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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5怎样实现对电力安全工作规程的执行过程控制文章标题怎样实现对电力安全工作规程的执行过程控制“安全第一”是电力企业永恒的主题。电力企业安全管理、安全保障、安全监督体系严谨完备,但在实际工作中,百密一疏,仍存在事故隐患,甚至发生违章事故。究其原因,大多因为班组成员违反电力安全工作规程所致。为此,文章通过分析事故案例,剖析了电力安全工作规程的培训考试、执行落实、监督检查、考核分析等环节中的漏洞和缺陷,并从“全过程控制”切入,对治理执行电力安全工作规程不到位的问题进行了探索。文章找范文,到一、事故案例分析2005年X月X日,某检修公司在对某220千伏变电站1站用变316开关进行检修时,工作负责人XX和工作班成员XXX共同将工作票上已经注明“3161刀闸靠10千伏母线侧带10千伏电压”,不属本次工作范围的316开关柜上层柜门打开,工作班成员XXX进入10千伏带电母线及3161刀闸柜内时导致放电短路,发生一起人员触电重伤事故。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5经调查,事故直接原因如下工作负责人XX违反电力安全工作规程第32102条工作负责人安全职责之一“正确安全地组织工作”、之三“工作前对工作班成员进行危险点告知,交待安全措施和技术措施,并确认每一个工作班成员都已知晓”的规定,在开工之前没有将工作任务和危险点详细告知工作班成员。造成本人和工作班成员XXX对工作任务、工作内容、停电范围不清楚就开工,超停电范围作业。工作班成员XXX违反电力安全工作规程第32105条的规定,在不明确工作内容、工作流程、安全措施以及工作中的危险点的情况下就盲目工作。本次检修工作现场没有按省电力公司文件关于全面开展生产作业现场标准化作业的通知的要求实施标准化作业。此外,为挖掘深层次的原因,据深入调查,得知该两人在电力安全工作规程培训考试、安全活动,以及平时工作表现等方面还存在如下问题精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5安全工作规程考试,工作负责人XX2002年得93分、2003年得92分、2004年得96分,反映有抄袭行为;工作班成员XXX2003年得90分、2003年得77分、2004年得80分,是自己过硬考的。考试情况表明他们对安全工作规程掌握并不精准。由于人员经常在各工地,上级规定必须完成的安全活动客观上很难组织,主观上不重视,没有保质保量完成,多是上级检查前突击补记录,该两人也不列外。工作负责人XX文化基础差,工作能力一般且大大咧咧,曾经因工轻伤,出于其工龄较长,照顾他当的工作负责人,违背了选择工作负责人的资格标准。工作班成员XXX来自农村,性格内向,虽是大学毕业,但在读大学期间参加过闹学潮,因此人生态度一直不积极,得过且过。在同一变电站,就在发生此次事故前两天,该两人进行过一次同样的工作,只是两天前工作的开关柜上柜门内的母线是全停电状态,可以打开上柜门工作,才没有发生精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5事故。是否存在此次事故分析的违章行为,由于只有他两人工作、没有其他证据资料,已无从查考。可见,发生事故不是偶然的,而是安全管理各环节都存在一定的问题。二、安全管理中的漏洞和缺陷培训考试与安全要求脱节。长期以来,安全工作规程考试,一是标准为76分合格,要求不高。二是考试由单位内部组织进行,监考人员和被考对象熟识,难免执行考场纪律不严。三是采用综合性试卷,通常有部分题目是上级和本单位安全目标、方针、原则等一些务虚的内容,考试成绩出来后,往往连被考对象自己都弄不清扣分究竟是在安全工作规程方面,还是在目标、方针方面,不能准确了解被考对象掌握安全工作规程真实情况。试想,满分为100分的安全工作规程考试,只要76分就合格,打了七六折,无疑留下了24分的事故隐患。事实是,作为班组人员,哪怕1分的错误,在实际操作中肯定就是违章,就可能导致不可挽回的事故。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5安全检查与安全监察脱节。不可否认,电力企业在安全管理上要求很高,为此,采取了一系列措施来保证安全。其中,以领导层和管理层为主角的季节性及定期安全大检查,对预防事故起到了一定的作

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