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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3销售人员面试小技巧然而在销售自己在对企业面试的时候往往由于本身是求职者不是很容易占据主导位置也就无法充分表现出来自己的自信与能力往往大多数优秀的销售人才被淘汰现在有个好方法来改变这种局面就是当销售人员去应聘一份工作的时候通过悬赏招聘网来推荐自己的简历，企业是本着用猎头推举优秀人才的心态来使用这个网站的当销售人员自己秘荐了自己的以后,企业收到简历会误认为是猎头推荐过来的人才也就是必恭必敬的来面试这个时候销售人员完全可以假装不知情的情况下自信满满的去面试把自己定位成为高端人才是顺理成章的事情了呵呵当然这个是小技巧大部分真正销售人才不需要不过通过悬赏招聘网这个平台找工作如果入职了自己还可以获得奖金这种随时随地销售的素质意识可是优秀的销售人才不可缺少的啊做了几年的销售，对了如何面试可真是积累了一些经验。说出来与大家分享，希望大家给我指正。我如果去面试的话我会将自已从六个方面进行说明学习能力；承受能力；谈判技巧；气质形象；职业道德；团队精神。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3为什么学习能力排在第一位呢因为在现在的销售行业里更新的速度加快，你昨天积累的经验与知识，到今天就可能不一定适合，所以每个公司都希望员工都能很快的掌握新的产品或技术以为公司创造财富。承受能力是一个销售人员必备的。当中包括心理及生理两个方面。你要面对销售业绩的压迫，天天要想着如何讨好客户，很多人认为自已做不了或是不适合做销售就是过不了这一关，认为压力太大，无法低人一等地站在客户的面前。可是我认为只要调整好自已的心态，这一关很快就过去了。因为你经常要出去，无论是天晴或是下雨，所以生理上也有很大的压力，这就是看你是不是能吃苦了，天下没有白吃的午餐的。谈判技巧是一个销售人员必备的，同样一个东西，由于说法的不同可能会有完全不同的后果，也就是说一个不好的销售人员可能将一个本来很有希望的业务拖垮。这方面的能力要平时多多实践。现代企业越来越着重员工的形象。我去面试过一个公司，就是因为穿着太随意，让别人认为我工作态度有问题，所以从那以后我每次面试都会很正式。而且从那之后也没精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3有失败过。我想穿着还只是外在的，最重要的是如何提高你的内在气质这也是至关重要的一个环节。职业道德你可从一些侧面说明你的职业道德是如何的好。比方说你今天去面试，你可以和主考官说我等下还要去见另一个客户，让他明白你在一个企业一天你就会认真的做一天的事。团队精神是很多大企业的企业文化中最基本的一条，因为大公司的销售工作不是一个人做，而是有技术支持及方案策划
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