某镇年后收心会讲话稿_第1页
某镇年后收心会讲话稿_第2页
某镇年后收心会讲话稿_第3页
某镇年后收心会讲话稿_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4某镇年后收心会讲话稿今年是建国61周年,也是我镇实施“十一五”计划的第五个年头,做好今年的工作,具有非同寻常的意义。“一天之际在于晨,一年之际在于春”,也因为年初工作的好与差,直接影响到全年工作成绩,因此,我们要按照省市县相关会议精神要求,尽快从节日的喜庆气氛中走出来,集中思想,集中精力,从头抓起,抓紧、抓好今年的各项工作,努力夺取新年工作开门红。下面,我就如何贯彻落实省市县有关会议精神,切实抓好当前各项工作,讲三点意见一、集中思想,集中精力,切实把全部注意力转移到工作上来一年一度的新春佳节已经过去了。可以说,过去的一年,我镇的农村经济、城镇建设、新农村建设等各方面工作取得了很大的成绩,各项社会事业也都有了长足的发展,我们既获得了来自方方面面的表彰奖励,也切实让全镇人民在XX镇蓬勃发展的潮流中得到了实实在在的实惠。XX镇今天取得的成就,归根结底,与我们在座的各位干部听从领导、团结协作、认真负责、真抓实干是分不开的。所以,我们几位领导,都非常理解每位干部的辛勤付出,也都希望各位干部经过一年的忙碌,在春节期间能够和家人、朋友好好团聚,在节日期间好好娱乐,好好放松,2/4尽情地享受生活。但是,春节和元宵节都已经过去了,2016年各项工作都等着我们去争取、去努力、去奋斗,所以,从今天开始,大家都要从节日的气氛中走出来,真正进入工作状态,都要把思想和精力转移到工作上来,认认真真,全心全意地履行好工作职责,把各项工作抓上手。我们要恢复正常的机关工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,整天想着麻将,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。各战线领导要从自身做起,带头树立榜样,尽快融本文来源_于贵州学习网入工作中来,而且要管好自家人,带领一班人,集中精力搞好工作。细细算来,2016年已过去整整两个月了,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常有序运转。二、明确任务,明确目标,全力紧抓好当前和全年的各项工作2016年,是全面贯彻落实科学发展观,推进和谐XX建设的重要一年,也是抢抓机遇、跨越发展的关键一年。今年又是哈市确定的项目年,我们各项工作必须抢先3/4抓早,提前谋划,超强运作,确保我镇经济社会又好又快发展。三、保证措施,保证落实,全力夺取新年工作的开门红过去的一年,是不平凡的一年。我镇在面临较多困难的情况下,各项工作仍然取得了不小进步,这充分展示了XX干部和群众团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。2016年,任务将更加艰巨,时间会更加紧迫,人民寄予我们厚望,我们必须坚定信心,团结奋斗,改进作风,狠抓落实,确保新年工作有好开头,有新起色,夺取开门红。一是任务要落实。全体干部在落实目标任务时,要坚持“团结奋斗,不甘落后”的指导思想,工作不能低标准,不能光和过去比,与落后比,而要有新的目标追求,争取新的突破。各战线主要领导要加强督促检查,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要落实尽快办结,使各项工作都有始有终。二是措施要落实。一项工作最终效果如何,主要取决于措施落实。我们全年工作的任务,要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要迅速落实人员,搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实,不4/4仅要有常规措施,还要有超常规措施,以确保任务的完成。三是责任要落实。镇党委对各位干部的评价,不看说功看做功,不看资历看实绩,不看过去看现在,主要就是看你现在履行职责的情况。我们的目标已经敲定,任务已经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论