全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5信用卡透支情况的稽核意见书支行年月日至月日,市行组成由任组长,、任成员的稽核组,对你行的信用卡透支情况进行了专项稽核。稽核过程中得到了你行的积极配合,稽核工作进展顺利。稽核情况及稽核中发现的问题,经市行第次行长办公会议研究,现提出如下稽核意见一、基本情况截至年月末,你行信用卡存款余额为万元二、存在问题通过稽核,发现你行存在以下问题,要尽快纠正或改进(一)超比例透支,透支存量风险大。月末你行透支余额万元,透支率为。非正常透支余额万元,其中透支呆滞万元,透支呆帐万元,恶意透支率和透支损失率分别达到和。(二)协议透支的担保手续不完备,不具备法律效力。你行协议透支万元,其中年以前办理的万元,已形成透支呆帐。这些协议透支的手续很不完善。(三)个别超限透支无透支申请及透支合同。如于年月日透支万元这些超限额透支均未办2/5理透支合同,没有提供透支申请书。(四)非正常透支追索不及时,措施乏力。个别协议透支没有及时发送催收通知书。如(五)授权登记簿记载不规范、不清晰。没有分月打印透支帐户余额表,未建立信用卡透支监测台帐。三、稽核意见针对你行信用卡管理中存在的薄弱环节,现提出如下建议(一)组织全体人员认真学习票据法、担保法和上级行制定的信用卡透支管理办法、规定,尽快提高有关人员的管理能力和业务水平。(二)规范帐务,按月打印透支分户帐,并按季装订保管。认真登记授权登记薄,对每笔授权的时间、授权人、授权金额等做好详细记录。(三)完善透支手续和档案。对于透支合同不完备的,尽快完善手续,对于无合同的超限额透支要尽快补办透支合同,并督促企业上报能证明其偿债能力的资产负债表、损益表等。(四)加大对透支存量的风险管理,加强对透支户的跟踪监测力度。(五)月底前将整改纠正情况书面报告市行业务主管部门及总稽核室。3/5(公章)年月日信用卡透支情况的稽核意见书支行年月日至月日,市行组成由任组长,、任成员的稽核组,对你行的信用卡透支情况进行了专项稽核。稽核过程中得到了你行的积极配合,稽核工作进展顺利。稽核情况及稽核中发现的问题,经市行第次行长办公会议研究,现提出如下稽核意见一、基本情况截至年月末,你行信用卡存款余额为万元二、存在问题通过稽核,发现你行存在以下问题,要尽快纠正或改进(一)超比例透支,透支存量风险大。月末你行透支余额万元,透支率为。非正常透支余额万元,其中透支呆滞万元,透支呆帐万元,恶意透支率和透支损失率分别达到和。(二)协议透支的担保手续不完备,不具备法律效力。你行协议透支万元,其中年以前办理的万4/5元,已形成透支呆帐。这些协议透支的手续很不完善。(三)个别超限透支无透支申请及透支合同。如于年月日透支万元这些超限额透支均未办理透支合同,没有提供透支申请书。(四)非正常透支追索不及时,措施乏力。个别协议透支没有及时发送催收通知书。如(五)授权登记簿记载不规范、不清晰。没有分月打印透支帐户余额表,未建立信用卡透支监测台帐。三、稽核意见针对你行信用卡管理中存在的薄弱环节,现提出如下建议(一)组织全体人员认真学习票据法、担保法和上级行制定的信用卡透支管理办法、规定,尽快提高有关人员的管理能力和业务水平。(二)规范帐务,按月打印透支分户帐,并按季装订保管。认真登记授权登记薄,对每笔授权的时间、授权人、授权金额等做好详细记录。(三)完善透支手续和档案。对于透支合同不完备的,尽快完善手续,对于无合同的超限额透支要尽快补办透支合同,并督促企业上报能证明其偿债能力的资产负债表、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西壮族自治区体育局江南训练基地高层次人才招聘1人参考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2025年芜湖市特种设备检验研究院招聘编外工作人员3人参考题库完整答案详解
- 2025广东肇庆市端州区代建项目管理中心招聘合同制工作人员2人参考题库附答案详解(b卷)
- 2025广西北海市民政局及直属事业单位公开招聘11人参考题库含答案详解(模拟题)
- 2025广西中共崇左市委宣传部招聘编外聘用人员1人参考题库含答案详解ab卷
- 集装箱屋租赁合同范本
- 租用吊车吊装合同范本
- 2025广西壮族自治区中医药研究院招聘编制外工作人员9人参考题库附答案详解(黄金题型)
- 2025广东中山市港口镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员13人参考题库及答案详解(历年真题)
- 2025广东中山市大涌镇人民政府所属事业单位第三期招聘事业单位人员11人参考题库及答案详解(基础+提升)
- 水文课件资料
- 数据安全介绍培训课件
- 《多元统计分析》(第6版) 课件 第3章 聚类分析
- 心理学视角下的人际冲突及沟通技巧指导分析和解决预案
- 高素质农民素养培训课件
- 开腹广泛全子宫切除课件
- 公司租海外仓库合同范本
- 攀枝花法院2025年公开招聘聘用制书记员(100人)笔试模拟试题及答案解析
- 长春工程学院《计算机网络》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 医院甲乳外科专科介绍
- 医院院企合作模式探索与实践
评论
0/150
提交评论