，是我们今年抓干警思想建设的重要任务。院党组十分重视此项工作，认真组织全院的政治理论学习，年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。并结合我院开展的基层党组织三级联创“六个好”、雪乡杯竞赛、警示教育、情与法大讨论活动等，认真组织干警深入学习十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想、两个条例以及警示教育学习资料等,通过集体学习与自学相结合、看电教片、座2/5谈讨论等形式加强学习效果，督促干警认真完成读书笔记及心得体会，做好学习资料的收集、学习记录等事务性工作。在学习过程中坚持做到时间到位、人员到位，学习内容到位，要求每位干警学习要有笔记、有心得，将学习着眼点放在牢固树立干警全心全意为人民服务意识上，以提高干警职业道德为落脚点，以两个条例的学习为切入点，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，提高了干警的政治敏锐性和政治鉴别力，为完成年初制定的工作目标，全面开展检察工作奠定了良好的思想基础。由于预防工作做得好，我院今年没有发生违法违纪案件。二、抓规范化考核，不断推进队伍规范化建设根据院党组研究讨论，年初根据去年制定的科室规范化考核评比标准,在去年运行的基础上，对不适应的相关规定又作了修订，针对基层院规范化考核工作的科学性、实效性和激励性，结合本院规范化建设的实际情况，制定了各科室不同岗位的干警个人的量化考核标准，作为我院半年及全年考核的基本依据，建立了内部监督制约机制，作为目标管理推进措施，采取目标落实到位、责任明确到人的综合考评措施，将考核范围五项内容中的22项考核项目和102条考核细则分解细化到全院每个部门及个人，使每个部门根据分类考核内容检察各项建设评分办法对照本部门工3/5作严格自检自评，从检察长到普通干警，人人都有具体工作，任务详细，分工明确，实行层层负责制，干警对本职工作负责，部门负责人对干警负责，副检察长具体负责，检察长负全责，深化了各部门工作责任制的要求。使每个部门、每名干警都树立全力做好本职工作的高度责任感和事业心，精益求精、踏踏实实地干好每一项工作，不断推进我院执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设，提高我院综合建设的整体水平。在XX年荣获全省检察系统先进检察院的基础上取得更高的荣誉。三、抓建章立制，进一步落实党风廉政建设责任制为进一步促进我院党风廉政建设，年初我院制定了党风廉政建设的责任分解意见，重新调整了党风廉政建设领导小组及其分工，对党风廉政建设工作进行了具体分解，明确领导人员和有关部门在党风廉政建设工作中的任务，做到“四个到位”，即统一思想，领导到位；分工明确，责任到位；措施得力，落实到位；惩处违规，追究到位。一是为加大抓落实的力度，我院分三个层次进行签定党风廉政建设责任制，院党组与党组成员之间签，党组成员与科室负责人之间签，科室负责人与干警之间签，逐级签订了党风廉政建设责任状，明确了责任追究的范围及有关规定，将责任层层分解，落实到人。二是在加强党风廉政建设工作中，我院首先抓住学习宣传教育这一重要环节，利4/5用中心组学习、培训班、研讨班、局域网教学、成立学习小组、组织干警参观学习等形式，努力提高干警的学习力、创新力、竞争力，推动干警向深层次、宽领域学习，印发了党风廉政建设学习材料和检察人员的“八要八不准”，把党风廉政建设的学习宣传教育作为一项基础性的工作来抓，立足于通过经常性的宣传、教育和灌输，达到常抓不懈，警钟长鸣，防微杜渐，不断加强干警思想警示和自我约束的目的。并结合工作实际，对全院干警有针对性地进行党性党风教育、理想信念教育、法律法规教育、职业道德教育、反腐败形势教育、廉政法规教育等。三是不断加大对党风廉政建设责任制的督查力度，与工作目标一起进行年度考核。在对上搞好宣传、对下搞好日常督查的基础上，院党组定期专门听取各科室廉政建设与经验汇报，促进了检察机关公正执法与规范管理。四、具体工作完成情况上半年完成对外发稿2篇，出检察简报4篇，通讯2篇，调研文章3篇，上报各种汇报6篇，制定文件1期，上报各