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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4面试宝典最常问问题和最佳答案问题1你为什么想离开目前的职务A别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D公司营运状况不佳，大家人心惶惶。解答超过一半的人事主管选择C，其次为D选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。问题2你对我们公司了解有多少精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4A贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。B贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。C不是很清楚，能否请您做些介绍。D贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。解答以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。问题3你找工作时，最重要的考虑因素为何A公司的远景及产品竞争力。B公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4D合理的待遇及主管的管理风格。解答以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。问题4为什么我们应该录取你A因为我深信我比别人都优秀。B因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。D我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。解答这题理想的回答是C你如何让对方看到你的好单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4问题5请谈谈你个人的最大特色。A我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。B我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。C我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。D我的个性很随和，是大家公认的好好先生（小姐）。解答这题理想的回答是、C、D虽然都表示出应征者个性
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