关于开展正风肃纪专项整治活动实施方案

1/3关于开展正风肃纪专项整治活动实施方案为进一步深化关于开展正风肃纪专项整治活动实施方案的贯彻落实，增强活动的实效性，确保活动各项任务落到实处，进一步深化和巩固教育实践活动成果的要求，全区各级要认真做好以下工作一、思想必须高度重视。各镇办、各部门要进一步深化思想认识，按照全面从严治党的新要求，“一把手”要切实负起责任，以活动方案为指导，切实加强对正风肃纪专项整治活动的组织领导，要把正风肃纪专项整治活动作为加强内部管理、规范工作程序、整顿纪律作风的一次机遇来抓。“一把手”要深入研究思考，把“双基”活动和正风肃纪活动通盘考虑，切实负起对下级单位的管理责任，班子成员要分工协作，要有声有色、卓有成效的开展活动；各检查组要高度重视，扎实开展明察暗访，抓出典型，发挥震慑作用。二、活动必须全覆盖。正风肃纪活动重点是基层单位，重点是管钱、管事、管审批的科室负责人及工作人员。各单位要要围绕全区正风肃纪重点内容、重点任务，重点解决存在或潜在的问题，确保做到活动全覆盖，即必须覆盖到本单位及其所有二级单位、覆盖到所有科室、所有人员。三、压力必须传导到位。各部门、各单位要落实正风肃2/3纪工作会议要求，切实把压力传导到位，真正把压力传导到基层，传导到每个岗位，传导到每个人，要用典型事例震慑、教育广大党员和干部，将活动延伸到全体干部职工，让每名同志都深刻认识正风肃纪专项整治活动的意义、作用和要求，自觉遵纪守法、自觉热情服务。四、重点必须是抓正风。正风肃纪活动，正风是目的，肃纪是手段，教育是关健，各部门、各单位要深化实施岗位承诺制的措施、要求，做到时间明确、任务具体，要立岗、立责、立制度、立规则。要把制度实施延伸到基层、延伸到科室、延伸到每名干部，做到管人管心。五、重点岗位必须实行轮岗。干部轮岗交流制度是推动机关转变作风、勤政廉政、增强活力、提高效能的普遍要求，是正风肃纪的一个重要手段。各镇办、部门要高度重视、理性认识干部轮岗交流制度，必须实行重点轮岗干部轮岗交流，制度要求执行不到位、导致出现问题的，将严肃追究相关人员责任。六、监督检查必须强化。九个检查组要切实负起责任，不能简单地看各单位的到岗、早退等表面问题，要查深层次的核心问题，真正解决“正风”问题。要深入单位，以“解剖麻雀”的方式开展检查，吃透问题、药下到位，切实找出实质问题加以解决。七、整治力度必须加强。春节前，将在全区开展一次正3/3风肃纪大检查，由区级领导亲自带队，检查各镇办、各部门活动开展情况，把活动的压力传导下去，将各单位工作情况反馈回来。同时，警示广大党员、干部遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，有效解决“肃纪”问题，确保廉洁过节。春节后，将加大重点部门整治力度，召开重点部门的专题汇报会，详细交流活动的进展情况，针对重点单位、重点问题开展讨论、提出办法、扎实解决，推动正风肃纪活动积极有效开展。八、必须落实主体责任。正风肃纪专项整治活动是党风廉政建设的重要抓手，各级党委具有毋庸置疑的主体地位,负有不可推卸的领导责任。各级党组织“一把手”必须切实把主体责任扛起来,管好班子、带好队伍，用好干部,加强对