公司武装保卫处2016年工作总结

1/5公司武装保卫处2016年工作总结尊敬的各位领导2016年，是XX公司XX工程全面实施的一年，也是XX公司发展形势遭遇严峻困难的一年。一方面XX工程全面铺开，周边治安的各种复杂矛盾业以呈现；另一方面，受国际金融危机的持续影响，XX公司出现XX面积的歇工，员工收入明显下降，队伍稳定面临巨大考验。因而，武装保卫工作所处的形势和遭遇的困难比以往历年来都严峻和复杂，面对着巨大的挑战。一年来，在XX公司和上级部门的关心指导下，在各单位的大力支持和员工的共同努力下，我们以“XXXX”为主线、以内部防范为重点，全力保障XX工程建设，大力开展“平安创建”活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安防控体系，出色地完成了各项工作任务。尤其是在XX工程施工、设备XX、XX竞聘、国庆安保等关键时期，XX公司井然有序的治安秩序和稳定局面更为难得。一年来XX公司未发生盗窃刑事案件，治安案件仅发生XX起，依法行政拘留XX人；武装工作已输送合格新兵XX名；XX月份，XX公司获得XX市“平安企业”和“治安综合治理先进单位”两项荣誉称号，这些成绩的取得令人欣喜。为总结经验，进一步促进工作开展，现从六个方面作简要总结汇报一、以“XX工程”为中心，强化整治与协调，全力2/5保障XX工程建设XX工程是XX市政府“XXXX”重点工程之一，更是XX公司今明两年各项工作的重中之重。而周边治安状况甚为恶劣，尤其是XX阻挠施工现象，存在的治安隐患较为突出。为此，我们在年初就明确把“XX工程治安保障”作为今年治安保卫的工作重点，提前启动了XX保障方案，重点从五个方面开展整治和协调。一是开展XX工程治安隐患的排查。我们从1月到5月用了5个月的时间深入调查摸排治安隐患，对XXXX所属工程队及XX个村民组和XX余名工程承包人的情况进行排查，并依托公安机关对其中重点的XX余名工程承包人开展一定的管控，为XX工程的全面启动做好治安准备。二是加强与政府机关的沟通协调。针对施工中出现的多起阻扰施工的苗头及违法行为，我们先后向市、县、区政法委及公安机关作了XX次专题工作汇报，建立治安情况周通报制度，加强与各部门的沟通。市公安局驻XXXX重点工程治安管理办公室在XX公司驻点整治，多次召集协调会，开展协调和整治，有效地维护了XX工程的良好治安环境。三是组建由XXXX人组成的XX工程治安应急保障分队，专门制定XX公司应对突发事件处置预案，随时做好打硬战的准备。在今年XX月XXXX三十余人索要XX赔偿、3/5XX搬迁户XX余人聚集办公大楼干扰工作、XX月份XXXX十余人聚集大楼索要工程、XX月份XXXX工程队有组织地阻扰XX施工等多起突发事件中，应急分队全员投入，开展现场管控和处置，有效防止了事态的扩大。四是强化整治和协调的力度。针对公安机关整治期间仍发生的阻扰施工行为，我们在加强协调的基础上，及时调整整治措施，顶住多方面的压力，以打促调，通过XX月份对XX管道施工阻扰案件的查处和对为首人员某某的行政拘留处罚，从其效果来看，有效地遏制了阻扰事件频发的事态，对XX工程建设的长期发展具有重要意义。五是加强工程的治安管理，协调落实门卫出入管理。多次协调组织人员开展XX、XX拆除工程的监场管理，防范物资流失；协调落实有关部门加强工程的监装管控；与工程各部门协调落实门卫管理，根据施工特点，为工程车辆、物资出入门卫提供便利通道；签订XX人员治安管理协议，采取登记的办法，对XX人员开展治安掌控。通过近一年的整治，现阶段XX工程建设的治安秩序整体平稳，我们仍将持续保持高度关注。二、强化措施落实，确保大局的平安稳定今年以来，我国的大事及XX公司的大事都比较多，有“两会”、国庆60周年庆典、十七大四中全会、XX人员XX竞聘、XX管理的推行、员工的XX待岗及收入降低明显4/5等等，XX公司维稳工作存在巨大压力。为此，我们实行目标控制管理，着力强化各项措施的落实，全力维护XX公司大局的稳定。一是强化组织领导，明确职责。我们定期召开综治执行成员普法工作会议，形成以基层单位为基础、部门负责人为第一责任人的管理体系，既强化了组织领导，也明确各部门的目标责任。二是加强不稳定因素的排查。在“两会”、国庆60周年庆典、十七大四中全会期间，我们强化了对XX人员、原“XXXX”邪教重点人员等的排查，并重点对原“XXXX”邪教的XX名人员进行跟踪帮教和管控，实行“XX责任制”，巩固XX成果。一年来，在XX公司的数个重要时间段里，我们以员工思想动态为重点，梳理出XX个方面的维稳信息，为XX公司维稳措施的制定提供了详实的现实依据。三是制定应急处置预案，落实安保措施。今年我们在XX公司维稳工作应急预案、突发事件应急处置预案的基础上，针对国庆60周年庆典专门制定了XX公司国庆安保具体措施和应急预案，细化了各项国庆安保措施，强化了各部门的落实。四是推动各部门开展扶忧帮困工作。针对今年的稳定形势，我们提出了XX个方面的维稳工作建议，强调帮扶员工增加收入、帮助员工解决实际困难。各部