2013年公司员工宿舍管理条例

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/52013年公司员工宿舍管理条例为了加强公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例一、公司为员工提供宿舍，由行政部统一登记入册，办理入住手续和暂住证，由保安部统一安排。如需调整，须说明理由并申请同意后方可调换，不得私自调整；行政部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违反者，行政部视情况给予处罚或取消其住宿资格。二、住宿员工，必须服从宿舍保安人员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。三、来访者需在宿管处登记清楚后方可进入宿舍；法定节假日或特殊情况若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经行政部批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。四、严禁在宿舍内饮酒滋事、赌博、打架斗殴，违者给予一定的罚款或开除；无理取闹者，送交公安机关处理。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5五、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久，若有违反者，给予罚款100元，视情节取消其住宿资格。六、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并赔偿公司经济损失；针对个别房间不能找到肇事者的，由其房间员工均分承担赔偿金。七、垃圾桶是公共设施，所有垃圾必须丢入垃圾桶内，不得乱丢垃圾，不得挪作私用，不得往垃圾桶内倒水，如有违者罚款50元；讲究卫生，不随地吐痰，宿舍物品应保持洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。八、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉佩戴厂牌，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予每次罚款20元。九、离职员工行李必须停放12小时方可放行，最迟限两天内搬离宿舍，超过两天者保安有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员长期留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。十、住宿厂舍的员工，必须在晚上2400时之前返回精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5厂舍，超过2400时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝进入宿舍；针对无理取闹者，上报行政部从重处理。（工作原因和特殊情况除外）十一、热泵是公司给广大员工提供热水洗漱的公共设备，请大家务必爱护和节约用水，为他人提供方便。节约用水、用电、随手关闭水龙头和电源开关，准时关灯，如发现水管破损、电路隐患要及时上报；在不影响休息的情况下，保安有权不定时检查宿舍，消除安全隐患和维持正常秩序。十二、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索和拆卸床架、门等不规范行为。十三、严禁在宿舍内吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动，保持宿舍安静。十四、宿舍内严禁往窗外乱扔东西、吐唾沫和倒水，如有违者一次罚款50元，且引起的后果自负；核查不到肇事者的由所在宿舍人员集体承担。十五、探访、行李放行1、员工外出必须在2400前返回宿舍，不得影响他人休息。2、来访人员须到保安值班处做好来访登记，到指定的地点探访，且在2400前离开宿舍，不得以任何理由串访员工宿舍，不得影响他人休息。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/53、行李放行必须在本宿舍有其他员工证明或下班时间，并且须有部门管理人员或本宿舍员工签名方可放行，并接受保安检查确认。十六、安全管理1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。3、集体宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油灶，酒精炉，煤气炉或电饭煲、热得快、电炉等大功率电器；管理宿舍禁止使用煤气。4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、枪支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品；吸烟者必须妥善处理好烟头，避免引起火灾。5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事、传销，传播淫秽书刊、光盘和宣传邪教。6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人责任，情况严重者解雇并送公安机关处理。十七、凌晨点之前所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。十八、行政部视具体工作情况和需要，有权统一安排对宿舍定期和不定期检查；针对宿舍出现不良行为的或需精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5要改善的，各宿舍员工有权向行政部反映和提出合理化建议